profesor

english teacher

intendente

asesor educativo

orientador/a laboral

Universidad de la República Mexicana

Desde el principio te encuentras con bastantes red flags. Hay que hacer casos a estos avisos, en si, no es que la idea sea mala de una universidad dónde cualquiera con poco esfuerzo pueda terminar, pero realmente todo lo suelen hacer mal, es un pay to win para los estudiantes, mientras para los empleados es desaprovechar mucho tiempo de tu vida.

Los directivos son bastante poco competentes y encargan a los coordinadores a hacer todo con pocas herramientas para poder trabajar, siendo una cadena continua hasta el empleado más bajo y nunca se dan cuenta que no están ni siquiera cerca del nivel en el que se están comparando.

La cultura de la empresa es de las peores que he visto, un ambiente dónde tienen la percepción de la realidad totalmente alterada intentándose comparar con otras instituciones que están años luz de ventaja, dónde exigen muchísimo más de lo que te quieren remunerar.

Nunca obtienes un lugar como tal, siempre estarás 'aprueba' (si, jamás obtendrás el indeterminado) dónde tu mismo tendrás que realizar tus evaluaciones porque como la rotación de personal es tan constante por las políticas y normativas tan precarias y antañas, evidentemente nunca tendrán suficiente gente que se pueda encargar de todos sus sueños que jamás lograrán.

En fin, sueldo pobre para todo lo que quieren que hagas, exigencias más allá de la realidad de la institución. metas utópicas inalcanzables. Te llenan de falsas charlas motivacionales de "mucho trabajo y esfuerzo" que te cansan al poco tiempo, pues te das cuenta de la realidad. Te piden apoyo institucional, totalmente gratis, cuidado ahí, no debes tener una vida personal. 

INSTITUCION EDUCATIVA JOVEN (10 AÑOS) CON UN CAMPUS ÚNICO CON BUENA INFRAESTRUCTURA DE AULAS Y SALAS DE CÓMPUTO; NO ASÍ DE LABORATORIOS QUE REFUERCEN LOS CONOCIMIENTOS Y PRÁCTICAS REQUERIDOS EN LAS CARRERAS DE INGENIERÍA Y DE ARQUITECTURA.

RECIENTEMENTE ADOPTARON UNA ESTRATEGIA CONSISTENTE EN TRASLADAR AL TURNO VESPERTINO LA MAYOR PARTE DE LAS ASIGNATURAS A PARTIR DEL CUARTO CUATRIMESTRE (DE NUEVE QUE DURAN LAS LICENCIATURAS)
EN LAS CARRERAS DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA.

ESTA SITUACIÓN ME AFECTÓ EN CUANTO A QUE LAS ASIGNATURAS DONDE POSEO MAYOR EXPERIENCIA NO PUEDO YA IMPARTIRLAS DEBIDO A QUE NO ME ES POSIBLE CAMBIAR DE TURNO, PORQUE SIGO DESEMPEÑÁNDOME COMO DOCENTE  EN LA UPIICSA  DEL IPN POR LAS TARDES.

SIN EMBARGO, RECONOZCO QUE LA IMPARTICIÓN DE ASIGNATURAS COMO METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN, DESARROLLO DE HABILIDADES DEL PENSAMIENTO Y COMUNICACIÓN PROFESIONAL ME HAN PERMITIDO VIVIR AGRADABLES EXPERIENCIAS Y SATISFACCIONES DOCENTES.

TAMBIÉN PERCIBO QUE LOS ACTUALES DIRECTIVOS NO ESTÁN PROPICIANDO UN CLIMA MOTIVADOR  DEBIDO A QUE EN LOS ÚLTIMOS DOS AÑOS NO HAN MEJORADO EL PAGO POR HORA DE CLASE NI HAN APLICADO PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN/ACTUALIZACIÓN QUE CONTRIBUYAN A GENERAR IDENTIDAD, COMPROMISO Y ARRAIGO ENTRE LOS DOCENTES.

FINALMENTE, CONSIDERO QUE, COMO SUELE SUCEDER EN TODAS LAS INSTITUCIONES, SE EXPERIMENTAN CICLOS EN LOS QUE NO TODOS LOS INVOLUCRADOS PUEDEN ADAPTARSE A LOS CAMBIOS COMO HA SIDO MI CASO.

Los directivos desde la cabeza en su organización son discriminatorios y selectivos; siempre prejuzgan antes de permitirte desarrollar tu trabajo y dar resultados. Estos te piden más trabajo que lo que en realidad te corresponde hacer, por que lo que mas les interesa es el que estar a la vanguardia con sus certificaciones maquilladas, sin importar cuantas veces destruyan el trabajo colaborativo de los empleados, no desean que las personas tengan una antigüedad y trayectoria laboral.  y te hacen firmar contratos de 1 a 3 meses segun por tema de evaluación laboral. te dejan avanzar dos meses más, si corres con suerte y de ahi te despiden sin razón alguna. y no hay liquidación solo te corren con tu quincena corriente. si quieres enfermarte de corajes y estrés laboral es la mejor opción

