UNIVERSIDAD AUTONOMA DE LA LAGUNA

Buena cultura laboral. La Extensión de Idiomas, que es para la que yo laboré, contaba en ese tiempo con una magnífica dirección y coordinación. A mi disposición había buena tecnología para la impartición de las clases y la realización de evaluaciones. La escuela cuenta con buenas instalaciones. Cada día yo tenía que correr de un lado a otro entre dos edificios y en el intermedio era obligatorio ingresar al sitema para registrar las entradas y salidas de cada clase. Ya que para su clase de Inglés los chicos salían de sus aulas para ir a otra según su nivel en el dominio del idioma, los más desordenados (siempre los hay) se iban a otro lado, ya que no había vigilancia para asegurar que asistieran a la clase de Inglés, Consideraría una mejora que la institución tuviera personal a cargo en secundaria y preparatoria. En lo personal creo haber logrado que la mayoría llegaron a tomarle amor a mis clases ya que casi no había ausencias como no fueran casos de fuerza mayor. Por otra parte, la institución tenía buenas actividades extracurriculares. A mí me encantó tratar con chicos y chicas tan diferentes en edades e intereses. En mi experiencia con más de 1000 alumnos en varias instituciones educativas, ellos acaban siendo los maestros de cómo yo les puedo facilitar que se apropien del idioma y avancen en sus destrezas lingüísticas. Es fascinante.

Me considero una persona honesta, responsable, trabajadora, con amplio criterio y conocimientos en la toma de decisiones. 
Aprendí a relacionarme con altos directivos de empresas, con quienes tuve la oportunidad entablar proyectos en beneficio mutuo. 
siempre tuve buena disposición laboral, siendo una persona productiva y respetuosa de todos mis compañeros. 
Lo que mas me gusto en mi trabajo fue tener la oportunidad de crecer profesionalmente y desarrollar proyectos junto con los jóvenes universitarios.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Las becas académicas para colaboradores 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La falta de organización, control y organigrama jerárquico definido

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente demandante, todo depende de lo que decida el rector, no hay autorización de decisión a otros niveles 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Resolver pendientes de mi área, apoyar en algunas otras y esperar a que de rectoría autoricen hasta la compra de un lápiz

Días tranquilos con buena afluencia de alumnos, con bastante que aprender en los primeros meses de trabajo, con mala calidad en la comunicación entre los diferentes niveles jerárquicos. La parte mas difícil es conectar las diferentes áreas de la empresa y trabajar en equipo. Lo que mas me gusto es que puedes aprender cosas nuevas en poco tiempo.

Un día típico es atender a un montón de personas, que no te permite avanzar en tu trabajo diario y que te terminen llamando la atención por no tener tu trabajo al día.

Es un lugar para trabajar como cualquier otro encuanto al trabajo , lo bueno son algunas prestaciones que recibes después de un tiempo

Bajos sueldos, exceso de funciones encomendadas a una sola persona, favoritismo y mala planeación estratégica  en general.

Son de valores humanistas, no tienen ningún problema con tu apariencia, el ambiente laboral es muy relajado y confían en ti al momento de otorgarte libertad de cátedra.

Se trabaja en conjunto y hacia las metas de la universidad.
El ambiente de trabajo es bueno te incluyen en eventos propios de la universidad para fomentar la cultura los valores.

Excelente ambiente laboral, todo lo que se comparte, y se hace lo piden de buena manera, ademas de que son amigables en muchos de los sentidos los en muchos son de sentido laboral

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