generalista de recursos humanos

Tetra Pak

Objetivos particulares nada claros.
Feedback escaso, ambigüo o nulo.
Comunicación con supervisor directo escasa o nula.
Supervisor con carga de trabajo excesiva.
Proceso de inducción - integración al equipo de trabajo confuso. Aparenta mal ambiente de trabajo.
Negativas a la entrega de herramienta, algunos compañeros con más de un año de antigüedad sin herramienta.
Poco compañerismo por parte de ingenieros de servicio más experimentados, con mayor antigüedad y al mando del equipo de trabajo a cargo de la ejecución del proyecto.
Escaso nivel de liderazgo o nulo por parte del ingeniero de servicio en líder de la ejecución del proyecto, ambiente tóxico.
Seguridad patrimonial y laboral en empresa del cliente nula. Sin responsabilidad para el cliente. En las instalaciones del cliente me robaron mi alforja de herramientas y mis supervisores me responsabilizaron por haberla perdido. Solicite redactar reportes del caso pero no me lo permitieron.
Mal proceso o plan de ejecución de proyectos.
Se me dio feedback positivo de desempeño el 4 de abril y el día 7 fui desvinculado por causas de reestructuración. Nulo nivel de liderazgo por parte del supervisor.

Trabajar en Tetra Pak te enseña el valor del trabajo en equipo, la dirección del mismo enfocado a objetivos claros y medibles con vías de crecimiento y mejora contínua. Busca el desarrollo del empleado y que éste disponga de los cursos y herramientas necesarias para crecer en el desarrollo de sus actividades. Cuenta con un buen paquete de prestaciones, así como buenos salarios, justos y adecuados al nivel tanto de los puestos como de la compañía en general.
La suma de los beneficios tiene una reacción en cadena con la actitud y motivacion de los empleados, lo que promueve buen trabajo en equipo, buena comunicación y ambiente laboral agradable.
El reto en cada momento es estar a la altura de las necesitades de desarrollo de la compañía, adaptarse a los cambios y adoptarlos positivamente.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Buen ambiente laboral  con todo el personal 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El trato por parte del supervisor Noe Cuevas 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente laboral sano y siempre preocupados por la seguridad de sus trabajadores 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Con buena carga de trabajo, poco estresante y poca presión laboral

Es muy interesante trabajar ahí porque aprendes mucho de las cuestiones alimenticias y las lineas de producción de la industria.

Me encargaba de los arranques de los equípos para la producción lactea y jugos. Así como mantenimientos correctivos y preventivos

Empresa siempre comprometida con el medio ambiente, excelente trato a su personal.
A nivel dirección las personas son muy accesibles y valoran tu trabajo.
Cuenta con muy buena infraestructura.
Se realizan congresos para fijar objetivos comunes y que ayudaban a unir más la distintas áreas.

Tetra Pak es una empresa líder en su ramo, en la cual se trabaja con mucha alegría, puesto que se preocupan por sus empleados, el ser una empresa no pública fortalece los valores, cultura laboral y también favorece a la diversidad cultural.

Excelente lugar para trabajar,muy buen ambiente de trabajo,se trabajá en la mejora continua,muy buenas prestaciones trabajo en equipo,empresa de clase mundial, brinda mucho apoyo al personal.

Es una empresa con un gran ambiente laborar, asi como posibilidad de aprender una gran cantidad cosas, esta muy bien organizada y el trabajo es equitativo. Mi unico detalle es la posibilidad de crecimiento.

Buena empresa,mucho aprendizaje y excelente clima laboral en el área en que me desempeñe, pero los esquemas de contratación externa son nefastos y RH discrimina a los empleados que son por outsorcing,hay posibilidades de crecimiento.

Buen ambiente de trabajo y mucha evolucion en productos y servicos a los clientes,  tienen buena capacitación en general es una buena empresa.

Trabajar en Tetra Pak: descripción general y evaluaciones de la empresa

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