En esta universidad di clases de asignaturas que implicaron un reto para mí, como la de Teoría Política. Me gusto mucho trabajar ahí con los estudiantes, desafortunadamente no había mucha relación con los colegas porque todos andábamos muy ocupados y la mayoría teníamos otras responsabilidades.Desde que tuve mi entrevista laboral con la coordinadora de Ciencias Sociales, le agrado mucho la clase muestra y el contenido que desarrollé, además le comente que mi idea era seguir preparándome y ella estuvo de acuerdo, así que me contrato y después de un año comencé trámites de un segundo posgrado y ella me dejo separarme de mi cargo sin inconvenientes, únicamente me solicito una semana para conseguir a otro docente y así fue. 
Me he tratado de postular a otras vacante a esa universidad pero tienen la política de no recontratar a personal antiguo, que lástima.

El apoderado legal  se siente dueño de la institución si no le agradas así hagas bien tu trabajo  termina corriendote, . te pone a prueba para ver si puedes ser de los que se la pasan informando de todo lo que hacen los demas como  los de seguridad y  su jefe y las de intendencia y la jefa de intendencia que hasta vive en la universidad  cuidado y hagas algo por que van corriendo a contarle al apoderado legal para quedar bien no hay compañerismo ni respeto por parte de tus jefes valen más los rumores que tu trabajo además que la directora piensa que te está haciendo un favor al darte empleo por que miles quisieran tu lugar con el salario mínimo y trato horrible cuando ya no les gusta algo de ti no te dan justificación y te despiden o simplemente te hartan por eso tienen tanta rotación de personal.

Es una buena institución, tiene todo para llegar a ser grande, pero es una pena que la mala administración no lo permite. Hay demasiada carga burocrática, nos descuentan por todo (un minuto de retardo y se descuenta la clase completa), se va mucho dinero en impuestos y al final no se gana lo ofertado. No pagan vacaciones, aguinaldo, ni nada, no pagan incapacidades. La organización de sus eventos es horrible, no toman en cuenta al docente y se pierden muchas clases. Lo peor, nos "sugieren" pasar a la mayoría de los alumnos, con tal de no perder matrícula, solapan mucho la mala conducta para que el alumno no se vaya. 
Le falta más organización y más comunicación entre administrativos y docentes.

Un día típico de trabajo  implica tener conflictos con áreas de informática, coordinaciones, dirección, con prefectos y no encontrar a casi nadie en sus áreas de trabajo.
Aprendí que si no formas parte de la gente deshonesta, con hay cabida para uno.
La rectoría está completamente ciega de lo que realmente sucede en su universidad.
La parte más difícil del trabajo es mantener la calma ante las groserías, malos tratos y peladeces de algunos miembros del personal administrativo y académico.
Lo que me gustó del trabajo fue que logré sembrar una pequeña semilla en contados estudiantes de alto nivel cognoscitivo, que quieren evolucionar personal y profesionalmente.

Pésimo lugar para trabajar, los jefes son nepotistas, elitistas, groseros y clasistas.

No importa cuanto te esfuerces por hacer bien el trabajo y tratar de cambiar las malas prácticas de los antiguos trabajadores, siempre se tiene la culpa si algo sale mal, los directivos te hablan de una forma pasivo agresiva pero siempre haciendo énfasis de que en cualquier momento te pueden correr, la jornada de trabajo es sumamente larga y con tiempo de comida muy largo (de 90 a 120min  depende el cargo)
Cuando se podría tener 60 min e irte un poco más temprano a casa para descansar.
Exceso de rotación de personal.

Es una empresa que ofrece poco a sus usuarios, por ejemplo, ningun estudiante de bachillerato sentía pertenencia, es decir, de los más de 80 alumnos a los que atendí en el cuatrimestre, cuando les pregunté que les inspiraba estar en UNIREM, ninguno expresó orgullo de pertenecer a la UNIREM, ninguno usaba el acervo bibliográfico virtual y la biblioteca siempre se encontraba vacia.

Como docente la inducción fue pobre por no decir insuficiente.

La remuneración podría ser mejor.

Cuando entre a trabajar aquí creí que sería pesado por los estudiantes, pero fue la parte más sencilla de todo el trabajo. Lo pesado es el ambiente que se hace con las personas que ya llevan más tiempo trabajando ahí, principalmente con aquellos que llevan años y solo hacen más difícil que uno avance o que haga su trabajo en paz.
No considero que sea una escuela que realmente se preocupe por la educación y bienestar de sus estudiantes y menos de sus trabajadores.
Además, el horario es muy largo (L-V de 6:30 am a 4:30 pm, sábados de 7 a  1-2) y aunque te dan hora y media para comer sería mucho mejor que trabajaras tus 8 horas y pudieras irte.

Empleos más populares	Salario promedio
Profesor 26 salarios publicados	$11,053 per month
English teacher 10 salarios publicados	$11,300 per month
Intendente 13 salarios publicados	$9,404 per month
Asesor educativo 9 salarios publicados	$9,455 per month
Orientador/a laboral 6 salarios publicados	$9,685 per month

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