Tepsa

un día típico seria recibir muchos clientes y tener que atenderlos a todos lo mas rápido posible  y hacer la limpieza al  entrar a trabajar  y al salir, aprendí muchas cosas como manejar  maquinaria y muchas otras herramientas, la gerencia era un poco exigente, los colegas eran agradables y tratábamos de hacer  agradable y rápido el día, la parte mas difícil era cuando me dejaban de encargado por que muchos salían a dejar material y despachar tantos clientes uno solo era cansado y a medas no habia mucha seguridad  y a un a si a veces uno solo se arriesgaba cortando cable  o transportándolos en el monta cargas y  me gusto por que aprendí bastante y conocí varias minas por todo el estado de sonora

° aprendí todo lo que se ya que era mi primer trabajo y me enseñaron bien 
° la dirección siempre estaba al pendiente día a día de lo que se hacia en el almacén
°los compañeros nos dedicábamos a hacer nuestro trabajo rápido y bien para que quedara tiempo para descansar 
°el trabajo físico es lo mas pesado 
°lo que mas me gusto fue aprender cosas nuevas diariamente ahí no se dejaba de aprender

EL PERSONAL MUY BUENA ACTITUD, ES UNA SOLA FAMILIA.
EL DIRECTOR MUY ATENTO CON SUS EMPLEADOS, 
LOS COMPAÑEROS EN LA MEJOR DISPOSICION DE APRENDER Y DE COOPERAR.
LO MAS DIFICIL FUE NO DESCANSAR EN DIAS FESTIVOS.
LO QUE MAS ME GUSTO FUE QUE SIEMPRE TENIAMOS ALGO QUE HACER,.

hora de llegada adecuada, con facilidad para desayunar, ambiente adecuado al trabajar y responsabilidad con los compañeros de trabajo, asi como apoyo al momento de que el trabajo se aya atrazado o aya necesidad de entragarlo mas rapido de lo normal.

la dirección no da instrucciones claras, ni sus procesos administrativos son eficientes. sus políticas internas son autoritarias e irresponsables, las instrucciones que se dan en obra causan lesiones o muerte a los trabajadores, mala calidad en la ejecución de la obra.

Me despidieron a la semana de ingresar por reclamar que no me estaban considerando para el puesto para el que había sido contratado. 

El beneficio es solo para los dueños el ambiente de trabajo es pesado x algunos empleados q estan como cordinadores te hacen el trabajo pesado

- Buen clima laboral entre los departamentos
- Aprendizaje y mejora continua

la parte mas difícil de trabajo es entender a la directiva ya que no tienen plan de acción ni registros de producción.

el trabajo era bueno lo único malo era que no había herramienta eso hacia que el trabajo se complicara.

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