senior software engineer

ingeniero de software

desarrollador de software

analista de sistema

practicante de recursos humanos

Thermo-Fisher-Scientific

La empresa cuenta con fruta y cafeteras con varios sabores como prestación a los empleados, lo cual hace agradable un inicio de día. Revisar la lista de acciones y pendientes de acuerdo al plan anual y al plan personal es parte fundamental para organizar el día, a igual que atender llamadas de clientes o reuniones con otros equipos de venta para revisión del cumplimiento de los métricos principales se convierte en parte importante para enfocar mis acciones en lo que realmente impacta a la organización de manera positiva. Siempre tratar de apoyar, orientar o incluso entrenar al equipo de soporte para que eso se refleje en un mejor nivel de servicio a los clientes es importante en un día de trabajo. Lo más importante es estar cerca de nuestros clientes escuchando sus necesidades e incluso atendiendo sus quejas cuando algo no va bien, sobre todo con las entregas. 
La parte más difícil es explicarle a un cliente cuando vamos a quedar mal con una entrega y esto a su vez le afecta la relación con su cliente. Es mejor enfrentar el problema, documentarse del mismo, negociar con los equipos internos (fábricas, equipos de ingeniería, compras, proyectos, etc.) y enfocarlos a todos para ofrecer la mejor respuesta posible al clientes. Dicen que una noticia mala dada tarde es doblemente mala, así que es mejor no perder una la comunicación y demostrar que eres confiable, y esa es la mejor parte de mi trabajo.

un dia tipico en la empresa llegar ala sala de capacitacion alistar el cañon tener los bloques de capacitaciones listos checar la asistencia del grupo verificar que todo se encuentre en orden antes de la capacitacion llegar antes que el grupo ala sala de la capacitacion invitar al grupo a pasar sonrreir para atraer un ambiente agradable hacer la capacitacion divertiva pero sin sobrepasar los limites y llegar a que se vuelva solo juego el hecho es dar la capacitacion y que pongan la atencion y comprendan de lo que se trata y cual es la finalidad. 
Lo que aprendi fue a dar capacitaciones y como lograr la atencion de  los participantes.
La direccion es buena no tengo nada que decir pues nos brinda oportunidades de crecimiento.
Mis colegas creo que son gente muy profesional sobre todo uno en especial con quien labore asu lado y fue quien me empujo a estudiar.
La parte mas dificil de mi trabajo presentarme ante el grupo perder la fobia a estar con mucha gente y el miedo a equivocarse.
Lo que mas me gusto fue que pude desarrollar mis habilidades como capacitadora que ni yo misma sabia que tenia y el hecho de poder pararme frente a grupos grandes o pequeños que el miedo a equivocarme se haya ido  y sobre todo que se que apesar de que pueda pasar que aveces el cañon o la compu no sirva la funcion debe continuar asi que aprendi ah improvisar creo que realmente me gusta mucho eso pero aun sigo aprendiendo de los profesionales.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Es una empresa que da buenas prestaciones, pero no lo valen totalmente por la carga de trabajo que manejan. Llevan al trabajador al límite para favorecer al negocio, no hay equilibrio vida-trabajo. Hay buen ambiente laboral, suele haber mucho apoyo entre los colaboradores. No creo que sea el mejor lugar para iniciar porque desde el inicio la carga de trabajo suele ser muy alta, no es manejable para alguien nuevo. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La sobre carga de trabajo y que aunque se escale, muchas veces no se escucha al trabajador. 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Buen ambiente laboral y buena cultura de la empresa, aunque los jefes en México manejan la de "ponerse la camiseta". 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Es trabajo es agradable, se interactúa con gente de muchas partes del mundo y es interesante lo que se hace. Pero se inicia desde temprano, a veces antes de la hora de inicio,  y se termina después de la hora de salida. No suele haber compensación por las horas trabajadas extra.

