TEKSID HIERRO DE MEXICO

Gran parte  de  mi formación la  he  recibido en esta  empresa 
Con la  experiencia  vivida  a lo largo de mi trayectoria  puedo decir que  como prestadores  de  servicio , la  mentalidad de todos  los que  hemos  formado parte  de  un equipo de mantenimiento está  limitada  y condicionada  tan solo por la  idea  de  que  la  maquina  deberá  de  estar lista  y disponible  para  producción en todo momento  sin considerar  que  la  disponibilidad  no solo significa que  la  maquina  camine sino que  la  calidad del producto terminado está  implícita  y debería  de ser lo que  realmente  condicione  o evalué  el servicio prestado .Para  lograr esto se debe de trabajar en base a procedimientos y rutinas prácticas , específicas  y diarias como lo son el mantenimiento preventivo y predictivo ,Las mediciones como base de la  mejora pensando  que  todo lo que  no es medible No es controlable  Y lo que  es medible siempre podra ser mejorado 

     con la  experiencia  obtenida durante  los 17 años  como prestador de servicio en el área de mantenimiento ,con la  experiencia  personal de ser un técnico  titulado en diferentes áreas de mantenimiento ,con la capacitación obtenida  durante   estos  años de trabajo , actualmente preparándome al  cursar  una  carreara  de ingeniería y con la  reciente  experiencia  como responsable  de  la  administración en campo de un area productiva puedo asegurar que la principal cualidad que  el personal aaignado a mantenimiento  debe tener es ACTITUD DE SERVICIO: con esto me  refiero a  la  convicción que debemos  tener de que es gratificante  a nivel personal el aplicar las  técnicas y conocimientos  obtenidos  durante  los  años  de  experiencia o estudio.Tener una  actitud  POSITIVA,DINAMICA Y ABIERTA ,formándonos  una  filosofía de “todo problema  tiene  una  solución si se sabe  buscar”

Hacer de la calidad un hábito  y un marco de  referencia.

Mi rutina de trabajo comienza en la verificación de stock de tirantes para ensamble de corazones le daba prioridad a esto ya que de aquí comienza el proceso de producción de teksid, posteriormente pasaba a la oficina para verificar mi correo, checar mi sugerencias de compras y luego la elaboración de solicitudes de estas, en este tiempo de trabajo lo que aprendi fui a manejar el personal, a trabajar bajo presión, en la primera etapa de mi trabajo estaba muy en contacto con la dirección de esta empresa ya que diario tenia que plantear el programa de producción, siempre estuve rodeado de un excelente equipo de colegas en esta empresa todos trabajan para el mismo fin.
La parte mas difícil de mi trabajo fue trabajar bajo presión esto debido a falta de refacciones y/o materiales, ya que algunas piezas se traen desde Europa, si bien es cierto en almacen solo debíamos tener una pieza esto mediante el historial de consumo anual de materiales en ocasiones las maquinas fallaban y poníamos en riesgo un paro por falta de esto.
Lo que mas me gusto fue la relación que tuve con mis compañeros, todos trabajamos para el mismo fin lo que facilitaba las tareas diarias.

-Dinamismo y relación con muchos proveedores.
-Conocer mas de cerca todo lo que tiene que ver con el departamento de Compras.
-Apoyo en todo lo necesario por parte del Superintendente de Compras.
-Asesoramiento sobre las funciones encomendadas.
-Trato con proveedores internacionales.
-Experiencias nuevas en una empresa mundial.

En teksid realice mis practicas y como entorno laboral,para varios compañeros como practica en una empresa , es muy buena y las personas encargadas de este programa de igual manera el entorno que se desarrollar alrededor de los practicantes sin duda es de las mejores empresas para realizar practicas laborales

excelente ambiente laboral mucho aprendizaje en cuestión de hidráulica y neumática
aplicación de trabajos de modificación o mejoras continuas para mejorar o disminuir el esfuerzo del personal 
y desatollar habilidades de como tener rapidez para solucionar un problema para no perjudicar a la producción

Trato a diario con las personas que iban a pedir trabajo desde un puesto de operario así como algún puesto administrativo o de gerencia, la aplicación de sus pruebas psicometricas así como la interpretación de algunas de las ya mencionadas.

me gusto trabajar en equipo, teníamos un poco de presión ya que eran mas de 200 usuarios, jefe con mucha disponibilidad, aprendí dar soporte técnico a usuarios, redes, realización de reportes etc

*Juantas Diarias al Inicio de Turno
*Conocimiento  en casi todas las areas de la Empresa
*La direccion se  involucra con todas las areas.
*Buen Nivel Profesional

Falta mucha motivación de trabajo
Mejora en áreas de trabajo
Mejor salario acorde con el tipo de trabajo

siempre hay muy buen ambiente laboral, te brindan mucha ayuda por parte de la empresa

Trabajar en TEKSID HIERRO DE MEXICO: descripción general y evaluaciones de la empresa

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