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Universidad CNCI

Te obligan hacer funciones diferentes a las que te contratan, vender cosas para recabar fondos, participar en eventos que no quieres,  dar aún más de tu tiempo, presionar a los estudiantes que paguen con el pretexto de retener su calificación, ahora en línea dar clases en diferentes planteles y así poder despedir a profesores para pagar un profesor por materia. En caso de NO obedecer., El clásico discurso Ud. No tiene la actitud, dónde esta su camisa por la docencia, su cooperación.. te pagan muy poco a lo máximo $80 menos impuestos y todavía aún peor pagan la quincena incompleta porque su nefasto contador "dice revisar incidencias" para que continúe debiendo siempre una parte de la quincena. En el tiempo que estuve fue increíble la rotación de profesores y personal, a los que despiden el plantel argumenta que hicieron por mala conducta o les levantan falsos. La verdad si vas estar dentro del plantel Campus Oaxaca mejor busca otra opción en dónde trabajar, lamentablemente solo afectará tu imagen y reputación 

Normalmente llego reviso mi correo, veo si hay algún pendiente, después de revisar empiezo con mi rutina...checar mis archivos, hacer y recibir llamadas con dudas y orientación, contesto el correo del departamento, hago mis reportes diarios y pues las diferentes actividades que puedan surgir durante el día.

Mis compañeros de trabajo todos son muy respetuosos y amables, no interactuamos demasiado, ya que toda comunicación es vía Skype o correo electrónico de la empresa.

La parte mas difícil de mi trabajo para mi es el horario ya que son 10 horas en la oficina y el traslado es un poco tardado, y también la falta de interacción con personas, ya que yo prefiero un ambiente de trabajo mas dinámico.

Lo que mas me agrada es la comprensión y humanismo de mi superior, el sueldo es bueno, y las prestaciones también.

Los jefes de área, específicamente de control escolar no les importa la persona solo los resultados, si tienes que trabajar horas extra, dejar de tomar tu hora de comida o llegar más temprano no les importa con tal de que des los resultados qué esperan.

El trabajo en este departamento especialmente en el área de titulación virtual la demanda laboral es mucha, el estrés y presión es mucho comparado con el sueldo.

Todos los empleados ganan lo mismo, no hay sueldos dependiendo de las funciones, hay unos que trabajan mucho, otros qué casi no trabajan y otros que no trabajan nada y todos ganan lo mismo.

Los sueldos altos los tienen solamente los allegados a la coordinadora de control escolar y sus funciones no son equivalentes a su sueldo. 

UNO DE LOS PUESTOS ASIGNADOS POR LA EMPRESA COMO JEFE DE CLASE DE COMPUTO, ME DESARROLLE EN UN AMBIENTE DE TRABAJO, PROFESIONAL, RESPONSABLE Y AGRADABLE, MIS COMPAÑEROS ERAN DEDICADOS Y ACCESIBLES, ADEMÁS QUE ERAN LOS MEJORES EN CADA UNA DE SUS MATERIAS, JUNTOS DESARROLLABAMOS EL MATERIAL DIDÁCTICO QUE SE DISTRIBUIA A NIVEL NACIONAL EN LAS ÁREAS DE CÓMPUTO, INGLÉS, ADMINISTRACIÓN Y DISEÑO GRÁFICO EN SU MOMENTO. SUPERVISÁBAMOS PLANTELES  EN RELACIÓN A LA ÁREA ACADÉMICA, ALGUNAS VECES ERA DFÍCIL EL TRABAJO CON LOS DIRECTORES DE PLANTEL, YA ALGUNOS SE NEGABAN A IMPLEMENTAR LOS MATERIALES QUE SE DESARROLLABAN EN EL DEPARTAMNETO DE DIRECCIÓN ACADÉMICA.

El ambiente de trabajo era bueno, los maestros se esforzaban por llegar temprano, por cumplir con sus responsabilidades, los alumnos eran dificiles de tratar la mayoria eran alumnos qu venian de otras preparatorias y traian problemas de actitud, se trabajo con cada uno de ellos y logramos un respeto de ambos lados, trabajamos con ellos para motivarlos a participar en sus clases y lograr que sus conocimientos fueran aplicados en sus vida cotidiana, se veai y reflejaba cada vez que entraban a la escuela, lo que aprendi en este trabajo fue el respeto mutuo, mucha tolerancia hacia los demas, paciencia hacia situaciones dificiles de sobrellevar, pero en general existia un muy buen ambiente de trabajo y convivencia entre los maestros.

Es una empresa que no da importancia a los trabajadores. El sueldo para los profesores es extremadamente bajo y aun así cometen errores en nòmina de manera frecuente. Recursos Humanos no sigue varios de  los lineamientos establecidos en las legislaciones laborales. 

El ambiente es agradable en cuanto a los alumnos, y cuando se integra un buen equipo de trabajo, desafortunadamente las prácticas  equivocas de las autoridades locales como de la matriz hacen que éstos equipos duren poco.

Se tiene poco respaldo de la empresa y tienen un alto porcentaje de rotación en su personal.

Ambiente agradable poco crecimiento profesional. Debido a que me desarrollé desde un inicio como director del plantel fue muy agradable para mi cambiar la imagen que se tenía de este plantel. Pero gracias a mi experiencia laboral y a la formación de un excelente equipo de trabajo pudimos en pocos meses dar los mejores resultados. Logrando en primer lugar un óptimo punto de equilibrio, aumentando la cantidad de alumnos nuevos y logrando la mayor retención de alumnos. Traduciéndose ésto en mejores ingresos para el plantel y repuntando mejores lugares en el ranking nacional tanto de captación de alumnos nuevos como de retención de alumnos

Es un empresas que carece de organización, capacitación y valoración al personal.
En cualquier área y puesto.
La empresa pertenece a un grupo en Monterrey (anexa a Grupo salinas) pero se tiene muy descuidada. 
Sin exagerar las personas que viven a los alrededores de los planteles no saben que es una escuela o que si quiera tiene actividades y los alumnos no están contentos con las instalaciones tan mal cuidadas.
"sin no les importa los alumnos monos los empleados"
Me despidieron por decirles sus fallas. 

No recomiendo que ingresen a esta empresa como docente o promotor ya que son lo peor pagados y quienes menos se les valora o capacita

El mejor ambiente que haya vivido, la solidaridad de mis Jefes y compañeros, no existió ninguna diferencia alguna,a la hora de la comida nos reuniamos la mayoria del personal en el comedor,  compartiamos nuestros alimentos y no faltaba la compañera que contaba chistes o alguna película, realizaban actividades como el amigo secreto(dejabamos o nos dejaban un detalle en nuestro escritorio sin saber quien era), festejabamos nuestro cumpleaños, si algún Jefe tenía exceso de trabajo no importara el área y solicitaba nuestra ayuda participabamos todos los que podiamos.
Los alumnos muy educados y también participaban, los profesores aplicaban su ética profesional y conocimientos. Excelentes todos.

Existe una cultura organizacional muy pobre en esa empresa, hay mucha rotación de personal, no hay comunicación entre las decisiones de la dirección y los planteles, no existen las prestaciones laborales, el salario por hora es bajísimo, te cobran mensual 150 pesos de un seguro de gastos médicos que nunca puedes usar.

Empleos más populares	Salario promedio
Profesor 14 salarios publicados	$6,221 per month
Vendedor 23 salarios publicados	$11,261 per month
Asistente bilingüe 31 salarios publicados	$11,000 per month
Telemarketer 10 salarios publicados	$11,365 per month
Auxiliar administrativo 13 salarios publicados	$11,558 per month

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