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Transportes Castores de Baja California S.A. de C.V

Un día típico, lo puedo describir como demasiado productivo, no tenia ni un solo minuto de paz, revisaba una cosa y luego otra o hasta varias simultáneamente.
Aprendí a tolerar la frustración de ''toparse con la pared'', cuando las cosas no salen como uno quisiera. Aprendí a reconocer mis alcances y a creer en mis habilidades porque cuando menos me di cuenta, ya tenia el control a nivel nacional de una de las cuentas mas fuertes de la empresa.
La gerencia de comercialización hacía lo propio, pero los jefes de más arriba, adoptaban la idea de que teníamos que hacer más con menos. Todo enfocado a mis labores. pues todo lo que yo solicite en su momento me fue negado, aunque les mostraba con números que las cuentas a mi cargo, estaban en un incremento considerable, y literalmente me dijeron; adelante tu puedes con eso, Simplemente, no nos lo van a autorizar.
Con mis colegas, formamos un lazo de compañerismo bastante fuerte. Nos apoyábamos en lo que fuera y si había algún problema grande, entre todos lo solucionábamos y si alguien aprendía algo nuevo o innovaba algún procedimiento, lo compartía con todos. Sin duda esa parte era la fortaleza del departamento.
La parte más difícil era cuando la operación sobrepasaba las capacidades de mi personal, y el cliente se desbordaba solicitando equipo, nos veíamos rebasados y sin el apoyo de la gerencia, tenía que partirme en dos como operativo y administrativo para sacar el trabajo todos los días.
Lo que más me gusto, fueron mis logros laborales. Que el cliente haya reconocido mi trabajo y se los haya dicho a mis jefes en una reunión. Eso es lo que más satisfacción me causo. Por que me había dado cuenta del crecimiento laboral y personal que había adquirido en tantos meses de trabajo a base esfuerzo y dedicación.

Castores te da apertura a emprender en el mundo logístico y del transporte sin embargo para lograr tener éxito debes dar tu vida por la empresa, no hay pago de horas extras, el sueldo está basado en un estándar de León Guanajuato  cuando los salarios y costos de vida son diferentes a nivel nacional, si un gerente de corporativo o divisional no le caes bien no importa tu buen trabajo pueden correrte sin consecuencias, debes estar cuidando tu espalda ya que no importa todos los años de esfuerzo ni cuanto hayas ayudado a lograr objetivos de la empresa. No hay ningún tipo de inclusión para personas de capacidades diferentes.
Corporativo no le importa las necesidades de las oficinas foráneas piden y exigen cosas que no tienen sentido, aunque hay excepciones no todos son así.
No hay una buena caja de ahorro (no ganas casi nada del porcentaje de rendimiento), no hay horas extras (pero si faltas o tienes retardo te descuentan), no hay reparto de utilidades, el aguinaldo es básico de ley (pero con el sueldo tan bajo que tienen 4 mil pesos de aguinaldo es una burla).
Ah, pero eso sí, los dueños si se la pasan viajando en su jet privado por todo México, gastándose el dinero de las utilidades, por eso los sueldos son de lo peor en las zonas más competitivas.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Te cobran los uniformes, descuentos sin justificación, no pagan días festivos, no pagan horas extras y todo es culpa del colaborador nunca de la empresa ni los choferes

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los gerentes divisiónales y corporativo 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente estresante y no hay cultura de trabajo te quieren descontar cosas de otras personas 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Con miedo a que te descuenten algo que no aplica pero como siempre dice que corporativo lo aplicó aún que reclames te descuentan sin previo aviso

Los únicos puestos por los que vale la pena aplicar y en donde pagan bien sería para jefaturas, subgerencia y gerencia, incluso como operadores de transporte, pero los demás puestos no tienen ningún beneficio, no pagan horas extra, no pagan prima dominical, no pagan días festivos, y tampoco hay utilidades, solo ganas tu salario normal y ya, además el ambiente laboral no es muy bueno y siempre está lleno de competitividad tóxica, la empresa comete muchas faltas a la ley federal del trabajo, te cobran por el uniforme 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Muy negreros y su sistema es muy ineficiente, a veces sales tarde porq el sistema falla y tienes q esperar a que mesa de ayuda te responda y muchas veces esperas por días para soluciones sencillas.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El sistema ineficiente y el personal q se supone q te ayuda a resolver problemas con el mismo

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es como en cualquier otra empresa, te relacionas con quien empatices

Es muy buena empresa para aprender y desarrollarse pero el desgaste humano es normalmente también excesivo aunque no deja de ser una excelente empresa.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
No lo recomiendo, más que para hacer antigüedad en un trabajo.
Pésimo ambiente, miseria de sueldo, te cobran por un segundo de retardo, subes de puesto si le gustas a los jefes, no te dan recibo de nómina, te dan de alta con el salario mínimo, no hay buenas prestaciones.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Todo, nada es bueno en esa empresa 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Pésimo, las personas con puestos de jefaturas no están aptos para tenerlos.

Es fácil entrar, pero cuando se les mete la idea de correrte por el motivo que sea o por que no le agradas a algún jefe es más fácil te pueden castigar, suspender correr, el ambiente es bueno localmente un poco de todo es normal pero no recomiendo trabajen o ingresen a un amigo por que confunden las cosas algunos no saben separar trabajo y amistad y ahí viene el problema todos quieren el poder.


En general es buena empresa nos da las prestaciones de ley, sin embargo como toda la parte administrativa se maneja desde León, Guanajuato se van retrasando procesos administrativos y operativos. En cuanto a los horarios por el trabajo en un horario de 09:00 hrs a 18:00 hrs este por el trabajo algunas ocaciones de 3 a 4 días por semana hasta las 21:00 hrs y si tenia unidades o viajes pendientes solo dormia 2 hrs. Bo me quejo del trabajo, pero como menciono se reyrasan procesos.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nada no hay herramienta, el jefe de taller es déspota  y es un lame botas del ing. Rivera

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los jefes de taller  se llevan con los técnicos  y los humillan, ellos reciben dinero de los transportistas 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy mala los es muy estresante

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Cuando te regañan por todo lo que no has hecho

Empleos más populares	Salario promedio
Seguridad 16 salarios publicados	$10,324 per month
Auxiliar de almacén 6 salarios publicados	$9,514 per month
Mecánico automotriz 18 salarios publicados	$14,712 per month
Personal para almacén 8 salarios publicados	$2,330 per week
Ayudante de chófer 1 salario publicado	$3,000 per week

Trabajar en Transportes Castores de Baja California S.A. de C.V: descripción general y evaluaciones de la empresa

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