TIENDAS HEXA SA DE CV

No existe apoyo real para las empleadas, existe mucho abuso de parte de los gerentes y depende de su poca objetividad para un incremento de salario y de puesto, si el gerente carece de objetividad entonces será nula la oportunidad. Los gerentes en general son abusivos, los horarios, la carga de trabajo y las metas que piden para las comisiones son excesivas. 
Los cursos son útiles, el trabajo en si no sería pesado si se enfocara realmente en mejorar las ventas. En el contrato dice que hay "labores" que el gerente puede añadir a tus deberes. En mi caso algunas veces eso consistía en acarrear cubetas de agua una cuadra, lavar baños, vidrios y pisos diariamente fuera del horario, si no terminaba no podía irme. Sin contar un acoso constante de la gerente quien debía de saber todo sobre vida personal, lo que haríamos en nuestros descansos y quién nos llamaba al celular y si no me parecía podía ser acreedora a una acta administrativa y amonestaciones, las cuales te califican como un empleado desordenado y una mala influencia.


Es una marca 100 % mexicana dedicada a la venta de ropa por catalogo, se mantiene siempre a la vanguardia y busca satisfacer las necesidades que una mujer busca en una prenda interior o de vestir, ayudando a miles de mujeres a cambiar su condición económica y desarrollo personal.
Aprendí mucho, a tratar con el cliente investigando sus necesidades y brindando una buena atención, proporcionando una buena información y resolviendo sus dudas. 
Los compañeros forman un excelente ambiente de trabajo y se integran como un gran equipo. 
la parte más difícil que solo 4 personas realizaramos el trabajo que deberían hacerse con 8 personas.
Lo que más me gustó todas las experiencias que tuve, los errores que cometí de los cuales aprendí mucho, y sobre todo interactuar y conocer a muchas personas que me permitieron brindar una buena atención.

empresa con total infraestructura y una excelente organización y administración en donde cada uno de los integrantes tenia claro su objetivo ya que se manejaba capacitaciones y claros perfiles del puesto de cada uno de ellos, empresa preocupada por la calidad humana  y dedicada a preocuparse por detectar áreas de oportunidad a nivel empresa para mejorar cada dia.

UN DÍA NORMAL LLAMADAS A CLIENTES QUE NO A REALIZADO  PEDIDOS DESDE HACE DOS MESES O MAS. PARA REACTIVAR Y EMPEZAR DE NUEVO, SE OTORGA UNA CLAVE PARA DESCUENTOS DURANTE 30 DÍAS.
 2.-   LLAMADAS DE BIENVENIDA DANDO INFORMACIÓN, DE VENTA POR CATALOGO BENEFICIOS QUE PUEDE OBTENER,GANANCIAS,DESCUENTOS, Y EVENTOS.
LLAMADAS DE ENTRADA:

 3.-REALIZAR PEDIDOS DE CATALOGO A CLIENTES LOCALES Y FORÁNEOS,
APRENDE DAR UN BUEN SERVICIO A NUESTROS CLIENTES Y DEJARLOS SATISFECHOS PARA SEGUIR CON NOSOTROS,
PARA MI LO QUE MAS ME GUSTO ES QUEDAN SATISFECHOS CON LA INFORMACIÓN QUE SE DA EL PODER MOTIVAR Y CONVENCER AL CLIENTE

El horario es bueno, dentro se su giro es una excelente empresa seria, responsable se trabaja muy bien ahí  el trabajo es muy cómodo y fácil es bonito trabajar ahí, aprendí mucho......Lastima que el salario no es mucho y tuve que separarme por esa situación, aceptando un proyecto nuevo.  Buenas compañeras de trabajo sin duda el mejor fue mi jefe directo un verdadero líder y por consecuencia los directores igual de buenos.

Es una buena empresa, el crecimiento es lento, si le caes al gerente bien, ya la hiciste, si no pues se te hace pesado el ambiente, aguantar el enojo de expertas porque no hay ropa.

En mi caso no me daban la oportunidad de crecer,tenía puesto de asesora y aunque realizaba el trabajo de cajera y encargada para apoyar no veían mi trabajo,esa fue mi desepcion y renuncia.

Es una empresa de calidad en la que da la posibilidad de crecimiento laboral en la que permite a sus trabajadores aprender y ser independientes con el control que se maneja con capacitaciones y guías dependiendo el área correspondiente, ademas de incentivar a los miembros por su trabajo. Tanto monetaria mente como en cuestión tiempo.

La gerente de san antonio es muy grosera y prepotente si no eres su amiga te hace la vida imposible no sabe ser lider solo sabe mandar y mandarte hasta que tu renuncies muy mala empresa por un minuto de retardo te descuentan el bono pero cuandonte quedas horas extras no te las pagan

Es una empresa medianamente bien, por ejemplo, no tienes oportunidad de crecimiento porque la gente lleva muchos años, eso sí, tienes estabilidad laboral si es que te gusta el trabajo. Exigen muchas cosas VS el sueldo. Las comisiones no son realmente buenas y su modelo de incentivos es limitado. 

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