jefe de equipo

supervisor de producción

especialista en proyectos

técnico en mecatrónica

técnico en mantenimiento

Toyota Boshoku America

Un día típico en el trabajo es de mucha actividad y motivación hacia el logro de las metas.
El aprendizaje es de todos los días, por llevar la mejora continua en todas las áreas.
La gerencia da el soporte en las actividades a realizar para obtener el resultado esperado.
Los colegas hacen un buen trabajo en equipo facilitando las tareas que a cada uno nos corresponden.
La parte mas difícil o retadora es en cuanto a los compromisos que obtiene la compañía, ya que hace falta más planificación a los cambios que son constantes pero falta más análisis en cuanto las capacidades de los equipos para poder cumplir al cliente en tiempo y forma.
Lo que más me gusta es el orden, la limpieza, la disciplina y el constante cambio.

Los días de trabajo dentro de la empresa comenzaban siendo muy exhaustos ya que lo que es la rama automotriz resulta ser bastante exigente en cuanto al cumplimiento de las actividades reasignadas a cada trabajador y área,  ya que se cuenta con el sistema Toyota en cada uno de los trabajos, el cual exige mínimo de errores,  tiempos, esfuerzos  y el mínimo uso de materia primas y reacción inmediata a los problemas resultantes en cualquier departamento para no interrumpir el flujo continuo, lo que por ende conlleva un en gran trabajo de equipo de todas las áreas de trabajo para el cumplimiento de dichas metas.

Mi trabajo en el dia a dia es estar inovando y analizando situaciones que se me plantean ya sea contarmedidas de calidad, seguridad ergonomia y productividad asi que cada dia hay un diferente reto o meta que alcanzar eso es lo que mas aprecio del trabajo he aprendido metodos de analisis diferentes a los que conocia y tambien un poco del sistema TPS, el ambiente de trabajo es bueno y la relacion con los compañeros es buena, la situacion complicada del trabajo es el cumplimiento en fechas de los proyectos o tareas.

Lo que uno puede decir de esta empresa es que ningún día es igual, siempre hay nuevos retos, donde aprendes a ser flexible, adaptarte a los cambios, aprendes a desarrollar tu potencial al máximo, hay buen compañerismo, una gerencia exigente, tienes que realizar mejora continua a diario, una de las partes mas difíciles del trabajo es la demanda de tiempo que te absorbe la compañía, por otro lado lo que mas me gusto del trabajo fué el aprendizaje que realizas diariamente, el trabajo bajo presión donde desarrollas habilidades que no conocías.

un dia tipico: pasar lista, cambiar agujas de las maquinas de coser, checar que los operadores del turno a dejen todo en buen estado, hacer chequeos a las maquinarias y hacer reparaciones al producto

lo que aprendi: aprender de las necesidades de los operadores, ser un buen lider, hacer y elaborar los documentos de calidad

la direccion / gerencia: son buenos y la capacitacion esta al dia.

colegas: no lo puedo mostrar.

la parte mas dificil: no saber correctamente el proceso

lo que mas me gusto: la atencion y el apoyo de ingenieros, supervisores y compañeros de trabajo

Buen ambiente laboral  pero falta de trabajo en equipo dentro de las diferentes areas (supervisores lideres y gerentes).
muy buenos sistemas y retos constantes.
Exelentes normas  y sistemas .

La parte mas dificil del trabajo eran las deciciones mal organisadas  tomadas desde nivel gerencial que afectaban completamente todas las areas.

la mejor parte de mi trabajo era lograr resolver todos los impedimentos de un dia tipico y cumplir con mis metas adecuadamente.

Los compañeros de trabajo me ayudan a aprender día con día, realizó mis actividades de manera rápida y oportuna para cumplir con los objetivos de la empresa, se trabaja con sistemas establecidos y se habla con el personal operativo para respetarlos.

Gran empresa, mucho que aprender.
Buena paga y buenas prestaciones.

El. Ambiente es hostil, y humillante.
En menos de un año el gerente corrió a 12 supervisores de. Mantenimiento porque ninguno dio el ancho.

Desgastante sobrellevar el ambiente y la. Cultura humillante del trabajo,
Dure dos años y me fui.

No vuelvo a trabajar ahí el resto de mi vida, nunca más!
Recomiendo como aprendisaje

Un año y vete 

Aquí no existe el trabajo en equipo, una de las tareas de cada departamento es tener argumentos sólidos para culpar de los problemas a otro departamento. Tienes que tener completa disponibilidad de horario, en fines de semana y días feriados. La mayoría de las veces sin pagar horas extra. Cuando se abría una vacante interna rara vez se publicaba y la otorgaban arbitrariamente. Nunca vas a salir a tu hora de salida. Y si lo haces es mal visto.

Se tiene un buen ambiente de trabajo dentro de la empresa. mi relacion con los compañeros de trabajo fue muy satisfactoria, lo mas complicado del trabajo es cuando se inician los nuevos modelos ya que se genera mucha inestabilidad y tiempo extra pero una vez nivelada esta situacion hay un cambio radical en las cargas de trabajo

Empleos más populares	Salario promedio
Jefe de equipo 5 salarios publicados	$18,400 per month
Supervisor de producción 1 salario publicado	$25,000 per month
Especialista en proyectos 1 salario publicado	$25,000 per month
Técnico en mecatrónica 2 salarios publicados	$18,000 per month
Técnico en mantenimiento 2 salarios publicados	$18,008 per month

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