Transportes y Envios de Guadalajara SA de CV

al principio motivan al personal a el crecimiento laboral, y si lo cumplen pero no siempre son justos ademas de retirar varios detalles que nos hacían sentir bien con la empresa ademas de aumentar la carga de trabajo y la presión que ejercen a los trabajadores ya que no es un buen ambiente porque una persona no puede estarle siquiera explicado alguna duda a un compañero nuevo por que ya los regañan por estar ¨platicando¨ en lo personal ´por este motivo nunca pude ni siquiera aprenderme el nombre de mis compañeros de área por mas tiempo que tuviera en la empresa

Lo que hace falta es que valoren el esfuerzo de los empleados, pero ante todo, hay respeto y excelente ambiente laboral solo que ya obtener un ascenso es demasiado complicado apresar de que tengas los cursos que tengas, en esta empresa empiezas desde abajo tengas los DC3 que tengas, las vacantes mayormente son para internos, no externos 

Es un lugar donde empezando te pintan que tendras crecimiento  a corto plazo  pasan años y solo los barberos crecen  los supervisores son un asco de perzonas  (solo poc@s execiones)siempre ven mas por la empresa que por los empleados tiempo extra es bueno pero si no vas te castigan y te amenazan por todo

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Los horarios, se acomodan a la necesidad de cada persona 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Se tienen que seguir ciertos puntos para poder pedir vacaciones 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Buena , mis compañeros han sido los mejores 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Tranquilo , pues cada quien trabaja a su propio ritmo

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El comedor y el transporte, puedes irte trabajar sin dinero y sin problemas 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los supervisores, en el turno de la mañana son muy estrictos

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Un poco pesado el ambiente, no son muy amables 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
De prisa, presión y un poco de platica con los compañeros

Buena empresa solo que hay dirijentes que les falta cultura y mucha etica profecinal 
Ejemplo no existe alguna motibacion adicional aun con ecceso de trabajo 
Solo con los bonos de asistencia y productividad 
Cuando rebasas tu productividad por ecceso de trabajo no pasa nada 

Sueldo mínimo, carga de trabajo bastante pesada, todo el tiempo de pié, así sean 16 horas, lento crecimiento para mujeres de 3 a 7 años y hombres hasta meses te suben de puesto. Contaminación auditiva todo el tiempo tanto por banda como vocollect, fuera de eso tienen buenas prestaciones, supervisores algo explotadores.

En la rama de despacho de ordenes dentro de farmacia Guadalajara hay puntos clave a tratar siendo uno de ellos la relación de los repartidores con el personal de farmacia suele ser conflictivo en momentos y la dirección del plan de trabajo me parece un punto con alto indice de mejora 

BUEN EQUIPO DE TRABAJO Y AMBIENTE LABORAL,
DESDE EL MOMENTO QUE ENTRAS TE DAN LA CAPACITACION   
O INDUCCION COMPLEMENTARIA PARA QUE ESTES INFORMADO DEL PROCESO Y LABOR QUE EJERCERAS A PARTIR DEL PRIMER DIA DE TRABAJO.
HAY SERVICIO DE COMEDOR Y LOS ENCARGADOS ESTAN AL PENDIENTE DIARIO DEL COLABORADOR

Todos los compañeros de trabajo son muy colaborativos ya que en la empresa promueven la cultura de trabajo en equipo y lo desarrollan muy bien. Cualquier duda o inquietud es tomada muy encuenta.

Trabajar en Transportes y Envios de Guadalajara SA de CV: descripción general y evaluaciones de la empresa

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