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APRENDÍ A DESARROLLAR UNA CAPACIDAD DE ANÁLISIS DE UN PROYECTO AL ESTRUCTURARLO MEDIANTE LAS 4 FASES DE ADMINISTRACIÓN QUE CONTEMPLAN A ESTE QUE SON ADMINISTRACIÓN, MERCADOTECNIA, PRODUCCIÓN Y FINANZAS, ASÍ COMO REALIZAR LA CORRIDA FINANCIERA Y DETERMINAR SI ES RENTABLE O NO MEDIANTE EL PROGRAMA SAAFI, REALIZAR UN CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA REALIZAR EL PLAN DE NEGOCIOS ASÍ COMO UN PLAN DE ACCIÓN POSTERIOR AL PLAN DE NEGOCIOS, LA PARTE MAS DIFÍCIL O COMPLICADA YA QUE TOMA MAS TIEMPO ES EL ESTUDIO DE MERCADO YA QUE SE HACE EN CAMPO Y SE DEBE RECABAR INDICADORES ALTOS QUE NOS PERMITAN TOMAR DECISIONES. LO QUE MAS ME GUSTA DEL TRABAJO ES EL VER REALIZADO EL PROYECTO EXISTOSAMENTE SUSTENTABLE Y SIN NUNGUN PROBLEMA.

los días de trabajos son improvisto nunca se sabe lo que va  a contorcer en los diferentes ares de trabajo
-aprendí a trabajar bajo presión
-la gerencia y dirección son fundamental en la comunicación efectiva
-mis compañero de trabajos son parte fundamental para trabajo ene equipo
-la parte mas difícil es la toma de decisiones en cualquier eventualidad
-me gusto el ambiente laboral y el trabajo en equipo

soy responsable del equipo top drive y unidad de potencia checar posibles fugas revisar niveles y realizar mantenimientos de mi equipo cuando le corresponda para el buen funcionamiento del equipome gusta apuntar algo nuevo que me platiquen mis compañeros de trabajo no hay parte dificil en mi trabajo solo cuando uno realiza el trabajo con gusto

Es un lugar en que puedes aprender mucho  sobre todo  en el  trato  directo y manejo  de grupos ya que en ocasiones se realizan actividades fuera del  plantel  y con jóvenes que se considera un campo aun mas conflictivo  sin embargo te apoyan para desarrollar las habilidades necesarias para lograr los objetivos realizando  las actividades adecuadas hasta ser capaz de realizarlo  solo y así  en cada una de las actividades.

gente muy capaz que ha desarrollado la capacidad de sobrellevar un mando doble, empresa que es capaz de generar empatía rápidamente en un colaborador.

empresa con posibilidades de crecer si realiza innovación de raíz.

Tiene un buen ambiente de trabajo, se da mucha motivación, se pueden proponer propuestas para mejorar la eficiencia en la educación, las prestaciones están  por encima de las que marca la ley. La mayoría de los trabajadores (docentes y administradores ) tienen compromiso e identidad con la escuela.

Es una institución con muchas bondades, lamentablemente el ambiente laboral se ha tornado inestable y no reconocen el desempeño de los profesores.

Es una empresa que recién desarrolla una cultura de QHSE por lo que hay gran campo de oportunidad en la materia. Mayor respaldo gerencial es necesario

emoresa de renombre en la industria petrolera se aprenden muchas actividades en cuanto a mecanica electronica y de perforacion de pozos

Oruglloso de haber formado en esta empresa durante los cinco años que laboré. Lamentablemente la reforma energética finalizó contratos.

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