profesor

coordinador académico

ingeniero en sistemas

vigilante

intendente

UNIVERSIDAD INECUH

En algunas ocasiones te postulas por un puesto y terminan contratandote para otro sin notificarte solo hasta que llevas un par de días laborando, además de prometerte un salario libre de impuestos y resulta falso (los impuestos no están contemplados con lo prometido), el salario es mucho menor (del que eres cociente a los 5 días después de empezar a laborar al firmar el contrato) y te intentan compensar con supuestos bonos (que no son como tal, al ser parte del dinero que acordaron en la contratación), por ejemplo, el bono de puntualidad que pierdes al llegar un minuto después de la hora de entrada. Además los directivos (en su totalidad parte de la familia) y sus empleados de confianza tienen malos tratos con el personal, cualquier error es causa de regaños, malos tratos y palabras que bajan la autoestima, que incluso hacen llorar a las personas. Finalmente no hay estabilidad laboral ni oportunidad de crecimiento, constantemente temes por perder tu empleo o por posibles regaños de los directivos.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
No hay una estabilidad con el personal, constantemente contratan, el trato no es de respeto por parte de algunos compañeros principalmente con lis que tienen más tiempo, la contadora es muy déspota y no tiene táctica para tratar con su personal.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El ambiente de trabajo, el trato por parte de las autoridades no es asertivo y el no tener una estabilidad en el trabajo, hay una pésima organización y por tal motivo el personal que contratan lo cambian constantemente por lo que vives siempre en la incertidumbre de pensar en que momento te dan las gracias.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente de trabajo no es bueno y les falta mucho trabajar en el sentido de pertenencia por parte de las autoridades

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llegar puntual ya que por un minuto tarde es retardo, llegar a ti area de trabajo y  sacar el trabajo día a día, cuando llega la directora  general o la contadora tienes que estar muy atenta pata dar respuestas cortas y convincentes.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El personal siempre y cuando no implique coordinaciòn o direcciòn es buen. Como docente te quitan mucho realmente el pago no es 125 por hora es menos. No te dan prestaciones y no genera antigüedad. y si no das màs de 16 hras no puedes considerarte base seras tomado como asimilado lo cual es menos conciso el contrato. si eres asimilado te pagan cada 2 meses los coordinadores cambian super seguido asi que cada vez piden planeaciones diferentes y a veces de un momento a otro. Eventos mal planeados y que solo te quitan el tiempo. La directora es muy temperamental y cero objetiva pero es hija del dueño asi que su ley es orden. NUNCA PODRÁS ASCENDER A UN PUESTO MAYOR SIEMPRE CIERRAN LAS PUERTAS. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
no existe la capacitaciòn correcta aprender por tus compañeros docentes y que no puedes crecer

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Quitando a la directora bueno. 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Solo buscan que los alumnos se inscriban ya de ahi no les importa lo demás.

Universidad Inecuh es la típica escuela patito que tiene dos propósitos. 
Generar dinero a costa de personas que no tienen idea del bajisimo nivel educativo asi como atraer a lo peor respecto a docentes. Solo basta con hacer el calculo, en la modalidad ejecutiva se asisten 8 sábados 3 hrs. cada uno a clases, si restamos exámenes y lo demás, quedan 15 horas para aprender una materia. Es un chiste en verdad. Los planes de estudio no están validados y se crearon a lo tonto. Es lamentable como puedan existir instituciones como estas que solo lucran con la comunidad. Debería darles Vergüenza ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

Mi experiencia en una entrevista para un puesto en esta escuela fue pésimo y no escribo esto por no obtener el puesto, simplemente el tratado en el momento de la entrevista, las preguntas que me realizaron, la situación en si, me hicieron reflexionar si así era en una simple entrevista de trabajo, imago que el ya laborar ahí sería la peor decisión que podría tomar, así que desde que salí de la deuda entrevista decidí si es que me llegarán a llamar No colaborar con ellos

Una institución que sin duda le interesa el nombre y la fachada, pero en lo absoluto valora su personal, docentes y estudiantes; la mayoría de personal se la pasa estresado por la falta de claridad, y sobre todo por los cambios a conveniencia y gasto mínimo en lo que sí se requiere. También es meramente familiar y preferente "nepotismo", por conveniencia económica; no brindan estabilidad y sí mucha carga de trabajo, los dueños con falta de liderazgo, arrogancia y despotismo; por eso tienen demasiadas vacantes y hay mucha rotación de personal.

Nadie te capacita , usan diversos formatos con la misma información, exceso de trabajo , el ambiente es bueno entre profesores , el pago es muy puntual, cuando evalúan una clase solo se quedan 5 minutos a evaluar y te ponen baja calificación aún sin saber en qué consiste tu tema o planeación.

Es necesario buscar nuevas alternativas administrativas y valorar el trabajo docente.

Facilidad para generar dinámicas de trabajo y realización docente.
Aprendí a mejorar el trabajo en equipo y ayudar a los alumnos en su vida personal y estudiantil.
Los compañeros de trabajo son excelentes personas, amables y con muy buen trato.

Se tiene la oportunidad de crecimiento, si tienes un buen desempeño lo valoran. El ambiente en general es agradable, son muy exigentes pero tienes recompensas.

Empleos más populares	Salario promedio
Profesor 6 salarios publicados	$147 per hour
Coordinador académico 1 salario publicado	$10,000 per month
Ingeniero en sistemas 1 salario publicado	$10,000 per month
Vigilante 1 salario publicado	$7,200 per month
Intendente 2 salarios publicados	$6,850 per month

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