VILLAS DEL PALMAR

Si buscas un lugar donde el tiempo se vaya rápido, es buena, no es tan pesado, lo mas pesado es tratar con pasajeros molestos o groseros, o la presión de las filas largas y los huéspedes desesperados. Mayormente es una buena experiencia y divertido. Lo malo de esta empresa es que la oportunidad de crecimiento y la valoración como empleado que te dan es mala, eligen a personas por conveniencia y por palancas. Tan solo la subgerente de recepción tiene 20 años, y fue por que es amiga de la gerente, eso habla muy mal del lugar, para los empleados. Es muy injusto a quien le dan los puestos altos, y no se los dan a gente que realmente merece y tiene la experiencia. La mayoría de personas a las que conocí ahí se han salido por la misma situación, ademas del sueldo pésimo y un ridículo y bajisimo porcentaje de comisiones.

Un día típico es rutinario montar mesas atender comenzalez para finalizar el día dejando todo limpio y resguardado, el aprendizaje fue casi inexistente ya que fueron pocos los cursos y fueron sobre comportamiento social o sobre marcas de productos para vender, la dirección del departamento está más enfocada en conservar los puestos administrativos y no en el desarrollo y/o crecimiento de centros de consumo ni mejora de aptitudes del personal u operación incluso llegan a  ignran el mantenimiento o renovación del material de trabajo lo que dificulta la calidad del servicio y la experiencia del huesped

Era un buen lugar de desarrollo me brindaron la oportunidad de adentrarme mas con lo que es el ramo de alimentos y bebidas, aprendi mas sobre preparacion de bebidas , la relacion con mis colegas con la mayoria era muy agradable e incluso tracendieron a buenas amistades despues del trabajo una de las partes mas dificiles era el tener que trabajar aveces mas de la jornada laboral establecida pero creo que es parte del trabajo y sacrificio para poder tracender y tener un extra monetario lo mejor con lo que me puedo quedar es con la experiencia y la constante capacitacion que me brindaban.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Una de las mejores locaciones en toda la republica,  constantes renovacion, capacitacion constante

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Esperar, parte de la operation, señoria en la empresa,

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Trabajo en equipo,expectativas de crecimiento todo el tiempo

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Competittivo,interaccion con muchas compañeros, mucho enfoque

EN EL TRABAJO ERA MUY BIEN POR QUE TODOS NOS AYUDAMOS TODO ERA FÁCIL LO QUE APRENDÍ FUE PULIR PISO YO NO SABIA DE ANTES Y SOLO ENTRE AHÍ Y APRENDÍ LO MAS DIFÍCIL ERA BUSCAR TOALLAS POR QUE ESTABA MUY LEJOS DONDE SE IBA A BUSCAR Y LO QUE MAS ME GUSTABA DE ESE TRABAJO QUE AVÍA MUCHAS COSAS QUE SER Y NUNCA DEJÁBAMOS DE SER NADA

recorridos por las areas del hotel con sistema proxiguard checar anomalias de las mismas, 

programacion de cajas de seguridad y aperturas de las cajas de seguridad por reporte de operadora con el sistema onity

programacion de puertas, bajar lecturas bajo el sistema ving card

apoyar con la revision del personal de mochilas y pertenencias y el uso del garret.

El hotel es un resort diseñado excelentemente, tiene una vista a el Mar de Cortez espectacular. El ambiente con los colaboradores fue buena, todo el equipo tiene una valoración buena en general desde el área administrativo hasta el de seguridad del hotel

Ya que no laboré mucho tiempo mi opinión no es muy integral sin embargo aprecio la insistencia y constancia que le daban a la capacitación a pesar de no dar los resultados que ellos buscaban por un tema de ubicación quizás ya que el hotel se encontraba bastante aislado.

No hay  cultura.
El equipo de trabajo era super.
Día a dia aprendi de mi supervisores y el jefe de recepción.
La parte más difícil fue el gerente, ya que es homofobico, tiene ideas del siglo pasado, narcisista, emplea el hostigamiento para que el empleado renuncie e impone su autoridad para que otros piensen como el.

Lamentablemente no a todos les gusta cuando alguien externo tiene mas capacidad de crecimiento y volvemos a las envidias laborales es entonces cuando coartan el crecimiento de la empresa

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