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TAR Aerolineas

TAR Aerolíneas es un empresa mal organizada que no respeta a sus empleados. 

Para empezar, ni siquiera tienen un organigrama estructurado; las posiciones de directores y gerentes son asignadas por dedazo. Hay falta de comunicación entre todas las áreas y cuando hay algún problema se lanzan "la bolita" entre cada uno de ellas. 

Las instalaciones son muy pequeñas, los empleados del corporativo trabajan unos encima de otros; hay falta de cultura laboral y de oportunidades de crecimiento.

Han pasado varios meses desde que renuncié, pero ni siquiera me han dado mi finiquito porque "ellos me avisaban cuándo", y por lo que sé, tampoco le han dado su liquidación a excompañeros que corrieron injustamente. 

Se dicen una empresa de calidad que pone especial atención en el cliente, pero es mentira. Los equipos están en mal estado, compran piezas falsas o incorrectasy en general ofrecen un servicio muy malo, pero sobre todo, inseguro. 

Es una mala empresa para trabajar y una terrible aerolínea para volar.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Realmente no hay grandes oportunidades de crecimiento económico. Puedes tomar iniciativa de aprender, pero de forma individual y auto didáctica. No hay personal con amplia experiencia, faltan procesos y no te dan oportunidad de implementar mejoras 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Siempre estas bajo presión por falta de recursos materiales y humanos, no existe la planeación y por tanto los pocos recursos que existen no son aprovechados. La presión de salir a tiempo en operaciones es un factor asfixiante y se cae en muchos errores que ponen en riesgo a la operacion

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
No existe una cultura de trabajo, siempre se improvisa y es a "capricho" de la dirección. El ambiente de trabajo es de gran tensión y no existe la cooperación o trabajo de equipo, no se mencione inter disciplinario

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Bajo presión y contra tiempo, porque no se tomaron en cuenta las predicciones y  la prevención

La dirección de la empresa basa el crecimiento y apoyo a trabajadores solo a sus amigos, ex compañeros de otras empresas, a empleados con experiencia los despiden, La Dirección General, La dirección Comercial y La Dirección de Operaciones, son manejadas por amigos, los tres son ex empleados de Avolar y buscan solo trabajadores que los adulen y no les cuestionen el proceder de la empresa fuera de ley y mal trato a clientes y empleados. Es una lastima, porque pudo ser una gran empresa y lo sera sin los tres directivos. A quienes nos les importa la seguridad de los pasajeros, la estabilidad de la empresa, entre ellos se cubren y se justifican con supuestos ahorros en gastos. Ahorran pesos y gastan euros.

Es una empresa que me dio la oportunidad de comenzar con ellos. Aprendí que soy una buena líder y puedo orquestar un equipo de trabajo.
Mis compañeros de trabajo son excelentes, eficientes y divertidos. 
La parte mas difícil de mi trabajo seria tener que lidiar con vuelos cancelados, trabajar en los ánimos de los clientes llega  a ser complicado. No me gusta que pertenecemos a una empresa tercera (outsourcing) por lo tanto carecemos de algunos beneficios.
Me gusta mucho asistir a cursos, conocer ciudades y aprender cosas nuevas. Me encanta dar training a mis compañeros de la estación.

Buena experiencia si no has trabajado con aerolineas te servirá para aprender, su salario es muy bajo, buen horario de trabajo aunque no respetan horarios de salida, no hay mucho crecimiento laboral, debes comprar tu material de trabajo ya que la empresa solo te proporciona 1 computadora no más , te hacen trabajar horas extras y no las pagan,el trato de Rh con el personal es muy malo casi nulo 

Mientras le caigas bien al jefe de estación o mientras estés de “amigo” con él, conservarás tu trabajo; de lo contrario aunque seas buen elemento buscan cualquier pretexto para hacerte firmar renuncia, y hasta amenazan con mala recomendación para que otras empresas no te contraten. No dan la cara para liquidarte.

Buena empresa, ambiente bueno (al principio) 
Toman en cuenta tu opinión 
Empresa en crecimiento en el centro y norte del país cosa que en el sur no.

Es una empresa con un amplio potencial el cual se esta desarrollando, el personal el cual cuenta en las instalaciones es altamente certificado y recomendado, falta un poco mas en aspectos de calidad, pero es una gran empresa que tiene un brillante futuro

Buena empresa para iniciar o ya para finalizar la .carrera profesional.

Hay pequeñas mafias que favorecen a algunos tripulantes y el personal de mantenimiento es tratado con poca dignidad.

Muy buena empresa para desarrollarse profesionalmente, por el puesto te da la libertad de poner tus tiempos y estar en un ambiente empresarial, con relaciones públicas con gobierno, turismo, agencias de viajes y clientes.

Empleos más populares	Salario promedio
Hostess 1 salario publicado	$8,000 per month
Técnico aeronáutico 2 salarios publicados	$17,500 per month
Representante de operaciones 2 salarios publicados	$15,000 per month
Técnico en mantenimiento 9 salarios publicados	$17,500 per month
Trabajador general 8 salarios publicados	$11,000 per month

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