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EL ESQUEMA DE PAGO POR BONO ES PÉSIMO, PLANTILLAS MUY REDUCIDAS PARA LAS REALIZAR TODAS ACTIVIDADES Y MANTENER LA OPERACIÓN DE LA TIENDA. TE PIDEN QUE CUMPLAS SI O SI LOS PRESUPUESTOS AUN CON DESABASTO DE PRODUCTOS. SE BATALLA PARA CUBRIR DESCANSOS Y VACACIONES O PAGO DE HORAS EXTRAS YA QUE SE PAGAN CON TIEMPO PERO ES CASI IMPOSIBLE QUE TE LO REPONGAN. TIENDAS CON MUCHO TRÁFICO TIENEN MENOS PERSONAL SOLO POR EL TIPO DE TIENDA AUNQUE SI SE NECESITA MAS GENTE PARA ATENDER A TODOS. ANTES SE PAGABA POR COMISION INDIVIDUAL Y AHORA PAGAN CON UN BONO LIMITADO Y TODAVIA TE LO REDUCEN, HASTA POR QUEJAS QUE PROVOCA LA MALA DISTRIBUCION DE LA MERCANCÍA, LA MERMA Y FALLAS DE SU TIENDA EN LINEA.

Una empresa muy buena y relajada. Con muy buen equilibrio en la vida personal y laboral.
Aprendes mucho, el tiempo trabajando se pasa súper rápido y cuando no hay mucha venta siempre hay algo que hacer. No te aburres.
De mis mejores trabajos lastima que solo fue de temporada y no pude tener la planta.
Lo malo es el salario es muy bajo al igual que las comisiones, lo único malo pero no hay queja alguna simplemente un trabajo muy bueno.

Lo que hace mala a una empresa muchas veces son son sus jefes o gerentes de tienda.en mi caso me tocó una gerente malísima en todo sentido, cero capacitada para ese puesto. Y lo malo aquí es que eso causa mucha rotación de personal. Entonces lo que debería de hacer la administración o RH es  purgar malos jefes y así evitar tanta contratación que al final duran unos meses hasta que ya no aguantan el ambiente laboral.

Muy mal desde el principio, en la semana nos citaron para entrevista a la 1 de la tarde, llegué 5 minutos antes, y me dieron 1:30 y aún no llegaba quien nos iba a entrevistar, la gerente de la tienda te llama para hacerte unas preguntas acerca del C.V., sino está completo te manda comprar una solicitud, hasta ahí todo bien, pero de una forma muy despota. Qué mal que no tengan iniciativa o al menos el interés por sus postulantes.

Al final decidí irme, pienso que si así te tratan en la entrevista, ahora cómo será ya dentro en la empresa como empleado... Dejaron mucho que desear.

En ventas de calzado se todo sobre tecnologías y textiles... Es muy bueno el trabajo muy buen equipo mi gerente es el Mejor Jefe!! Sabe muy bien hacer el trabajo y siempre te apoya en todo momento jamas te deja solo. La paga los días de descanso y las horas laborales se te respetan siempre.

En ninguna otra empresa sufrí tanto como sufrí aquí, para firmar mi contrato tres horas porque las señoritas de RH en su cotorreo, jamás me dieron una inducción, ni descuento de primer ingreso, yo me contacte por todos lados para que me dieran mi tarjeta de pago, y lo más feo de ahí es “su equipo de trabajo”, que para nada es un equipo. Todos se tiran, se caen mal, nadie te apoya, tan triste porque lo único bueno es la facilidad que te dan para estudiar y trabajar (ojo solo hay medios tiempos vespertinos)

Es un lugar bueno para trabajar, como todo tiene sus pro y contra. Pero al menos en la sucursal en la que estuve, al final el ambiente era super pesado, tedioso y el problema es que jamás Grupo Axo paga las horas extras. Te piden que te quedes mas tiempo y se te paga con tiempo. La categorización de los asesores es un poco complicada ya que si el Supervisor no te autoriza, te quedas en ese rango. Pésimo lugar para buscar un crecimiento

El manejo de las tiendas por parte de los gerentes de operaciones es muy pobre ya que no se dan abasto con las sucursales a su cargo y esto provoca que no se le dé el seguimiento necesario a las mismas. El corporativo no tiene acto de presencia más que para aclaraciones regentes a depósitos bancarios, pero los departamentos que deberían ayudar a las tiendas nunca se les puede localizar.

Como toda empresa de atención al cliente tienes sus temporadas malas y buenas, no es tan pesado el trabajo, pero sí es monótono y no veo un crecimiento o un aprendizaje más allá de memorizar todo lo que vas hacer siempre 6 días a la semana. Calificaría a TAF como aburrida, sin motivación, no hay estímulos para los de temporada, por lo tanto no hay gran motivo para vender más o ser mejor todos los días.

es un trabajo bien pagado en medios tiempos y ganas lo que quieres ganar ya que comisionas y cuando vendes mucho te va muy bien , los descuentos de la marca son buenos , hay gran variedad y permite ver a los clientes mucho mejor

Empleos más populares	Salario promedio
Camarero de piso 4 salarios publicados	$9,638 per month
Agente de reservaciones 1 salario publicado	$12,500 per month
Steward 3 salarios publicados	$7,400 per month
Empleado de mostrador 3 salarios publicados	$3,600 per month
Conductor 3 salarios publicados	$8,756 per month

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