promotor de autoservicios

tecnico electromecanico

operador de montacargas

becario ingeniería industrial

ayudante general de mantenimiento

The-Hershey-Company

Un día típico en el trabajo:
Cada día era diferente, divertido, llegar, tener mi lugar de estacionamiento, tener café, desayuno en algunas juntas y capacitaciones, servicio de cafetería, mis equipos nuevos como lap top, pantalla grande, teléfono propio, un lugar limpio y muy agradable a la vista. Y un día típico era revisión de pendientes, status de proyectos, dar autorizaciones para que avanzara, reuniones, mails y llamadas con ventas, trade marketing, finanzas, pricing, demanda y operaciones, realización de presentaciones para comunicar estrategias, resultados, etc. 

Lo que aprendí:
Aprendí a liderar, a negociar, a resolver situaciones complejas, a abrir mucho mi mente, a respetar la opinión de los demás, a innovar, a elaborar propuestas que brindaran soluciones, a comunicarme en grandes foros, a ser asertiva, a aprender a tomar decisiones, a dirigir y a evaluar la foto completa de todo un negocio, a ser como una directora de un negocio propio, aprendí a divertirme en el trabajo, y a realizarlo con mucha pasión.

La dirección / gerencia:
Capacidad de rápida toma de decisiones ante los cambios del mercado.
Capacidad de negociaciones con clientes y lograr acuerdos bilaterales que beneficiaban a ambas partes.
Desarrollo constante de mejoras, capacitaciones a todo el equipo, preocupación por el bienestar del mismo.
Adaptación para el desarrollo de estrategias conforme el negocio lo requiriera

Mis Colegas:
Relaciones de mucho respeto, colaboración y trabajo en equipo, trabajando por un bien común, interacción y convivencia de amistad, personas que varias de ellas se han vuelto mejores amigos. Se vive siempre el ambiente de respeto y de ética, nos desarrollamos en un ambiente sano y de principios y valores.

La parte más difícil del trabajo:
Lograr trabajar por un resultado en común a pesar de la diversidad de pensamientos y actitudes, lograr negociaciones en muy corto tiempo sin que nadie saliera perjudicado, ayudar a reconocer cuando alguien había fallado dentro de toda la cadena, con el fin de prevenir volviera a suceder algo que al final del día impacta a un negocio.

Lo que más me gustó del trabajo:
La marca Hersheys en general, trabajar con ella, porque Hersheys es una buena persona. Lo que más me gustó fue poder ver hechos realidad los productos, cuando los producían en la línea y veía y tocaba los resultados de los complejos proyectos, estar en un equipo, en una implementación en línea, ir a la planta, hablar con la gente. Enfocar la estrategia del mercado y comenzar a armar como un rompecabezas en dónde iba cada pieza y empoderar a cada responsable para que lo llevara a cabo, y al final, comunicar el resultado.

La comida es muy mala, no hay oportunidad de crecimiento, tienes que ser amiguito de algun lider o jefe para que te puedan dar algum tipo de ascenso, te ponen infinidad de trabajas para darte una categoria, ambiente laboral tenso, siempre trabajam bajo presion, entras como eventual y solo el 20% de las contrataciones del año se quedan, y de ese 20% solo al 5% les dan planta antes de que uno se salga, los supervisores no les toman importancia a sus trabajadores a pesar de lo que dicen, ponen a cualquier persona de lider de grupo, para cambiarte de area tienes que pasar por quien sabe cuantas fregaderas, aparte de que el supervisor del area del cul te quieres salir tiene que estar de acuerdo, cuando no hay suficientes empleados te cargan el trabajo de 2 o hasta 3 personas sin siquiera darte las gracias
En mi experiencia personal, estuve haciendo el trabajo de una persona por 7 meses, nunca se acercaron a mi para darme las gracias o apoyarme con una categoria, y si yo me acercaba a ellos hasta se molestaban, tienes que hacer 42 cursos para que te den categorias y jamas te mandan a hacerlos, y si yo pedia que me mandaran siempre me decian que no habia tiempo, cuando quise dejar de hacerle el trabajo al otro se molestaron y apartir de allí me tacharon de reboltoso y huevon

Mucha rotación en el depto. de IS internacional, debes estar pendiente 24/7, no son claros con los objetivos, las actividades son a tu criterio disfrazandolo como sentido de pertenencia pero las evaluaciones de desempeño son ambigüas y nunca hay una guía real. Viví mucho burn out, síndrome del impostor y miedo al despido (casi todos se sienten así). Los días de vacaciones otorgados son superiores a otras compañías pero no hay tiempo en el que puedas disfrutarlos. Mi despido se dió sin previo aviso y mi ex-jefe no se acercó para decirme claramente las razones, presumía ser una persona transparente pero nunca lo demostró. Mis habilidades no terminaron de encajar en la empresa, si eres de los que te gusta tener actividades específicas y cumplirlas en un periodo de tiempo y tú mismo tener el control de cumplirlas entonces no es para ti, si te gusta adjucarte el trabajo de otros, no tener control de nada, pretender y aferrarte a cualquier cosa ambigüa en un proyecto entonces te irá bien

Trabajar en esta empresa es estar dispuesto a laborar 12 horas con descansos que están a cargo de tus superiores. Por lo que debes limitar tu vida social o familiar de acuerdo a sus necesidades y no a las tuyas. Lo cual domina tu semana por completo, es algo estresante y cansado.

