Turin Servicios Profesionales S de RL DE CV

El trabajo no es tan pesado un día tranquilo en una chocoboutique, el sueldo no es tan malo como el de otros trabajos, el problema empieza dependiendo de en dónde te toque laborar y con quién, ya que los regionales no están al pendiente de las tiendas por lo que los gerentes son libres de hacer lo que quieran, no les ponen un alto y estos abusan. Pésimo ambiente laboral (tóxico), no respetan horarios, sin oportunidad de crecimiento porque los mismos gerentes no te dejan crecer, a veces también te mandan a cubrir a otras sucursales aunque te queden muy lejos (importante tomar en cuenta).
Reiteró sin oportunidad de crecimiento ya que cuando necesitan gerentes y subgerentes prefieren contratar gente nueva que subir de puesto a los que ya tienen la experiencia, trabajé 6 meses y estuve en la choco de Tepeyac y de Fortuna, me mandaron tambié a cubrir a Buenavista, Cetram Rosario, Delta y Vía Vallejo (en todas es el mismo ambiente). Recomendable buscar otras opciones. 

Es una excelente empresa, la cual esta en crecimiento.

Arrancamos al cierre de 2014 con SAP, una excelente experiencia de aprendizaje, muy contenta ya que salimos muy bien en el arranque del 2015, siempre fomentando el ahorro en gastos, el trabajo en equipo para retener al capital humano y negociando para lograr la meta en conjunto todo el equipo de comercial, almacen, distribucion, planta, embarques y administracion.

Revisión de avance de venta contra cuota del mes y comentarios de los clientes
Aprender a diferenciar entre un producto de chocolate y un producto sabor a chocolate
La dirección comercial nos brindaba apoyo a través de capacitaciones para tener un mejor conocimiento del producto
Comunicación muy restringida
La presión que existe para el cumplimiento de metas
Durante varios años se realizaron convenciones una de ellas a cancun

Me gustaba mucho trabajar pero la gente que trabajaba ahí era demasiado nefasta a excepciones algunos, la jefa de operaciones Cindy es una 0 humana, y siempre veía menos a los que tenían un puesto un poco bajo, la chica de Marketing Francis es otra que es muy grosera y 0 humana 

Si es un primer empleo, lo recomiendo, aprendes a trabajar en equipo, con métricas, y disciplina.
No esperes calidad de vida en tienda, ya que dependiendo la plantilla puedes incluso estar de apertura a cierre, los jefes regionales no siempre ayudan.
Para tener un crecimiento a corporativo no solo tienes que tener una carrera y hablar inglés, tienes que caerle muy bien a tu jefe regional.

Al principio muy bueno ya que nos daban la oportunidad de dar ideas  y realizar para llegar a metas de semana incrementar mas clientes siempre y cuando con la atención al cliente, de hace 1 año ya no permitían dar ideas ya era mas estresante, compañerismo no muy bueno era un ambiente un poco pesado y no había compañerismo.

No les dan oportunidad de crecimiento ni por conocimientos, ni antigüedad, una empresa que no es recíproca y hablan mucho de ese valor cuando no lo toman en cuenta 

Trabaje en el equipo de técnicos chocolateros en cdmx. Una gran empresa, excelentes prestaciones, sueldo super competitivo. Tuve que irme por causas personales, cosa que no hubiera querido hacer. Espero algún día regresar a trabajar para la marca.


Todos en la empresa son muy amables, se preocupan por ti y ven que tengas un buen desarrollo profesional, además es relativamente fácil subir de puesto dentro de la empresa 

La verdad me encanta que nos evalúen para poder entrar más rápido al rato trabajo y estoy muy emocionado por trabajar

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