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seguridad

trasladista

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Tecnoval de México S.A. de C. V.

Es una empresa donde ofrece oportunidades de empleo con salaries elevados a gente que no termino sus estuidios, dan buen salario e incentivos , en ruta y en procesos, solamente que encontraras cosas adversas adentro, si laboras en ruta pues tienes que portar tu arma y estas el dia a dia expuesto a un as alto. y dentro de procesos , estas encerrado no hay ventanas, los accesos al area son remotos una camara te tiene que identificar , no puedes salir del area por nada , porque de corporativo no te abren la Puerta , hasta las 5 am, es horario nocturno siempre, tienes que vestir un oberol no puedes portar tu ropa normal, si no hay internet no se puede abrir la Puerta tienes que esperar hasta que se reestablezca ejemplo 2 hrs, si sales a las 5 te vas como a las 7:30 am , al finalizar turno los guardias te piden que te quites el oberol enfrente de ellos solo te dejan en ropa interior para revisar si no llevas dinero, seas mujer o hombre por igual, pero al final de todo esto pagan bien te dan un bono de productividad por mes entre 3,000 a 4,000 pesos extras, bonos de despensa como 900 pesos, ahorro al doble, utilidades, prestamos, es Buena empresa solo tienes que aguantar todas las reglas.

Es una empresa que tiene muchos problemas de liderazgo, no existen (en ocasiones) los roles bien definidos y eso provoca confusión en la organización. La promoción laboral es complicada, en mi caso pase de ser becario a Aux. Administrativo, pero fue el único ascenso que tuve en poco mas de 2 años, y en general, no vi ascensos en todo el tiempo que estuve ahí. Es una empresa muy demandante en el sentido del tiempo. Hay procesos que no están bien definidos y por lo tanto hay duplicidad de actividades por diferentes áreas. Es "buena" empresa para aquellos que quieren cierta estabilidad y aspiran a ser el godinez promedio.

Para quienes aun son estudiantes existe el programa de becarios, que les permite estudiar y trabajar al mismo tiempo, son muy flexibles con los horarios.

En un dia de trabajo normal era llevar muchos clientes, levantar el efectivo de cada uno de ellos no sin antes contarles en presencia de ellos (reconteo en sitio), para asi verificar que este estubiera completo contra la ficha de entrega final.

Aprendi mucho acerca de custodias en carretera, conduciendo una unidad blindad, en sitio de recoleccion y al caminar algunas cuadras,
realmente me gustaba hacer custodias, es un trabajo realmente peligroso, quizas esa adrenalina era la que gustaba tanto.
la verdad se crea un compañerismo bastante bueno, se vuelve una camereria como decia algunos de ellos.
La parte mas dificil era que es un trabajo que pide mucho tiempo y aveces ni convivia con mi familia. Ademas que el sueldo era bastante bajo para el tipo de trabajo que es.

Un trabajo siempre bajo presión ya que se trata de dinero en efectivo. Responsable del liderazgo y coordinación del personal para la generación a tiempo del TXT y elaboración física y electrónica de cheques al cliente Santander así como el respectivo cuadre y Balanza general.
Tomando conocimientos muy sólidos en hojas de calculo como Excel, SIO Bovir. Así como en lo personal como encargado del área por el liderazgo queme caracteriza. El ambiente siendo muy agradable siempre por la exigencia del trabajo.
Un área muy difícil de coordinar por las grandes cantidades entrantes de efectivo así como su salida, dificultando el cuadre del efectivo.
Lo motivante de empresas de valores como Tecnoval de México S.A. de C.V es la increíble capacidad de retener información y el trabajo bajo presión que a día se requiere.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El trato amable por parte del personal administrativo desde el momento de la entrevista.   

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La escasa comunicación (coordinación) entre los diferentes departamentos traia como consecuencia retrasos y errores en la logística.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
No es posible generalizar ya que la empresa tiene varios departamentos y cada uno opera de forma diferente, pero desde los mandos superiores se procura un ambiente sano y de comunicación.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Nunca me ha gustado comparar, pero creo que fue de las mejores experiencias respecto a otras empresas del giro.

