ayudante general de mantenimiento

asistente de cocina

gerente de comedor industrial

repostero

cocinero/a

TABARES COMEDORES

Hubo accidente de trabajo de una compañera, no la podía dejar sola, se pegó en la cabeza, nadie que vió le fué a avisar al jefe de unidad, fuí a buscar a la enfermera de la planta, no ví de otra. Y recibí regaño, y no me correspondía solo q mi el regaño, puesto que la señora pudo haber perdido el conocimiento, y el supervisor sólo la dejó ahí tirada y sin decirle nada al jefe de unidad. 
Y por otra parte no hubo cultura de honestidad, se me olvidó mi cel en el baño, sólo había 6 personas de planta, en su mayoría hombres, cómo 8 del comedor en su mayoría mujeres, me acordé en menos de 5 minutos, regresé marqué por medio de otro cel y ya lo habían apagado, y tenía 80% de batería. Alas demás compañeras que entraron en la misma semana les llegó su tarjeta de vales y a mi no. Le pregunté al jefe de unidad cuando llegaría y me dijo que no tenía la menor idea,vque podría tardar un mes ó dos meses más, aún y cuando le dije que a las demás si les llegó.

Los gerentes son muy poco comprometidos, no comprenden situaciones laborales, quieren que se haga los productos a veces con las pocos materiales que hay, hay gerentes que te piden trabajar hrs extras y no son pagadas, si pides las vacaciones de ley, se ponen difíciles para dartelas, a veces los gerentes llegan a la hora que quieren y se van temprano, lo digo como cabeza de comedor fui supervisor y chef con el paso del tiempo, se ve como hay gerentes que están coludidos con las mayorías para llevarse ganancias y declaran menor ganancia, eventos especiales que no son reportados como en domingo. Los turnos no son respetados como chef te hacen quedarte casi los 3 turnos. 

Es una muy buena empresa para trabajar, buen ambiente de trabajo entre compañeros, pero desafortunadamente los "pseudo-Lideres" son el tipico jefe que tiene y esta en un puesto en el cual no deberian de estar. Tienen trabajando a personas que se creen jefes y en estos tiempos las empresas ya no necesitan jefes, necesitan realmente personas con un buen Liderazgo. Que son cosas totalmente distintas.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Se podría decir el descanso en domingo solamente de ai lo mejor no hay 
Nada 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La carga excesiva de travajo y lidiar con jefes despotas

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Pésimo empezando por gerentes chef y demás compañeros de trabajo no tienen cultura laboral

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Desde primera hora ya es estresante ya que te presionan demaciado ni tiempo tienes de desayunar algo hasta que el chef te lo indique

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El ambiente de trabajo es excelente, la relación con recursos humanos es directa y resuelven rápidamente cualquier situación. En lo personal fue una experiencia grata y excelente trato. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Si cumples con tus actividades y horarios no hay por que estresarnos. 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente agradable, cultura del servicio y en lo personal mucho apoyo de parte de los, supervisores.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La capacitación constante y la oportunidad de crecimiento dentro de la empresa 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los horarios de trabajo en ocasiones son muy largos 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Agradable, el compañerismo existe dentro de la empresa 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Con mucho trabajo, es estar alerta de cualquier problema que se pueda presentar

Tabares es una empresa con pésima cultura laboral, los auxiliares no acatan las indicaciones de su superior, casi siempre hay falta de personal, las capacitaciones no se realizan en tiempo y forma. el sistema de calidad es 0 eficiente, siempre con áreas de oportunidad y las mismas incidencias.
El material que proporciona la empresa para realizar limpiezas profundas es casi nulo. sin apoyos de gasolina y ausencia de los 
 gerentes divisionales.

Fui reclutadora de campo por lo cual gran parte de mi trabajo era fuera de oficinas, cuando tenía la oportunidad de compartir tiempo con mis colegas era muy agradable. La parte más difícil de este trabajo es todo aquello con lo que te enfrentas como la inseguridad y cambios climáticos. Lo que más me agrado del empleo fue el trabajo en equipo, el ambiente de trabajo y el sueldo.

Ingreso poco claro, mala capacitación, presupuestos mal hechos, no hay nada estandarizado, mal costeo del precio por charola, todo el tiempo debes estar rogando por presupuesto para comprar los extras, salen de tu bolsillo  compras al comedor de materia prima que no se reembolsan, mal trato por parte de las áreas de compras y presupuestos. Trabajas TODOS los días de la semana. Es la peor empresa en la que he trabajado. 

Las personas que ponen como gerentes , no tienen ni idea de como tratar a sus subordinados , si entras a trabajar aquí ( te vas a arrepentir ) no tienen nada de cultura laboral , todo son gritos , chismes y no te proporcionan las herramientas adecuadas para hacer tu trabajo , mala muy mala empresa .

Empleos más populares	Salario promedio
Ayudante general de mantenimiento 14 salarios publicados	$6,826 per month
Asistente de cocina 26 salarios publicados	$3,000 per month
Gerente de comedor industrial 8 salarios publicados	$5,438 per month
Repostero 3 salarios publicados	$4,917 per month
Cocinero/a 5 salarios publicados	$6,900 per month

Trabajar en TABARES COMEDORES: descripción general y evaluaciones de la empresa

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