Es una buena empresa, solo le falta mayor escalamiento a su personal, las instalaciones son un tanto antiguas pero funcionales y la ubicaión no favorece mucho al desarrollo de la misma.
Al momento, gracias a la buena dirección, es una empresa estable, con problemas administrativos.
Los horarios son muy largos (de lunes a viernes de 8:00am a 6:20pm), con poca accesibilidad.
Muchas posibilidades de salir de viaje dentro y fuera del pais.
Lo mejor de la empresa es que te dan oportunidad de desarrollar, aunque a pesar de ser una empresa perteneciente a un grupo transnacional, actualmente se maneja como una empresa pequeña.

Thermo es una buena empresa, sin embargo sobre la división de la que les puedo hablar es de Fisher Clinical Services ubicada en Iztapalapa. Existe un pésimo ambiente laboral, los compañeros parecen cangrejos y en vez de que te ayuden a avanzar se la pasan agrediéndose  unos con otros y creando chismes como si estuvieras en la escuela. Lo peor del caso es que los mismos jefes contribuyen a ese tipo de ambiente, parece que no tienen suficiente poder de liderazgo y le entran al chisme.
No existe oportunidad de crecer o de qué te contraten como interno si no eres cuate o novio de los jefes, esas son las únicas personas que pueden crecer ahí. 
Repito, el ambiente es horrible dentro de la división y parece que el gerente ni existe. 

Gran empresa que seguirá creciendo. Realmente me gusto la misión y, al final del día, Thermo Fisher realmente está ayudando a que se produzcan avances en la ciencia. 
El site en Tijuana es un espacio abierto con una actitud relajada. 

El sitio en Tijuana realmente necesita ayuda seria de liderazgo, pudieron encontrar el talento pero tienen problemas para mantenerlo feliz y que no se vaya. Hay muchos procesos que necesitan mejoras, claridad y más comunicación. Las oficinas son agradables pero no realmente funcionales (escasez de salas de reuniones, espacio sin usar, área de cocina pequeña y muy pocos baños que funcionan mal).


Es una buena empresa en cuanto a prestaciones, son buenas a diferencia de otras empresas, pero depende en que equipo te toque es como sera tu dia a dia, puede que te toque un equipo donde todo se haga bonito, con tiempo, y otros con mucha urgencia.
Si quieres subir de puesto es muy complicado, tienes que justificar todo y aunque seas muy bueno, si hay alguien compitiendo por el mismo puesto que tu y le cae mejor a algun jefe o es recomendado de alguien, puede que no puedas competir por el, aunque te hacen creer que si, si eres una persona antisocial (como la mayoria en esta carrera) puede que no te valla muy bien aqui

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nada y menos el trato por parte de la empresa ante un accidente de trabajo

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La presión y q no toman en cuenta el trabajo sino la amistad,y q hay mucho material tirado por todos lados,y q la misma gente tiene q recoger su basura al mismo tiempo q les obligan a terminar con su trabajo

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Cultura no tienen,se escuchan muchas groserías

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Presión y más presión.Mucha gente q no hace su trabajo y pica gente trabaja al 100

Mi estancia en tehermofisher durante los ultimos 7 años fue muy buena me brindo la oportunidad en muy corto tiempo en desempeñarme en el area de calidad en la cual aprendi muchas cosas tanto personales como profecionales el cual  hacia muy facil y dinamico el trabajo ya que teniendo toda la informacion y la comunicasion diaria y constante con mis compañeros y supoervisores era aun mas practico el trabajo. me gustaba mucho..

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nada todo ahí es horrible, mucha presión 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Hay demasiado estrés, y por más que te esfuerces no lo valoran y terminan felicitando a los más incompetentes 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
No valoran el talento que hay dentro de la planta, no dan oportunidad de crecimiento como según dicen, prefieren llevar alguien de fuera en lugar de darle oportunidad a los que están ahí 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Mucho estrés, demasiada presión

Empleos más populares	Salario promedio
Senior software engineer 4 salarios publicados	$502,250 per year
Ingeniero de software 3 salarios publicados	$27,667 per month
Desarrollador de software 1 salario publicado	$10,000 per month
Analista de sistema 2 salarios publicados	$18,755 per month
Practicante de recursos humanos 1 salario publicado	$10,000 per month

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