asistente de auditoria

TC Energy

la comunicación permanente con el coordinador siempre fue de mucha ayuda,aprendes verdaderamente a valorar tu trabajo y de los demás mediante su esfuerzo por lograr sus metas y objetivos,la gerencia al pendiente de tus resultados y eso te permite no bajar la guardia y ritmo laboral,manteniendo una cultura laboral armoniosa de respeto,en la parte mas difícil es cuando sabes que este tipo de trabajos es temporal y aunque estas acostumbrado a ello, el dejar de ver a amigos compañeros que de verdad demostraron el profesionalismo lo mas gratificante que creces como persona y en el ámbito profesional y laboral sabes que llevaste a cabo tu aportación para la conclusión de un gran proyecto para el País.

Desde el inicio del día uno sabía exactamente lo que tenía que hacer, no había improvisaciones. De ésta empresa aprendí que la disciplina es muy importante en todos los aspectos de la vida.
La Dirección y la Gerencia, siempre preocupados por el bienestar de los empleados en campo.
Por lo que respecta a mis colegas todos con muy buenas capacidades y en términos generales con muy buen espíritu de compañerismo.
La parte más difícil del trabajo para mi fueron las condiciones climáticas del sitio donde se desarrolló el proyecto; bastante extremoso: calor, frío, lluvia, nieve, etc.
La parte que más me gustó es que día a día te enfrentabas con retos nuevos y el trabajar en contacto con la naturaleza es maravilloso.

En transCanada impera una filosofía de respeto al compañero, se basan en una operación mediante TOP´s (TransCanada Operations procedures) que son guías para la elaboración de cualquier actividad así como Etic codes que son la base normativa para tener claro cuales la conducta aprobada de acuerdo a los valores de la corporación y las social mente responsables, muchos de los lideres son de otra nacionalidad por lo que la forma de trabajo puede variar un poco de acuerdo a la cultura de origen de algunos, sin embargo tienden a se estándar en los procesos.
Se estimula una cultura de convivencia laboral con los compañeros por lo que esta es bastante cálida y fluida.
Sin dula lo que mas me gusto de esta es la sensación de respeto que impera y el impetud en la formación de personal calificado.

Como empresa transnacional con operaciones en latinoamerica mantienen un alto standard en el cumplimiento de las regulaciones locales, fortalecidas con las exigencias americanas (FCPA); sus políticas son altamente exigentes para materias relacionadas con el respeto a la cultura local y el medio ambiente, especialmente en materias de participación e inversión social sustentable. La discusión y el análisis de materias de contingencia se caracteriza por los aportes transversales de todos los miembros del staff de alta gerencia, lo que enriquece la eficacia en cada decisión.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Desafortunadamente las prestaciones que te brindan es para ocultar el mal clima laboral. No hay equidad y existe mucha discriminación aunque la cultura escrita dice otra cosa.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El tratar con las personas de altos mandos. Todo te lo piden de último momento.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Hay una gran diferencia entre lo que es y lo que realmente pasa. La cultura y buen ambiente solo lo viven las personas que se benefician de algo en particular.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Estresante. Tienes que cuidarte de no hacer nada mal o caerle mal al alguien porque de lo contrario se vuelve más complicado la convivencia

Una empresa comprometida con el buen desarrollo del personal y la mejora continua. Buena política de capacitación así como también la logística para una buena supervisión de los proyectos. Lamentablemente por desarrollar proyectos no se cuenta con una estabilidad laboral y permanecer en la empresa. Excelente equipo de trabajo en todas las áreas, muestras de compañerismo y apoyo tanto en lo laboral como en lo personal. Tuve la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos y certificaciones en beneficio de mi desarrollo personal y mejor desempeño en las actividades encomendadas.

La empresa ofrece instralciones de primera y siempre esta al pendiente de la seguridad de sus empleados, fomenta el buen ambiente labnoral, curricularmente ofrece un buen exposure y se aprende muchisimo ya que ahi convergen en un dia tipico el trato con companeros de ofician de mas de 8 nacionalidades diferentes.

Un día típico, a lo menos de mi parte era estar encargado de la eficien y productividad laboral de los empleados, ahí aprendí el como manejar grandes masas de personas y ser un buen líder, me gusta mucho hacer bien mi trabajo y poder transmitir mi liderazgo y conocimientos a cuadrilla o grupo de trabajadores asignados.

Fue una experiencia fantástica con sus pros y contras como todo, pero en 8 años crecí como profesional y persona. La cultura laboral canadiense te cambia la perspectiva de como ser responsable, buscar crecer y los buscar el balance de vida. Son exigentes y demandantes pero saben recompensarlo. Si quieres crecer rapido y buena paga pero todo facil en 8 horas diarias sin presión, este lugar no es para ti.

SALIR A CAMPO, RECOGER AVALUOS, DOCUMENTACION  Y JUNTAS CON AGRICOLAS

NUEVOS CONOCIMIENTOS DE TIERRAS
NUEVOS CONOCIMIENTUOS DE CONSTRUCCION

LOS COMPAÑEROS COMPARTEN SUS CONOCIMIENTO SER 

LA PARTE MAS DIFICIL HACER QUIMICA CON EL COORDINADOR, EN ESTE MEDIO CONFIAN MAS EN  UN HOMBRE QUE EN UNA MUJER AUNQUE DICEN QUE ES LO MISMO  PERO ESTA EMPRESA DA OPORTUNIDADES A LAS MUJERES EN SOBRESALIR Y SACAR ADELANTE EL TRABAJO, LA EMPRESA APOYA AL TRABAJADOR.

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