UNO TV

Los días de labor en UNO TV eran sumamente dinámicos.
Habia que estar muy pendientes a lo que acontecía en el mundo de las noticias (política, economía, sociales, deportivo, etc.). Lo mas importante y/o trascendente se ingestaba en el portal principal de la Televisora. 
Gracias a la dinámica de mi trabajo aprendí a ser muy intuitivo, eficiente y de soluciones y respuesta inmediata. La confianza y la libertad en la manera de desempeñar el trabajo es algo que siempre me gusto de la gerencia de la Cia, 
Cooperación y trabajo en equipo es algo que le agradezco a los colegas con los que trabaje. 
Lo mas dificil y el reto mas grande siempre era actuar rapido, dar respuesta inmediata y eficiente. 
Lo que mas me gustaba de mi trabajo en UNO TV era la versatilidad, la variedad y lo interesante en si que era la labor que uno desarrollaba.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El ambiente laboral es tóxico. 
Y no hay oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Sin embargo lo recomiendo como un trabajo escalón para obtener experiencia e irte a otro lado donde puedes tener la oportunidad de aprender y no estancarte

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El ambiente laboral e hipocresía que se vive dentro de la misma
Además de que seguido hay que estar al pendiente de los bomberazos y solucionarlos YA 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
No esta bien definido, porqué no hay una cultura organizacional como tal. 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llegar y atender los correos o las exigencias que se requerían de momento, resolver de manera inmediata los problemas que surgen en el día a día

Es un buen lugar por los salarios y prestaciones.

Lo malo es que improvisan todo, quienes toman las decisiones no tienen idea de lo que hacen, la secretaria toma decisiones editoriales y nunca ha escrito ni un párrafo, los mandos medios son horribles, el ambiente laboral es tóxico, presentas ideas nuevas y te dicen que no pero ellos se roban los proyectos y los presentan como propios. No hay crecimiento, no hay aumentos por productividad. Hacen burocráticos los procesos.

No tienen intención de crecer, solo quieren ganar clicks, vistas, likes, pero pueden generar información falsa o sesgada. No es un lugar para hacer periodismo y si quieres hacerlo te dirán que te sientes mucho.

Es muy monótono el trabajo y poca o escasa la posibilidad de crecimiento
Aprendí que ahí no importaba mi capacidad laboral sino a quien le tenía que caer bien para seguir en esa empresa
No tienen ni la más remota idea de una cultura laboral te engañan 
El director es un exitoso empresario pero ni idea de lo que es la televisión y el gerente pues un titere
Lo único agradable fue conocer algunas personas con ética y profesionales

El lapso, de un año que laboré en Grupo Carso, ha sido de mis mejores experiencias laborales en mi vida, lamentable que la gerencia de información, no es la indicada y no escucha a su personal y no se corroboran fuentes informativas y sí se va con el primer rumor.

UnoTv es una excelente opción laboral, pero hay que moverse con pincitas porque se mal entiende todo: ¡Lamentable!

Uno tv fue sin lugar a dudas mi trabajo soñado, el ambiente laboral y el apoyo que obtuve de mis compañeros de trabajo fue extraordinario, recibi mal trato del area de recursos humanos e incluso discriminacion razon por la cual me corrieron como si fuera una delincuente sin darme razon alguna del por que.

Me parece que se trabaja a gusto ahí. Es dinámico y en últimas fechas la línea editorial se ha relajado a fin de ofrecer al usuario de esta empresa las noticias de la forma más fresca, ligera y creativa que se pueda,

Una empresa liderada por AMCO, que tiene diversos canales en México y Centro América.
Oportunidad laboral para desarrollar mis habilidades como productor y postproductor audiovisual.
Con la ventaja de ver el resultado de mi trabajo tanto en la pantalla chica como en la grande.

Es una empresa noble con buenas prestaciones y excelentes utilidades pero el clima laboral es realmente malo, a pesar de que los empleados conflictivos tienen bastantes reportes RH no actúa, además crecer dentro es muy difícil.



Es un medio en su mayoría por personas que no tienen ningún prestigio profesional y son los que toman desiciones para crear contenido audiovisual, es de muy mal gusto lo que se hace en esa empresa! 

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