técnico de mejora continua

supervisor de producción

software test engineer

software engineer

scrum master

Takeda-Pharmaceuticals

Es una empresa Japonesa con mas de 250 años en el mercado mundial, con una disciplina y cultura extraordinaria, empresa altamente etica, se apega al 100% a las legisclaciones de los paises donde opera.
 El ambiente de trabajo es el optimo ya que tienen respeto por la gente que labora y su principal objetivo es la salud de los pacientes que consumen los productos que investiga desarrolla y comercializa a nivel mundial.

Un dia tipico de trabajo, visitar 10 medicos para diferenciar de la competencia los productos que estaban a mi cargo y asi lograr la venta mediante la prescripcion.
Aprendi a manejar herramientas para el analisis de ventas tanto de los productos a mi cargo como de los productos de la competencia,  de esta forma se plantea mes a mes la debida estrategia para lograr cubrir los objetivos planteados individualmente.
Estuve 2 años como Gerente de Distrito, cubriendo Ciudades como Aguas Calñientes, Morelia, Leon, San Luis Potosi, Irapuato, Uruapan , Guadalajara y Zapopan.
Todo el personal es muy profesional y Humano.
La parte mas dificil es lograr los objetivos de venta.
lo que mas me gusto del trabajo fue la relacion interpersonal con los clientes y compañeros, el trabajo en equipo

le agradezco todo lo que aprendí, que fue un crecimiento como mujer, colaboradora y madre, me enseño de lo que puedo hacer y superar como Representante Medico ya que estimulo mi creatividad encontrando  y proponiendo soluciones.
El trabajo en equipo es  con una fluidez de comunicación con las diversas áreas, apoyo constante con el departamento  de área comercial para incrementar las ventas. 
Lo mas difícil fue la falta de producto por parte de mayorista ya que en algún momento se presentaron faltantes y el poder abastecer las necesidades de prescripciones para que no afectara mi evolución.
Lo que mas me ha gustado es el trato y la visita de cada mes a cada uno de mis clientes ya que cada uno de ellos es diferente y me enseñan y confían en mi cuando los asesoro e informo de cada uno de los productos y medicamentos que les ofrezco. La respuesta positiva, amable y entusiasta de cada uno de ellos (médicos) es un gran estimulante de seguir adelante, los retos de obtener y ganar mercado con mas prescripción contra  la competencia, es sumamente estimulante.

Se inspecciona cada una de las áreas que se encontraba laborando,se realizan muestreos y se envían al laboratorio de microbiología y control químico, se registraban datos en el sistema Cimworks, se liberaba materia prima para iniciar la fabricación, se reportan actividades en sistema SAP, se hacen registros en bitácoras, se colocaba etiqueta de estatus al producto en proceso, se realizan pruebas de desintegración, dureza, hermeticidad y friabilidad, volumen.
Se aprende a trabajar bajo presión y a tomar decisiones para dar continuidad a los procesos, se adquiere destreza para interpretar el control estadístico del proceso para realizar mejoras continuas.
La parte más difícil es saber administrar y priorizar las áreas para tener el trabajo en tiempo y forma.
Lo que más me gusta del trabajo es que el área es dinámica y por consiguiente no es rutinaria ya que cada día se presentan problemas y retos diferentes

El día de trabajo era de acuerdo a un Plan de Trabajo ya establecido, visitar el Hospital que tuviéramos programado, las Farmacias consideradas para ese día y la visita en consultorio privado de los Médicos considerados para ese día, se entablaban muchas relaciones personales con diferentes gentes (secretarias, enfermeras, representantes de otros laboratorios y médicos).
Dentro del mismo laboratorio tenía otros compañeros que traían asignados otras especialidades médicas pero como compañeros siempre nos manteníamos en contacto y siempre hubo una muy buena relación.
La parte más difícil del trabajo considero que sería el lograr hacer crecer en participación a un producto cuando el mercado está contraído.
Lo que más me gusto es el aprendizaje que se adquiere de diferentes ramas (mercadotecnia, medicina, química, estadística) las relaciones que se llegan a generar con personas de diferentes especialidades.

