Tyco

Un ambiente tranquilo y fraterno, propicio para desarrollar habilidades profesionales y capacidades personales.
Manejo de sistemas putiles para la gestión de reportes y documentos. Así como el uso del sistema SAP.
Se aprecia una dirección al tanto de las actividades de sus subordinados, empática y cercana; aunque pude también apreciar las elevadas cargas de trabajo que algunos ingenieros experimentaban como parte de sus actividades y responsabilidades, que, aunque puede percibirse como algo normal o hasta "insignificante", en ocasiones resulta perjudicial para ellos a nivel personal y, como consecuencia, para la empresa.
Me encantó la sencillez de quienes laboran allí, en general puedo decir que esta empresa cuenta con personas que gozan de una gran calidez.

Un día típico en Tyco Electronics era un día pesado, pero siempre tomábamos nuestros minutos para descansar y platicar un poco entre nosotros, teníamos un ambiente de trabajo muy amigable y en los meses que estuve ahí aprendí el valor de la responsabilidad, de la puntualidad y de algunos valores primordiales para ser una persona de éxito. La persona que era mi jefe era una persona muy educada y siempre procuraba apoyarme en todas mis dudas y necesidades laborales. 
Mis compañeros eran unas personas muy divertidas y a la vez muy responsable, siento que aprendi mucho de ellos.
La parte mas difícil para mi, era cuando no se podía conseguir el material rápidamente y el departamento lo necesitaba con urgencia.

LLEGANDO A LAS 3 PM DESPUES DE CHECAR EL GAFETTE, HABIA QUE VERIFICAR DE REVISAR CON MI COMPAÑERO DEL TURNO ANTERIOR QUE EL AREA ESTUVIERA LIMPIA Y LAS MAQUINAS FUNCIONANDO PARA TOMAR EL TURNO, DESPUES DE ESO PONER A OPERAR LAS MAQUINAS LEGACY PARA PODER ABASTECER A LA MAQUINA ROTARY EN UNOS TRAYS QUE LLENABA LA COMPAÑERA DE RESAQUING LA CUAL ESTABA EN MI AREA DE MAQUINAS,DESPUES ME PROPUSIERON APRENDER EN LA MAQUINA ROTARY QUE ERA MANEJADA CON UNA PANTALLA TACTIL LA CUAL CONTROLABA 4 ROBOTS CON DISTINTAS FUNCIONES APRENDIENDO EN 1 SEMANA Y CETIFICANDOME AL MES COMO OPERADOR DE ESA MAQUINA, FUE UNA EXPERIENCIA MUY BONITA YA QUE DESPUES ME PROMOVIERON AL AREA DE DIAGNOSTICO DE FALLAS

La empresa en general es buena, sólo que no dan al personal de calidad la oportunidad de tener un puesto de base, todos los puestos de Calidad en la Construcción son siempre por Proyectos y la contratación es por Manpower y con la empresa directamente, te dan finiquito cada año, lo cuál no es nada bueno

Monitoreo de KPI's
Revision de Dashborads
Revisar correos electronicos y priorizar su atencion
Atender asuntos y reportes prioritarios
Revision de avances e iniciativas con clientes internos y areas de soporte
Diseño de nuevas estrategias orientadas al cumplimiento de objetivos
Participacion en iniciativas globales y regionales

Visitar al personal de los hospitales y hacer revición del inventario de material, supervisar el control y uso de los mismos por el personal calificado. El apoyo a nivel gerencia era sin limite ya que no teniamos limitantes para trabajar o supervisar, la parte que más me gusto fue la relación personal con directivos y médicos importantes de la región

Un día típico en el trabajo es muy ajetreado, muchas juntas, aprendí a dar resultados bajo presión, la dirección es muy accesible, mis compañeros son muy amables y se trabaja en equipo a todo momento, lo mas difícil capturar clientes y lo que mas me gusto fue ver en mi trabajo que daba resultados

En Tyco internacional aprendí todo lo que se maneja en el área de almacén y compras. Desde un proceso de reciba, hasta la razón por la cual se genera una orden de compra.
Aprendí también las problemáticas que se presentan en estas áreas, y las soluciones posibles que nos pueden ayudar.
En el área de almacén aprendí a dirigir un proyecto y lograr que el personal participe.

Verificar los datos del tiempo caida por problemas de equipo de produccion.
Verificar y dar seguimento algun defecto de calidad de linea.
Verificar y dar seguimiento a quejas de material usado en produccion.

La empresa siempre se preocupa por dar proyección a los mejores talentos. Siempre busca escuchar opinones acerca de las empleados para una mejora continua.
Está al pendiente de la seguridad de los empleados con el fin de evitar fatalidades.
Constantes cambios pero siempre buscando mejora continua

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