Hershey tiene muy buenas políticas laborales en diversas cuestiones, pero lo negativo de ello es que no se ponen en práctica por sus empleados, con énfasis en aquellos que tienen una jerarquía mayor. Esto es lamentable, porque se trabaja en un ambiente carente de una cultura de respeto e inclusión.

Las cosas positivas de la empresa, es que tienes beneficios como empleado como el transporte y un comedor (subsidiado con tu sueldo), pero que ayuda a evitar a que pierdas mas tiempo de lo que ya pasas en la empresa.

lo  q no me gusto q te prometian aumento de sueldo a cambio de q explotaras mas a la gente q trabajara para sacar mas produciion si no lo sacaban hasta no dejaban ir a la gente al comedor..muchas apollaban pero con el tiempo en base de esfuerzo de mas se lecionaban los brazos y antes de q dijeran algo las despedian yo en lo personal aprendi a convivir con la gente saber trabajar en equipo porq todos somos equipo aprendi en general a q con consistencia y mucha atencion aprendy a manejar maquinas porq ami no me enseñaron me enseñe viendo y lograr mi objetivo de operar las maquinas a mi me encantaba mi trabajo lo q no me gusto fue como tratan a la gente y q cuando yo me leccione no me dejaban ir al seguro me atendian ellos y asi lastimada me exigian q trabajara cual tenia q tener reposo solo se inchaba mi mano...

Es una buena empresa pero en el puesto que me desempeño es un puesto que se maneja mediante una agencia me liquidan cada 3 meses, no haces antiguedad careses de muchas prestaciones.

mi dia de trabajo.

checar devoluciones o ralizarlas
abastecimiento de producto en las cadenas o centros comerciale,
señalizacion de ofertas y precios nomales.
negociacion de exhibiciones adicionales.
checar la distribucion de producto (que haya suficiente producto en los puntos de compra en exhibiciones adicionales como en muebles asignados para el producto)
checar frescura del producto (rotacion).
levantamiento de agotados
checar existencias fisicas
hacer ajustes de inventarios
realizar pedidos

la relacion laboral con los compañeros es buena.
lo mas dificil hacer ajustes de inventarios, negociacion de exhibiciones adicionales y ralizar pedidos.

Mi trabajo es, siempre bajo presion ya que hay demasiadas unidades que monitorear, correos, llenado de bitácoras y llamadas constantes cada media hora a los operadores.
El saber escuchar a la gente y comprender la.
El ambiente de trabajo, es bueno ya que todos trabajamos en equipo y el trabajo fluye de manera que no  se nos hace tan pesado.

la parte masa difícil es cuando los operadores ya van estrenados por tantas horas de trabajo y ya no quieren recibir las llamadas, tiene  uno que buscar el modo ya que hay ocasiones que nos contestan mal, pero es por el estrés de las largas horas recorridas.

el trato con la gente, conoces un poco de su vida y eso te ayuda a comprender el estado emocional de la persona y como hay que dirigirse en ese momento a ella, para que se sienta comprendido, y así tener un excelente resultado.

fue un día de trabajo  en el cual  se tenia un problema en los equipos y se tenia que trabajar bajo presion  y para esto tienes que contar  con el apoyo de mi gente a cargo    se trabajo en equipo para solucionar el problema mas fácilmente
lo que aprendí  es de tener siempre  un sentido de urgencia en la cuestión de la producción del producto y siempre contar con tu equipo de trabajo
la gerencia  siempre esta  para apoyarte  en lo que  necesites
mis colegas  cuentan con uno si uno siempre da la iniciativa  en todo. 
lo mas difícil es  cuando el tostador  no puede prender  y  en muchos intentos  puede prenderse en llamas  por acumulamiento de gas 
lo que mas me gusto del trabajo  es el compañerismo y el ambiente en el trabajo   

El area de cadena de suministro está conformada por gerentes que no trabajan en equipo, ven por sus intereses personales antes de los de la compañía y llevan una agenda propia lo que ocasiona un ambiente laboral muy desagradable aunque por encimita parezca que hay armonía. La administración se lleva con un mínimo de recursos, lo que hace imposible operar en un ambiente de normalidad y estresa a todos los procesos y colaboradores.  Los jóvenes toman la empresa como un trampolín y no duran más de un año antes de moverse a otra compañía. Es una empresa recomendable para aprender y buscar otra compañía más sólida donde hacer carrera.

respetar rool de visitas llegar con los Jefes de departamento saludar reportar mi llegada pasar al anaquel revisar que me hacia falta ir ala bodega a checar que mercancia tenia empesar con la limpieza el acomodo y resurtido iva checando caducidades para realisar la rotacion del producto asi en cada departemento. ya que llebabamos4 departamentos,abarrotes,lacteos,dulceria,y chek out .Lo mas dificil en algunas tiendas era tratar o negociar con los diferentes Gerentes.lo que mas me gusto de este empleo fue la confianza,el que nos premiaran y reconocieran  por realizar bien nuestro trabajo.

Empleos más populares	Salario promedio
Promotor de autoservicios 1 salario publicado	$8,750 per month
Tecnico electromecanico 7 salarios publicados	$17,391 per month
Operador de montacargas 1 salario publicado	$14,245 per month
Becario ingeniería industrial 4 salarios publicados	$10,000 per month
Ayudante general de mantenimiento 7 salarios publicados	$10,291 per month

Trabajar en The Hershey Company: descripción general y evaluaciones de la empresa

The Hershey Company

Calificaciones de The Hershey Company

Empleos populares en The Hershey Company

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado