asistente administrativo

intendente

paramedico

personal para almacén

lider de servicios escolares

UNIVERSIDAD ENRIQUE DÍAZ DE LEÓN

El equipo de RH está conformado por gente joven, trabajadora y con ganas de aprender, así como la mayoría de los departamentos administrativos en la empresa (mantenimiento, almacén, contabilidad, promoción…), lo cual hace muy agradable trabajar ahí pues todos tienen buena actitud y están dispuestos a ayudar. Especialmente el departamento donde yo tuve la oportunidad de trabajar.

No existe una rutina en el departamento de Recursos Humanos pues cada día representa un nuevo reto y distintas actividades que realizar. Actividades fijas podrían ser oficios para comunicados oficiales, atención a los clientes internos y externos, entrevistas y aplicación de psicométricos. 

Nosotros estábamos en contacto directo con nuestro director, un estratega que sabía por donde conducirnos y sacar el máximo potencial de cada uno de acuerdo a sus habilidades, siempre respaldando nuestro trabajo cuando había dificultades.

La parte más complicada sería el manejo de personal, cuando existe una inconsistencia en el colaborador o alguna conducta en contra de la normatividad; es trabajo de recursos humanos resolver estas situaciones y el trato con las personas será siempre lo más complejo.

Lo que más disfrutaba era poder trabajar con un equipo unido; la planeación anual de capacitación y las evaluaciones de desempeño y clima laboral, pues esto nos arrojaba resultados medibles con los cuales se tomaban decisiones.

Los días de evento son sumamente importantes para la Universidad por lo tanto se debe hacer con la mayor perfección posible, a lo largo de mi estadía en la institución aprendí lo importante que es el orden y la organización.
Las directrices de la Universidad son personas preparadas y preocupadas por enseñar de una manera eficiente a los jóvenes dicho espíritu es trasmitido a los compañeros de trabajo que se empeñan por enseñar el buen camino a la juventud.
Me siento cómodo al ser el Maestro de Ceremonias porque generalmente llevo el control de un evento que llevó horas de organización, trabajo y esfuerzo. sin embargo también es la parte más difícil porque depende del Mtro. de Ceremonias que el evento deje una buena impresión al inicio y al final de cada uno.

Es interesante aspirar a puestos de liderazgo administrativo pero las funciones estan demasiado recargadas de responsabilidades que deberian cubrir areas de apoyo y no sucede asi. Es muy complejo al tener un puesto de mando medio tener la presion de 4 jefes de manera simultanea y aparte lidiar con personal amañado que por tolerancia de las autoridades presentan actitudes que no aportan al desarrollo de nuevos lideres en las diversas areas.

Encuentro muy enriquecedora la experiencia que he tenido en esta universidad, ya que algo muy distintivo es su seriedad hacia su personal que la conforma, me gusta mucho el trato que se nos da así como la valoración y el respeto por nuestro puesto desempeñado.

Podría decir que lo más difícil que me toco pasar sería la adaptación con los alumnos en los primeros días, ya que llevaban una temporada medianamente larga sin un profesor, entonces no tomaban tan enserio la materia.

Un excelente ambiente de trabajo creado por los compañeros y el Director del área, en un día típico se resuelven alrededor de 20 tickets, configuración de equipos como switch y routers, ademas de cableado estructurado, instalación y formateo de nuevos equipos de computo. Es un grupo unido, se cuenta con el apoyo de cada uno de los miembros del equipo de IT, la parte mas difícil es que los demás departamentos desconozcan la importancia del departamento de Sistemas.

Hay prestaciones aunque tu contrato sea por honorarios, el ambiente laboral es agradable y se respeta el trabajo y los derechos de cada empleado y docente. Hay libertad de cátedra y posibilidades de crecimiento si buscas las oportunidades. 
Desventajas: El pago por hora de los docentes es bajo (aunque se compensa un poco con las prestaciones), faltan más recursos tecnológicos en las aulas y el campus en general, también falta más implementación de las TIC.

La mayoría del tiempo fue agradable el ambiente laboral,todo lo que aprendí era para el beneficio de la empresa, recibía ayuda de la coordinadora cuando era necesario, con los compañeros siempre fue en armonía,  lo más difícil era la clausura de semestres eran mas de 300 alumnos a mi cargo,siempre hubo la oportunidad de relacionarme con gente y abrir las oportunidades.

En general todo esta bien hablando tanto como el desarrollo que se tiene como persona como un crecimiento laboral y el tratar con personas como maestros te hacen una persona con mas valores y conocimientos que sirven en un futuro.

considero que es una universidad que deja a un lado la    formacion academica de sus alumnos porque se inclina mas a lo economico

No escuchan a los empleados, no hay interés por el personal, no hay prestaciones completas si no tienes más de 16 horas semanales a tu cargo, ignoran las sugerencias del personal y los alumnos. Infraestructura desgastada y con aviso de riesgo d colapso. 

Empleos más populares	Salario promedio
Asistente administrativo 1 salario publicado	$7,500 per month
Intendente 2 salarios publicados	$6,870 per month
Paramedico 2 salarios publicados	$7,850 per month
Personal para almacén 1 salario publicado	$9,000 per month
Lider de servicios escolares 3 salarios publicados	$6,895 per month

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