La persona de RH en mi caso no tuvo ética, el primer día me dijeron otros horarios la segunda entrevista examen psicométrico( al día siguiente me hablan para decir que todo salió bien y continuan con el proceso) pasan otros días y me entero que es horario nocturno, no importo yo decidí seguir, q todo continúa bien ya estudio socioeconómico me hizo dar vueltas, siempre se le olvidaba decirme lo q requería me veía y me pedía lo q se le olvidaba, puras vueltas, me hicieron examen de sangre y el día de firmar me dijo q no q apenas le habían dado resultado psicométrico, ya ni mi gastada en copias fotos carta de antecedentes etc, y su falta de organización propia, las instalaciones viejas, mala experiencia en entrevista no quiero imaginar en el trabajo

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Las prestaciones mayores como utilidades fondo de ahorro y caja de ahorro

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La falta de trabajo en equipo y comunicación por parte de muchos compañeros de trabajo y las fallas en las unidades 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente lo crea uno de acuerdo a tu forma de trabajo.y en lo personal yo creo que si sería de muy buena utilidad algún curso de trabajo en equipo,liderazgo efectivo y solucionar problemas en conjunto 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
En ocasiones relajado y en ocasiones estresado

Un día como cualquiera , acomodar todos los comprobantes de valores , también llevar un control con los horarios, días de recolección, horarios a cumplir y que todo se cumpla al pie de la letra.
Es un trabajo que nunca descansa, ya que los clientes son lo primordial y por lo mismo son diario hacer su ronda con los traslados de recolección y depósitos.
La parte difícil tengo que decir,que ahí se trabaja contra tiempo y muchos clientes exigen mucha calidad que se les procura dar.
Lo que me gusto de ese trabajo era que yo podía sentirme satisfecha y útil al contribuir al cliente dándole un buen servicio que hablaba muy bien de la empresa.

UN DÍA DE TRABAJO PONERLE FECHA Y NUMERO DE CORTE A UNAS HIJITAS DONDE LOS CAJEROS PONÍAN LA CANTIDAD QUE ME ENTREGABAN Y EL RETO DEL DÍA RETIRARLES EL DINERO AL FINAL HACERLES SU CORTE Y ESPERAR A LA CAMIONETA DE VALORES PARA ABRIR LA CAJA FUERTE Y ENTREGARLES EL DINERO
LO QUE APRENDÍ FUE A CONTAR EL DINERO RÁPIDO ACOMODARLO Y A DETECTAR LOS BILLETES FALSOS EN ESA EMPRESA APRENDÍ TODO LO QUE SE HASTA EL DÍA DE HOY
LA DIRECCIÓN Av. DE LOS MAESTROS NO. 408 COL. NUEVA SANTA MARÍA
LA PARTE DIFÍCIL PARA MI FUE AL PRINCIPIO QUE EMPECE A TRABAJAR HAY PORQUE NO SABIA NADA 
LO QUE MAS ME GUSTO FUE EL HORARIO DE TRABAJO Y EL AMBIENTE LABORAL

Me sirvió trabajar allí, me dí cuenta de cuánta necesidad hay en la ciudad. Las personas trabajan muchísimas horas para ganar un sueldo decente. Dejan su vida personal por ir a trabajar. Mi puesto fue de medio tiempo y solamente iba de día. Pero me sorprendió saber que muchas mujeres trabajan de noche por necesidad. Yo no tuve derecho a algunos bonos por mi horario. Pero los demás sí, y les llegaban buenos bonos. Gracias a tanto que trabajan. En general recomiendo mucho la empresa porque también ví crecimiento dentro de ella, si así lo desean. 

Empleos más populares	Salario promedio
Custodio 52 salarios publicados	$10,374 per month
Cajero 41 salarios publicados	$9,874 per month
Seguridad 27 salarios publicados	$10,033 per month
Trasladista 5 salarios publicados	$10,600 per month
Conductor 11 salarios publicados	$11,241 per month

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