coordinador de trafico

mecánico automotriz

operador 5ta rueda

operador nodrizas

mesa de control

Transportes y Enlaces Metropolitanos

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Buens linea de las pocas que aún quedan muy agusto trabajé solo temas con supervisores pero nada grave hay que trabajar bajo presión ardua pero muy. Buena

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La precion que exige el Cliente

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente  se muestra tenso en ocasiones por la carga de trabajo y la cultura se basa en dar el servicio  estrategico integrado  por cada uno de los colaboradores  en tiempo y forma para satisfacer el buen funcionamiento de la operación en casa circuito con normas valores y creencias que impulsan el cumplimiento de cada objetivo 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Era revisar  la unidad y llegar a la cita indicada por el cordinador revisar documentos buscar remolque y empezar el viaje a destino

Es una empresa la cual se encuentra en proceso de crecimiento, por lo cual siento que le hace falta tomar un poco mas de riesgo y realizar algunos cambios, pero también me beneficio, por que conocí una rama diferente que es la transportación y aprendí a tener contacto con diferentes empresas y hacer una labor de venta diferente a la que ya había manejado, el beneficio principal es que aprendes junto con la empresa.

No hay organización por parte del personal de RH, te citan a una hora y te atienden 3 horas después, lugar de trabajo sucio y amontonado no se puede pasar, los empleados no tienen cultura en cuanto a temas de seguridad, hay muchos actos inseguros y la herramienta muy deficiente, en tres horas de espera solo escuchaba como algunos empleados que pasaban se quejaban por situaciones de trabajo sin resolución 

Es una empresa en crecimiento pero le faltan procesos operativos por implementar, y solo te presionan sin obtener nada a cambio aunque te quedes horas demás etc, etc.

Les falta cultura organizacional.

Falta de instalaciones en forma para una línea transportista.

Beneficios para los empleados operativos.

La empresa tiene nulas oportunidades de crecimiento , pocas o ninguna posibilidad de crecimiento.
Los superiores tienen consideraciones por lazos de amistad, por lo que las preferencias estan a la orden del dia.
El salario es poco y el ambiente laboral constantemente es de estres.
El personal no tiene antiguedad ya que este se cambia constantemente.



Trabajar con Melissa Cazares y Dulce Medina fue muy buena la conexión que se creó con ellas sobre todo en adquirir aprendizaje,  conocimiento y experiencia 

Ten cuidado con cometer errores propios de operación porque te cobran como si fuera tuya la empresa. 

Nunca firmes nada y asegúrate de que te den copia de cualquier documento que tenga que ver contigo o tú trabajo. 

Mala empresa y Eduardo Hortiales no sabe ser líder, esta en ese puesto por error, sobaja a la gente y es irrespetuoso con todas las personas 

Lamentablemente el dueño Ricardo Monroy se deja llevar por el mal manejo de "su gente"

No hay valores, cultura, hay desigualdad y prepotencia, dependes del estado de ánimo de los jefes, hay misoginia y falta de respeto, es una empresa que se maneja con mordidas y beneficios bajo del agua

Es una empresa en la cual se te permite desarrollarte a nivel profesional creando áreas de oportunidad que son competitivas,se fomenta el valor del trabajo en equipo y el ambiente entre compañeros es cordial.

Empleos más populares	Salario promedio
Coordinador de trafico 1 salario publicado	$11,000 per month
Mecánico automotriz 5 salarios publicados	$12,000 per month
Operador 5ta rueda 3 salarios publicados	$7,267 per week
Operador nodrizas 2 salarios publicados	$15,250 per month
Mesa de control 9 salarios publicados	$9,778 per month

Trabajar en Transportes y Enlaces Metropolitanos: descripción general y evaluaciones de la empresa

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