programador junior

jefe de mantenimiento

desarrollador de software

ayudante general de mantenimiento

auxiliar del departamento de seguridad e higiene

Torsacor SA de CV

un dia tipico de trabajo es revisar si los equipos funcionan correctamente, asi como el funcionamiento de las camaras de la planta, de vez en cuando los usuarios piden ayuda con su maquina ya sea con el soporte de la computadora o de fallas referente a impresoras, etc

aprendi acerca de camaras y del sentido de urgencia

la gerencia es algo estricta y presionable

mis colegas la mayoria de ellos son amigables y hacen ameno el ambiente laboral

la parte mas dificil de mi trabajo es tener que realizar o estar haciendo lo de 3 lugares sin descuidar ninguno a la vez

Aprendí nuevas formas de trabajo en el caso de Banca electrónica, programación de pagos a proveedores, vaciado de datos en excel de pedimentos, determinar la pérdida o ganancia cambiaria.

Manifiesto que no teníamos contacto con la dirección general, puedo decir que es limitado el compañerismo y equipo. 

La parte más difícil del trabajo es que es un ambiente demasiado tóxico debido a que no hay respeto en tu persona sino solo ofensas y mucha prepotencia.

Lo más agradable es que me encantó aprender nuevas cosas mencionadas en el primer párrafo.

No se permite desarrollarse profesionalmente, no se cumplen con lo prometido en cuestion salarial y actividades.

Falta de organizacion, el giro de la industria del carton es muy interesante lamentablemente la empresa tiene mucha oportunidad de cambios.

Lo mayor satisfaccion al final del dia es cumplirles a los clientes, oirles satisfechos y a gusto con el servicio brindado. Como satisfaccion personal al termino del dia saber que fue provechoso al 200% todo el tiempo invertido.

La empresa esta dirigida por personas que no saben dirigirse a un grupo o personal, el hambiente es pesado ya que como la caveza no sabe dirigir y solo exige,  los demas mandos que solo tienen a cargo a unas cuantas personas quieren hacerlo de la misma manera. 
El salario es muy poco en comparacion a otras empresas del mimos giro.
La seguridad para los empleados no es la mejor tiene mucho material de alto riesgo a la deriva.
El hambiente simplemente es muy pesado.

No pagan el tiempo extra, que ya trabajastes y les preguntas que por qué no te depositaron y se echan la bolita entre recursos y nominas. Y tienes que insistir porque ya no te pagan. Las máquinas están en malas condiciones hay mucho riesgo para el trabajador. Para hablar con recursos humanos tienes que sacar cita y les marcas al CEL. De R.H. y ni te contestas aunque se vea que están conectados.

Es buena para adquirir experiencia, no es una empresa para quedarte ya que se vuelve aburrido, la dministracion de RH es mala sin embargo son buenas personas. Gerencia brinda preferencias entre areas.

Empresa agradable para comenzar a emprender y tomar experiencia, por gerencias no hay estabilidad laboral aparte de los bajos sueldos anexando las condiciones de alto riesgo en zonas productivas y administrativas

Es una buena empresa familiar, con buen ambiente familiar y ubicación .
En aquel entonces estaba en un proceso de reorganización que si la hacía falta , ojalá lo haya conseguido.

Normal, llegas, checas, y a trabajar hasta la hora de salida.
Aprendí que nada es dificil.
Parque Industrial Puebla 2000.
Respeto.
La preferencia.
Que aprendi cosas nuevas

Existe hora de entrada pero no de salidas
El salario es muy poco
Los altos mandos no tienen claros los objetivos que buscan, y nos saben comunicarlos con los mandos medios
Hay preferencias con el personal que tiene más tiempo


Empleos más populares	Salario promedio
Programador junior 1 salario publicado	$10,000 per month
Jefe de mantenimiento 1 salario publicado	$9,000 per month
Desarrollador de software 1 salario publicado	$13,500 per month
Ayudante general de mantenimiento 1 salario publicado	$5,350 per month
Auxiliar del departamento de seguridad e higiene 1 salario publicado	$5,500 per month

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