ajustador de siniestros

mecánico automotriz

reclutamiento y seleccion

auxiliar de almacén

reclutador

TRANSREGIO

En esta empresa me desarrolle en actividades como fueron: el análisis de información, diseño y creación de indicadores, diseño de políticas de trabajo, diseño de lay out, análisis y comportamientos estadísticos, presupuestos de los departamentos, metodología de 5´s y Metodología de Hoshin Kanri, análisis de información para la rotación de piezas en almacén, sus lay out.

Aprendí mucho de mis compañeros ya que estado en 3 departamentos en lo que llevo en esta empresa, empezando como Analista de información de Operaciones, después como analista de procesos, después coordinador de información y mantenimiento y por ultimo como Jefe de Información en Mantenimiento. En cada uno de los puesto donde e pertenecido me a dejado una gran enseñanza y e conocido a excelentes personas con muy buena capacidad.

Lo que mas me gusta del trabajo es que siempre hay nuevos retos y dificultades a vencer ya que en el departamento al que actualmente pertenezco que es Mantenimiento tiene muchos proyectos y participo en muchos de ellos. Ya que en mi caso dependo directamente del Director de Mantenimiento de mi Empresa.

Lo mas difícil fue cuando entre a trabajar a esta empresa, ya que yo venia de ser maestro y me di cuenta que era un mundo de diferencia la verdad me costo trabajo adaptarme, pero como soy una persona de retos me decidí y a la fecha e podido con cada reto que me a puesto mi empresa.

llegar al trabajo revisar la unidad que tienes asignada para trabajar,
salir alaborar a realizar el recorido de la ruta en una forma correcta de manejo y aatencion al cliente, siempre buscando un servicio de calidad, terminar la ruta el dia laboral de 8 hrs diarias contasr la venta realizada y pasar al departamento de liquidación a entregar el dinero de la venya diaria.
aprendi mucho a valorar mas el trabajo a ser precavido, a tomar buenas deciciones, a trabajar mejor en equipo, tambien aprendi no dejar tirado el trabajo que me encomiennda dia a dia ya que es muy importante llevar a la gente a sus destinos en una forma segura.
como en todas las empresas la mayoria de los colegas nos echamos la mano y trabajamos en equipo para salir bien en el día.
la direccion y gerencia, dejan muchas cosas que desear, siempre emplean nuevos metodos de trabajo pero por lo regular fallan , hay mucha rotación de gerentes eso hace que la empresa se ves inestable cuando no lo es, lo peor es que repercute en la nomina, ya que si no la revisas corres el riesgo deque te falte.
la parte mas dificil son la inclemencias del tiempo, la lluvia ya que se torna dificil la jornada y la jornada  laboral se torna dificil.
lo que mas me gusta es que la gente se va satisfecha con el servicio que les brindo se siente bien cuando te agradecen por algo que es mi obligación brindarles.

Empresa con buen ambiente de trabajo en la cual se estaban realizando cambios para su mejora continúa. Con la fluencia de visitas del personal activo se aprende a distribuir el tiempo y a brindar la atención  que requiere el trabajador para así dar solución a sus dudas, el buen trato hacía el empleado /compañero se ve reflejado en el ambiente laboral y el trato se contagia positivo. La gratificación  de que estamos logrando un buen trabajo y cumpliendo con nuestra parte, es cuando notas los grandes cambios que se pueden lograr en cuanto a las actitudes de los empleados.

La rutina nunca es la misma, siempre hay cosas que mejorar y en las cuales trabajar.
Aprendi la importancia que tiene el transporte publico urbano para la sociedad.
La gerencia tiene objetivos claros.
Los compañeros siempre buscar alcanzar los objetivos ya que se nos mide en base a eso.
La parte mas complicada de el trabajo es contar con la disponibilidad tanto de mano de obra como de unidades.
Lo mejor de este trabajo es que se permite el desarrollo laboral en base a las ideas propias.

trabajar desde muy temprano parar medio dia y seguir por la tarde hasta noche muy buenos compañeros los mas dificil era no cometer  errores porque te costaba  la mitad detu sueldo lo mejor  que aprendi un nuevo oficio que aunque estresante creo volveria a trabajar en esto

muy buena empresa , aprendi a superarme yo mismo por las oportunidades que me dieron ,el gerente es una persona muy responsable y te ayuda en momentos no nesesarios y mas te apoyya cuando son momentos nesesarios ,la parte mas dificil fue tener que dejarlo por buscar mejores ofertas de trabajo y nesesidad de uno mismo , es el ambiente que ay hay

LA REVISION DE LAS UNIDADES EN PATIO ........A REVISAR LAS UNIDADES AL CIEN PARA CRUZAR LA FRONTERA .....BUENA A ESEPCION DE UNA PERSONA ....SERVISIALES .....EL QUERERME MANDAR A VIVIR A VILLA HERMOSA TABASCO ....... EL GRAN SENTIDO HUMANO DE EL PATRON (DUEÑO)

Pues buena a secas, creo que le falta mas calidez humana por parte de los jefes inmediatos en cuanto a los superiores si se obtiene esto pero no se reproducido por los de menor rango.

Una empresa muy dinámica y vanguardista en cuestiones tecnológicas. Muy apegados a procesos y con una cultura de trabajo que premia el esfuerzo y la mejora continua.

en el trabajo no te valoravan lo que tu hacias dabas unas ideas le decias al encargado de turno te decia para que te esfuerzas alcabo no te van hacer caso tu les pedia un dia que era para una urgencia y no te lo daban

Empleos más populares	Salario promedio
Ajustador de siniestros 1 salario publicado	$14,300 per month
Mecánico automotriz 1 salario publicado	$18,130 per month
Reclutamiento y seleccion 5 salarios publicados	$16,400 per month
Auxiliar de almacén 1 salario publicado	$2,000 per week
Reclutador 2 salarios publicados	$10,000 per month

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