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Unlimited Vacation Club

Los gerentes régionales tienen a sus amigos en cada sala de ventas, y aún sabiendo que tratan mal al personal los siguen teniendo ahí, no te enseñan nada, te avientan al ruedo sin capacitarte, la gente se sale a cada rato por lo mismo, por los malos tratos. Es mucha información que tienes que aprenderte, son muchos manuales, y está bien porque así son organizados, pero los jefes no te dan un training como debe ser. Los gerentes régionales no tienen la capacidad de mediar con problemas que se den en las salas de ventas. Te condicionan tus vacaciones, y días no laborales trabajados, te piden detalles en específico para que vas a usar tus días o vacaciones para ver si a ellos les parece importante que te los den o no, sino te los dan cuando ellos quieren. Y cuando van a correr a alguien te dicen que tienes cita en corporativo y no te dicen ni a qué vas. La empresa es buena, los que la dirigen NO. 

Buena marca para trabajar y conocer los clubes vacacionales. 
Empresa con buenos desarrollos. 
Los pagos son un poco mejor que el promedio. 
Trabajar como VLO pareciera ser puesto ejecutivo pero es operativo, como si fuese una recepción. 

Normalmente un turno debería ser de 8 horas, sin embargo, terminabas trabajando 10+ horas diarias por los contratos. Había días de 8 am a 9 pm!
Los alimentos en los hoteles te hacían enfermar del estómago. 
El director de ventas te gritaba. 
Los vendedores y gerentes de ventas se paraban en la puerta y te estaban presionando para que terminaras pronto, un contrato de 34 paginas en 15 min o menos. 
Muchos errores de proceso donde toda responsabilidad recaia en el VLO. 
Se perdían documentos o firmas y el VLO era el responsable. 
Proceso de capacitación: Había un curso donde se verían generalidades y en la oficina escuchabas: Lee y pregúntanos. 
Había mucha presión para no opinar, no hacer ruido, no hablar con los vendedores. 


Habia que llegar a la empresa alrededor de las 7:30am y llevar el material a el area que se tenia asignada, mayormente en el restaurante de comida de especialidad mexicana ya una vez todo puesto se registraba a la gente que eran los posibles compradores de las membresias. Para ser la primera vez que estaba en este medio me gusto el saber calificar a la gente y saber de el manejo del dinero que se invierte en ese dia. lo mas dificil era cuando ya se habia hecho por completo la venta pero al final la gente le daba curiosidad y entraba a sitios al estilo trip advisor y la venta se caia.

Es una empresa muy buena, donde  los cafes si son gratis y agua nos proporcioan, agradable equipo de trababo con los compañeros, sobre todo en la s salas de ventas, ahi tuve la oportunidad de  de compartir con el comite ejecutivo , una buena comucacion, me gusto  poder ayudarlos aplicando los  politicas y procediminientos para que las cosas sucedan, en los cumpleaños te regalan llaveros o vasos con el logo de  uvc, me gusto mi trabajo, lo cierto es que siempre es dificil implementar cambios y que se acepte y se aplique sin embargo todo se puede.

Es una empresa de las "nice place to work" que apesar de tener gerentes y jefes que no salen bien en las encuestas, hostigan acosan a los empleados. La empresa no hace nada y hasta los premia. Fomentan el lamebotismo. Fomentan chismes y rumores y no respetan la 
Privacidad de la gente.
Si postulas para esta vacante quizá solo pierdas tu tiempo que te contratan menos de 3 meses y si dijiste algo mal o si comentas algo te dicen bye. Hay mucha envidia tampoco tienes que demostrar que sabes.


Muy buena remuneracion economica ya que el pago es porcentaje sobre ventas procesables.
Excelente ambiente ya q nuestra labor se desarrolla en lobby, restaurantes y areas de contacto personal con turistas y huespedes.
Interaccion con cimpañeros de trabajo gran oportunidad de aprendizaje al compartir y apoyar labores 

El jefe en Cozumel tiene favoritos, casi nunca va a ver cómo trabaja su equipo y cuando va todos se estresan porque en lugar de ayudar, siempre va a desquitar su mal humor, no ayuda al contrario, te humilla y regaña delante de quién esté. Se va mucho por chismes que le cuentan y si alguien de sus preferidos hace algo incorrecto lo pasa por alto. No hay respeto entre compañeros, comenzando por él

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Las prestaciones definitivamente 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que si le caes mal alguien o a tu jefe tienes el tiempo contado 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Algo especial si no eres de los favoritos de los jefes 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llegar temprano tomar café checar agenda correos Pendientes y darle prioridad a lo urgente y así ir avanzando

Empresa con mucha rotación de personal, poca capacitación, personas a cargo sin experiencia suficiente. No hay equilibrio entre vida laboral y personal.  Cambio de locación frecuente. Mucha carga de trabajo que evidentemente da pie a errores en contratos donde al final el error queda a tu nombre y nadie quiere hacerse responsable o apoyar para mejorar.  Favoritismo. Realmente no vale la pena invertir tu tiempo y esfuerzo en una compañía como esta.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Gran empresa, una de la mejores que hay 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lo más estresante es no vender, pero si vas a trabajar con una gran actitud vendes porque vendes

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Excelente, gran lugar para laborar

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Todos los días es emocionante

Empleos más populares	Salario promedio
Hostess 11 salarios publicados	$12,534 per month
Verificador 3 salarios publicados	$18,000 per month
Coordinador/a de área 1 salario publicado	$16,500 per month
Contable 1 salario publicado	$27,500 per month
Asistente administrativo 2 salarios publicados	$17,500 per month

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