asesor educativo

Universidad del Centro de México

Bueno un típico día seria llegar a las 7:00 checar el libro, y la planeación de la semana, preparo mis cosas para ir al salón como son la tableta, libro, marcadores.
llego al salón saludo y nos paramos a rezar el padre nuestro en inglés, posteriormente apunto los temas a verse el día de hoy en la parte derecha del pintaron, abro con una pregunta a discusión o un vídeo para captar su atención y hacer una lluvia de ideas posteriormente llegamos a discutir el tema, después se los explico, me dan su punto de vista, sacamos el libro y abordamos el tema si es un lectura, un audio, vocabulario etc.. dependiendo del tema y la pagina del libro.
lo que me gusta de mi trabajo es que no es un trabajo, disfruto lo que hago. aparte de enseñarles idiomas les enseño valores y todos los temas se pueden profundizar.

entrada alas 7am me dirijo a mi jefa y pregunto que detalles hay o trabajo a realisar,se aprende de todo un poco,el arreglar un baño y conocer el nombre de sus piezas,siempre procuro llebarme bien con todos, lo malo es cuando hay trabajos que hacer pero por falta de material no se puede trabajar ,uno que quisiera tenerlo para poder trabajar y tener que esperar a que te den luz verde para comprar el material y me gusta lo que hago de todo un poco...

Fui docente temporal de licenciatura, impartiendo 2 asignaturas, mi salario era de $160 por hora; es muy bueno comparándolo con otras instituciones educativas y para formar experiencia en docencia. Yo trabajaba 16 h a la semana y me quedaba mucho tiempo libre como para tener otro empleo y realizar actividades de dispersión.

Pésimas instalaciones, salones pequeños sin ventilacion. ( la escuela esta instalada y " habilitada" en un ex-centro comercial)
No hay apoyo de la direccion hacia sus empleados. Existen constantes rivalidadaes entre los miembros de la administracion y dirección.

Afortunadamente aprendi a como no se deben hacer las cosas, y a realizar múltiples actividades ajenas a aquellas para las que se me contrató como Director, y cumplir satisfactoriamente con cada una de ellas...

un día típico de exposición
A elaborar mejor mis exposiciones
La dirección siempre apoyando en la conducta de los alumnos
Apoyar a los alumnos en el mejor aprendizaje
La parte mas difícil es mantener el interés de los alumnos
La parte mas fácil es la evaluación

Es una institución donde se respeta la vida personal de la gente y se apoya en la medida de sus posibilidades las necesidades humanas, sin embargo no existe un liderazgo eficaz que ayude al crecimiento de la organización.

Tienen nula empatía y consideración hacia su personal, y no para de buscar pretextos para no pagarte, la capacitación es nula... la preparación que te ayudan en mentira, no te ayudan para que puedas seguir estudiando.
Tienen una regla de reclutamiento que es "No contratar a sus egresados"

Mal ambiente laboral, poca oportunidad de desarrollo profesional, mala comunicación entre departamentos, no existe apoyó por parte de los superiores, tramites administrativos muy lentos.

Es una institución que discrimina a sus empleados, los  manda a ferias académicas, pero sin cubrir gastos de transporte ni de comida.
No cumplen con el salario que te dicen en las entrevistas y menos con las comisiones por persona inscrita.
Mal manejo administrativo

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