Universidad Autónoma de Yucatán

Alto indice de satisfacción ya que brinda capacitación y los insumos necesarios para realizar el trabajo para el que te contratan y de manera administrativa, recibes apoyo y seguimiento para realizar tus labores.
Lo que más me gustó de trabajar para la universidad fue que puse a prueba mi potencial para seguir aprendiendo y para la resolución de problemas y de situaciones no prevista.
Como los curso a impartir se llevaron a cabo en el estado de Quintana Roo, la universidad me asignaba viáticos con cantidades suficientes para hospedaje, alimentación y transporte, los cuales comprobé a través de facturas. 
El trabajo de inicio a fin de un curso, tuvo como duración aproximada de 30 días, de las cuales 25 horas fueron de trabajo presencial con los maestros y las otras 15 trabajo no presencial, a través de la plataforma virtual y la aplicación de las estrategias y/o proyectos en sus aulas. Sumando a esto que entre mis responsabilidades estaba, no solo coordinar las actividades de aprendizaje, sino que brindar apoyo y retroalimentación a los trabajos y las tareas encomendadas, revisión y calificación de las mismas a través de una plataforma virtual.

Aprendí a dar clases y a tratar a los alumnos jóvenes
Un día típico es llegar a las 9 de la mañana, retomar el ritmo de trabajo para preparar y dar mis clases, después sentarme a hacer investigación bibliográfica. En las tardes a partir del media tarde recabar información de campo y escribir artículos, trabajo de campo y calificar tareas.

Lo que más me gustó es que tengo una posición estable para desarrollar el Modelo de Información para Gestión digital de integración de diseño y administración de obras (BIM en inglés).

Lo que está más difícil es que se pueda adaptar a la construcción de  vivienda masiva, que trabajan con diseños arquitectónicos 2D. Para que el modelo como se describí, se debe aplicar desde antes de la etapa de Diseño ya desde planos digitales 3D. Esto es más fácil para poder tener proyectos de desarrollo de productos integrados durante la etapa de Preconstrucción, Construcción y entrega al cliente final. Se genera mayor información fácil y fluidamente entre el diseñador, constructor y dueño de la obra.

Hay mucho compañerismo y camaradería entre los profesores, la seriedad y responsabilidad que desempeñan durante sus clases es muy notoria. El haber aprendido un poco más respecto a la docencia, al lado de tan grandes personalidades me hizo dar un giro completo a mis aspiraciones a futuro; la directora responsable del proyecto de la UADY es muy atenta en su trabajo, y hacia sus subordinados, Los colegas, siempre muestran gran animosidad en su desempeño laboral, y personal: la parte que se me dificultó fue reemplazar a un compañero en funciones, dado que para llegar  hacia su lugar, estuvo alejado de la escuela, y carecía de un vehículo propio para llegar a tiempo. 
Me gustó la atención personalizada que otorgaba a los estudiantes en este instituto, no importando la cantidad que fuese.

Gracias.

Las actividades comunes del proceso de reclutamiento y selección de todo el personal administrativo y manual de una universidad los realizamos tres personas, por lo que siempre estábamos ocupadas. 
Logramos una perfecta coordinación y siempre había tiempo para otras cosas; apoyé mucho para mejorar algunos procesos y organización de los archivos, pruebas, etc del departamento.
Al tratarse de un trabajo de becaria en la misma universidad en la que estudié me brindaron muchas facilidades para mantener el trabajo y continuar con mis estudios.
Aprendí muchísimo acerca de la universidad, sus departamentos y procesos, sobre todo porque apoyamos a otras áreas del departamento de Recursos Humanos.

Tanto el horario de trabajo como el ambiente resultan lo bastante agradables como para realizar las actividades sin problema. Sin embargo, el sueldo deja mucho que desear, así mismo sucede que la promoción es prácticamente imposible: no hay posibilidad de conseguir un contrato o una plaza; ni siquiera se otorgan prestaciones de ley de ningún tipo, y los pagos son mensuales a través de recibos de honorario (facturas, como personal externo).

La Universidad es una institución de educación superior con amplio reconocimiento por su calidad educativa. Trabajar en ella me ha permitido aprender y obtener ricas y significativas experiencias profesionales, con colegas comprometidos. Lo que más me gusta del trabajo es el reto de realizar un trabajo de calidad y alta credibilidad dada la naturaleza del mismo. 
El reto es crecer y avanzar en la institución, por tanto sigo en la búsqueda de oportunidades que me lo permitan

Existe un muy buen ambiente de trabajo, obtuve experiencia en el departamento de selección, trato amable y respetuoso entre los empleados y directivos. Lo mas difícil es cumplir con las urgencias de los jefes sobre tiempo ya que se contradecían. , Sin embargo lo mas agradable eran los compañeros muy agradables y mi jefe inmediato una persona muy accesible.

Es muy competitivo, tiene un alto nivel de competencia  compromiso. Aunque el nivel de exigencia es alto en general el ambiente es bueno. Hay mucho personal administrativo docente  laboral, se percibe respeto. Se promueve la tranversalidad y los proyectos de servicio a la comunidad.

Trabajando en la Universidad uno aprende a administrar mejor su tiempo y sobre todo a aprovechar a un mayor porcentaje las herramientas y espacios virtuales que están disponibles en la red para el aprovechamiento del grupo.

La UADY no es lo que dice o presume ser, es una institución con doble moral. El personal principalmente administrativo, de altos mandos y con mayor antigüedad es completamente ruin. Ambiente tóxico con doble moral, hipocresía, nepotismo, abuso de autoridad, en donde muchas personas son manipuladoras e interesadas. Es una pésima institución.

Trabajar en Universidad Autónoma de Yucatán: descripción general y evaluaciones de la empresa

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