operador de montacargas

The Clorox Company

En general, es un empleo interesante y retador, especialmente por la experiencia de reportar directamente a Estados Unidos. Las prestaciones ofrecidas son excelentes y superan a las de muchas empresas similares en el mercado, lo cual es un punto muy positivo.

Sin embargo, las oportunidades de crecimiento son limitadas, ya que se requiere cumplir al menos un año en el puesto actual y demostrar un desempeño sobresaliente para poder aplicar a una vacante interna. Además, los métodos de evaluación de desempeño podrían mejorarse, ya que no siempre favorecen al empleado y están directamente vinculados al cálculo del bono anual.

Por otro lado, aunque las encuestas de liderazgo se presentan como anónimas, en la práctica no lo son, lo que puede generar desconfianza en los empleados. La experiencia laboral también depende mucho del manager que se tenga, ya que algunos son accesibles y amigables, mientras que otros pueden enfocarse demasiado en los resultados sin priorizar las relaciones interpersonales. En ocasiones, he percibido prácticas de micromanagement y respuestas pasivo-agresivas, lo que afecta la dinámica laboral.

A pesar de estos aspectos, la experiencia general es enriquecedora y ofrece desafíos interesantes.

Si bien suele ofrecerse un salario competitivo, así como prestaciones muy competitivas, y  se han mejorado las oportunidades (transparencia) de crecimiento interno, aún prevalece un estilo de liderazgo muy 'olds school' generando en ocasiones comunicaciones poco claras e ineficacez. Algunas veces los métodos de comunicación son poco profesionales/informales, generando rumores y escalaciones mediante los canales inadecuados. Existen posiciones/vacantes que son ofertadas con un título que en ocasiones no corresponde con el grade level interno real. El mensaje corporativo de "poner a la gente en el centro" así como potencializar un balance vida/trabajo se ha deteriorado delicadamente, sobre todo a raíz del ciberataque sufrido por la compañía, generando (particularmente en las funciones locales y/o LATAM una exigencia en ocasiones desproporcionada.


Un punto importante es la ubicación de las instalaciones (Tlalnepantla), lo cual casi obliga a que el personal deba contar con vehículo para acudir, debido a la inseguridad en el transporte público que existe en la zona, o bien radicar cerca de la zona.

Hoarios de 8 hrs activo y de aprendisaje
Aprendi un nuevo proceso de produccion muy activo y trato gentil y nueva experiencia de aprendisaje en sistema sap 
Cultura laboral buena y preocupada por todos y por todo en todos los aspectos 
Lo mas dificil fue un poco mi jefa que no daba soluciones al mento falta de conocimiento del area de parte de ella 
Tiene muy buenas cosas buenas prestaciones y buen trato de personal y capacitaciones muy recomendable para trabajar ahi 

en la manera en la que hicieron el recorte de personal no se vale porque sentí que rendia al 100 y se reflejaba en mi trabajo y evidencias....
pero  a pesar de lo k me hicieron les agradesco averme dado trabajo estos 4 años aprendi mucho tanto laboral como personal 
lo único difícil en mi trabajo era que nosotros cargábamos con todo el peso de las tdas cualquier problema en tda teníamos que resolverlo uno mismo ya que no contábamos con supervisor en culiacan.....


Cuando ingresas te dan un pequeño recorrido por la empresa,
cuentan con buenas instalaciones, área de comedor,  baños regaderas, consienten mucho a sus trabajadores, ante todo la seguridad de los trabajadores, lo que mas me gusto fue que aprendí muchas cosas nuevas, lastima que hay personal operativo que no tiene memoria para recordar todo el apoyo otorgado a la empresa cualquier falla y no te los quitas de encima, pero recomendable al 100% para laborar.

Desde el primer día sentía un ambiente cálido en la compañía. Es una organización que te permite tener acceso al equipo de liderazgo si así lo deseas. Las personas te ayudan y estás dispuestas a colaborar, un ambiente muy profesional en todos los sentidos. Me siento contenta de estar aquí, me gustaría ver a más mujeres en en niveles de liderazgo.

YO FUI UNA DE LAS PERSONAS QUE DIA A DIA APRENDI ALGO NUEVO POR MEDIO DE TODOS LOS CURSOS QUE TOME EN LA EMPRESA TANTO DE SEGURIDAD DE CONDICIONES BASICAS PARA OBTENER BUENOS RESULTADOS Y LO QUE MAS ME GUSTO DEL TRABAJO QUE NUNCA ME PUSIERON UN ALTO EN EL ASPECTO DE DESARROLLO PROPIO

muy buena a parte que pagan muy bien, claro siempre y cuando logres tus objetivos de ventas a un que las promociones son cortas pero el trabajo me encanta y siempre que puedo trabajar de demostradora o promotora en autoservicio lo hago sin pensarlo 2 veces me gusta mucho mas porque logro los objetivos

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Todo es bueno el horario el producto

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que no dan herramientas de  trabajo ni kit de limpieza  ni zapatos  especiales  entre otros

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Pues buena sin lugar a duda todo esta más o menos

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Es algo estresante ya que traigo por día de 1 a 7 tiendas y es mucho y no alcanzo aver todo

Etapas de aprendizaje y bastante trabajo pero con compañeros dispuestos a ayudar, áreas de trabajo que trabajan en unión creando una sola para representar a la empresa. La cultura laboral se distingue por la confianza, el respeto y la facilidad de relacionarse y comunicarse con todos los empleados. La implementación de un equilibrio entre la vida personal y el tiempo laboral es una constante.

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