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TOP MART

Es importante investigar un poco más antes de aplicar 
Las prestaciones no son las correctas, algunos detalles no son claros en la descripción del puesto.

Recomiendo pedir la experiencia de otros empleados que trabajaran en la empresa.
Para los puestos piden una gran cantidad a de responsabilidades. Siendo que la empresa no tiene planes para asegurarse de que los empleados tengan los recursos y el apoyo necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva.
La falta de personal y recursos puede ser un desafío significativo en puestos similares.

No siguen las normas de salud, usan un termómetro que no sirve,  no hay apoyo en material de limpieza,  tratan mal al personal,  a gerencia no le importa respetar ni horario de alimentos ni la salud del personal 

La empresa es buena desgraciadamente en el caso de Ags no investigaron antecedentes de gerente que tiene problemas de autoridad y no sabe tratar con la gente, educación nula e inmadurez, segun ella ni RH sabe hacer su trabajo en esa empresa, cero liderazgo por su parte LAMENTABLE y eso que la corrieron de su empleo anterior por sus malos tratos a empleados y ya nadie la toleraba dicho por ex compañeros de su pasada compañía

Un trabajo con un demasiado y  pesimo clima laboral, no existe una oficina de RH física todo es por correo.
Gerente con mal trato y firma de dos contratos cuando  solo te pagan uno en la ciudad de Campeche.
Lo más difícil que te devuelvan,tu tiempo por tiempo que te hacen quedarte sin que tomes decisiones.

Un día típico era muy ocupado, pero no había dirección general, era muy ocupado por que era caótico.
prendí a tomar desiciones sin tener una dirección, a tener autonomía.

Mis colegas eran divertidos y algunos muy entregados.

La parte mas difícil era la falta de conocimiento del director.


Lo que mas me gustó, fue el trabajo en equipo, el poder tener tanta autonomía y todo lo que aprendí en tener tantas tiendas geográficamente.

Hacen mantenimiento de la tienda y se los cobran al personal de las comisiones
No pagan tiempo extra
Descarga de mercancía sin la debida proteccion No hay utensilios ni lugar adecuado para comer


Si estás en el turno de tarde, terminarás saliendo más tarde de tu hora de trabajo establecido, sin devolverte ese tiempo o que sea remunerado, pasándose más de 30  o 40 minutos después de tu hora de salida.

Recomiendo entrar, solo para unos días o semanas, en lo que sale otra mejor oportunidad laboral. 


Si haces horas extras contrabajo  te las regresan, 
Te enseñan bien, eso sí 
Y te dan oportunidad de crecimiento laboral..
Como vendedor de piso me respetaron mis horarios, pero cuando se paso a un cargo mejor, las horas extras no me lo regresaron que porque es una obligación 

Una porqueria de empresa, te ofrecen comisiones pero sus metas son tal altas que nunca llegas y lo maximo de comisiones que sacas son 2000 pesos. No te pagan puntual o no te depositan bien tu sueldo. Los inventarios son de noche y duran dos dias, trabajas de 10 a 10 en plazas

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Sin percibir un incentivo? Cómo calificar una marca si su nefasta administrativa es lo que lo empeora? 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La presión desmedida hacia los colaboradores y la falta de apoyo al equipo de trabajo

Empleos más populares	Salario promedio
Jefe de tienda 1 salario publicado	$10,500 per month
Gerente de sucursal 3 salarios publicados	$10,001 per month
Vendedor de piso 4 salarios publicados	$6,888 per month
Subgerente de sucursal 2 salarios publicados	$8,501 per month
Seguridad 1 salario publicado	$2,300 per week

Trabajar en TOP MART: descripción general y evaluaciones de la empresa

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