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VILLA DEL PALMAR

En mi departamento el ambiente laboral es bueno , pero a niveles mas altos  no consideran tu trabajo o que tan bueno eres , piensan que te hacen un favor al darte trabajo, muchos cambios de procesos administrativos sin previo aviso, al final a nosotros como departamento nos daban mas trabajo por ser los que manejabamos reportes, trabaje ahi casi 6 años sin ningun aumento de sueldo. En general no cuidan a la gente que realmente trabaja bien , y prefieren quedarse con niños sin experiencia pagandoles la mitad.

comenzaba el dia revisando comentarios de huespedes en redes y la administracion del area. Revision de la operacion dia anterior, basado en reportes gerenciales y de Guardia.
Asistir a briefeng de gerencia, recorrido de higiene en areas de back of the house.
Presencia en brifengs departamentales.
Realizacion de auditorias de calidad y de seguramiento 
Creacion de relaciones y experiencias positivas con huespedes

Usualmente es relativamente tranquilo con algunos momentos de algo de presion ''normal'' , aprendi la responsabilidad del trabajo de estar siempre concentrado y atento tanto a los pequeños o grandes detalles que pueden hacer la diferencia en el desempeño de mi puesto. 

La parte directiva esta muy bien dirigida los jefes tienen buena comucacion con los empleados, siempre hubo buena comunicacion y compañerismo .

Practicamente fue relativamente tranquilo siempre hubo buen compañerismo entre colegas.

En Villa del Palmar somos Damas y Caballeros emprendedores, con una visión de éxito y un liderazgo grupal que nos lleva a cumplir nuestras metas y lograr objetivos fijos.

Con capacitación constante, bonos de producción y los mejores ingresos del Caribe ofrecemos un ambiente de entusiasmo y crecimiento laboral.

Siempre con proyectos nuevos en crecimiento, los compañeros de trabajo hacían buen equipo y cooperaban todos, los colaboradores con la  camisa puesta siempre apoyando para que la empresa saliera adelante, muchas actividades con los colaboradores con el fin de propiciar el trabajo en equipo.
La parte mas complicada fue crecer los centros de consumo para cumplir con la demanda aunque eso es parte del trabajo.

Al contratarte te piden tu e-firma y contraseña del SAT a cambio de firmar contrato y no solo eso, te piden firmar tu carta de renuncia. Al no querer seguir sus reglas renuncié y hasta el dia de hoy después de 2 meses no me han querido pagar. Ahora tengo que ir a conciliación y arbitraje para demandar que se me pague lo que se debe. Otra cosa, no generas antiguedad ni te dan bonos que prometen... mientras los dueños y administrativos se vuelen ricos a los trabajadores le dan una miseria.

Me gustaba el trabajo, la atención al cliente y los reportes diarios. Pero no habia orden, y todo los sistemas son muy antiguos. El supervisor en el momento contrataba a gente que (1) no sabia ingles, y (2) que no queria aprender a hacer los reportes correctamente, y terminaba haciendo todo yo y no queria el hacer nada.

Firmas contrato cada mes con renuncia anticipada, los primeros 3 meses de prueba solo son la pantalla nunca existe un contrato laboral definitivo. Por ser de obra el trato es totalmente diferente comparado con los del hotel, supuestamente los de obra son de confianza para que les firmes la renuncia anticipada siempre mes a mes

El director de ventas y gerentes se quedan con el sueldo y bonos que la empresa envía.
Tienes que tener buena amistad con un gerente para que te vaya bien.
No tienen buenos líderes.

la parte que mas se me complicaba era los jaccuziss no me daban cursos acerca del funcionamiento...de como repararlo(como cambiar piezas)un ejemplo y al parecer me estan difamando NO ENCUENTRO TRABAJO!

Empleos más populares	Salario promedio
Pulidor 5 salarios publicados	$10,740 per month
Prevencionista 5 salarios publicados	$10,203 per month
Personal de cocina 5 salarios publicados	$10,605 per month
Recepcionista 1 salario publicado	$14,718 per month
Cocinero/a 1 salario publicado	$11,104 per month

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