SE TRABAJA MUY BIEN , COMIENZAS CON LA VISITA A HOSPITAL, DONDE SE VISITA A JEFES DE SERVICIO Y A MEDICOS MAS IMPORTANTES , POSTERIORMENTE SE COMIENZA PARA LA VISITA MEDICA DE ACUERDO AL PLAN DE TRABAJO DIARIO , ENTRE ESTA ACTIVIDAD SE PASA A LAS FARMACIAS MAS IMPORTANTES PARA CHECAR EXISTENCIAS Y DESPLAZAMIENTOS DE LOS PRODUCTOS EN PROMOCION, LO QUE APRENDI ES SER MUY OBJETIVO EN MIS PROMOCIONES , ASI TAMBIEN REALIZAR EVENTOS MEDICOS CON CARACTER CIENTIFICO , A PONER PRIORIDADES DENTRO DE TODAS MIS ACTIVIDADES PARA QUE ASI AL FINAL DEL DIA SE LOGRE CUBRIR CON TODAS LAS ACTIVIDADES DESDES LA MAS IMPORTANTE HASTA LA MENOS RELEVANTE, LA DIRECCION GENERAL SIEMPRE SE PREOCUPO POR QUE SUS REPRESENTANTES ESTEN EN LAS MEJORES CONDICIONES LABORALES , LOS COMPAÑEROS MUY CORDIALES Y SIEMPRE CON LA FIRMA ACTITUD DE AYUDAR Y ORIENTAR, LO QUE MAS ME GUSTO ES HABER LOGRADO UNA EXCELENTE RELACION CON CADA UNO DE LOS CLIENTES ASIGNADOS EN MI PLAN DE TRABAJO .

enfocado a mis habilidades
 
Facilidad de palabra 
Habilidad de negociación.
Extrovertido.
Facilidad para trabajar en equipo.
Sin problemas de horario.
Disposición de aprender y mejorar cada día.
Uso de PC y accesorios
Tolerante a la frustración.
Manejo en defensa personal.
Control de incendios.
Primeros auxilios.
Aplicaciones de Cacheos.
Manejo de Magnetómetro.
Control de accesos (vehiculares y peatonales).
Papelería varía.
Redacción de informes (Bitácora, Reportes de Incidencia, Parte Informativo y Parte de Novedades).
Captura de datos en PC.
Uso de sistemas de Video Vigilancia
Uso de C.C.T.V (DVR análogo y digital, sistema Honey well, LG, Sony, Bosh, Samsung, Pelco, Víctor, DMSS).
Pulsos electrónicos para puertas y cortinas, (Sistema Galaxy, ADT, Orión)
Reporte de incidencias en tiempo real y solución de problemas. 
Liderazgo. 
Relaciones humanas. 
Control de ira y manejo de personas violentas.
Accesibilidad al hablar. 
Adaptabilidad y fidelidad.

Es una empresa muy dinámica, en la que siempre hay cosas nuevas por hacer. Es muy retadora. .s una empresa comprometida con la gente. la Dirección está siempre enfocada en la obtención de resultados, viendo siempre por la mejor alternativa para el negocio. la parte más difícil del trabajo es alinear la información. Los colegas tienen todos altos valores personales, son personas muy capaces y competitivas. Lo que más me gusta del trabajo es la disposición de la gente a ayudar, es un trabajo muy demandante que exige que siempre estés a la vanguardia, que tengas la información al día para la toma de decisiones, que te permite desarrollar tu trabajo de manera libre, que te exige una superación constante, que tienes un exposure natural con el Corporativo.

Era agradable sabía cuál era mi función, pero ninguno día era igual, se tiene que adaptar a las necesidades que surgían al momento 
se deven dar resultados y ser proactivo, se tiene una visión y objetivo para que todos nos fijemos la misma meta 
Los compañeros la mayoría de las ocasiones nos llevamos bien, cooperamos para cumplir los objetivos de la compañía, sé generaba buen ambiente de trabajo
Cuando la fuerza laboral es superada por la carga de trabajo y no tienes el suficiente tiempo para realizarlo
Me dejaban trabajar y utilizar los recursos disponibles para cumplir con los objetivos

Takeda es una empresa que culturalmente esta buscando su identidad, tiene 5 años de haber comprado a Nycomed y esto le ha hecho difícil cambiar viejos hábitos y una tendencia cultural de años de la anterior organización, esto aunado a los constantes cambios en los equipos directivos de alto nivel.
Una empresa con excelente portafolio de negocios en diferentes segmentos y áreas terapéuticas
Aún faltan por establecer métricas y sistema de administración del talento que le permitan desarrollar al máximo a sus empleados y cimentar las bases para un equilibrio laboral/ profesional versus el familiar.

Visita a farmacias para checas existencias y colocación de productos que no tengan o sean nuevos.
Visita médica de acuerdo a un ficherio médico planeado segun plan promocional con numero específico de visitas por dia, habia dias que se trabajaba con supervisor o gerente divisional o personal de capacitación que venia de las ofnas admvas.
Análisis de visita anterior en tablet y comentarios posteriores a la misma. Al final del dia transmisión de informacion via internet y revisión de información enviada por la empresa durante el dia en tablet y seguimiento a la misma.

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico de mejora continua 2 salarios publicados	$700,000 per year
Supervisor de producción 2 salarios publicados	$700,000 per year
Software test engineer 1 salario publicado	$24,500 per year
Software engineer 1 salario publicado	$24,500 per year
Scrum master 1 salario publicado	$37,000 per year

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