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Steelcase

Es una empresa con un alto nivel de creatividad e investigación para la comercialización de productos lo cual hace que el proceso de venta se muy divertido 
Las cosas que aprendi fue que cada vez estamos en un mundo más competitivo siempre buscando nuevas formas de comercializar productos.
Ante la diversidad de productos sobre el mobiliario que existe es importante tener una capacitación constante para entender mejor las propuestas de precios que se hacen a los clientes.
Dentro de la organizaicón el cliente es primero, así como la experiencia que dejamos en cada uno de ellos sin embargo de forma interna existen área de oportunidad en los procesos y desarrollo de las personas en donde deben de inlcuir planes especificos que estan estandarizados en EU.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Ser parte de esa empresa ya que puedes tu Aser la diferencia 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Ser un empleado con mucha responsabilidad y no hay si cumples con los estándares de la empres

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Es tener respeto y ser solidario con los demás que están dentro de la empresa y siempre ayudar y la cultura es donde entra lo que a prendiste en casa ser honesto ser cumplido y ser responsable 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Es un día común como lo demás días que nos enfrentamos retos todos los días meses y años

Considero que es uno de los mejores lugares para trabajar,  el ambiente laboral es de lo mejor, los retos del trabajo siempre están presentes pero es fácil contar con los  demás equipos y departamentos para poder sacar el trabajo adelante.  Lo digo desde un punto de vista IT, el cual es usualmente un campo bastante competitivo.
Uno de los puntos claves es el balance vida-trabajo que se puede tener.  
De las cosas que más aprecio es el enfoque en el bienestar social (muchos eventos al anuales para apoyo a comunidades), bienestar de salud actividades y eventos para cuidar tanto la mente como el cuerpo. 

Desde que llegué a la empresa me encantó el lugar de trabajo el cual invita mucho a la colaboración y el trabajo en equipo.  Todas las personas son altamente profesionales en el sentido en el que sabes que si les asignas algo van a responderte siempre.  Se nota que la empresa se preocupa por sus empleados y siempre esta buscando actualizarse en cuanto a ofertas laborales y beneficios.  También lo que me encanta de la empresa es que su liderazgo enseña con el ejemplo.

Como primer trabajo es de los mejores (si no es que el mejor) lugar para trabajar, ya que tienes un excelente balance trabajo/vida, ejercitas mucho el inglés, aprendes a trabajar con muchos departamentos distintos y a tener ética en tu lugar de trabajo (que es lo que mas se valora). Sin embargo, a largo plazo en la oficina de mty hay poco lugar para crecer más allá de pocisiones de mediano rango ya que es un centro de negocios compartidos. Los salarios no son los mejores, pero tienen excelentes prestaciones.

Steelcase es una empresa que permite la colocación laboral aunque no se tenga experiencia debido a que te capacitan en el área asignada. 
Los salarios son justos y equitativos además son puntuales.
Las compensaciones para el compromiso de los empleados es buena así mismo hay oportunidad de crecer siempre y cuando el empleado se muestre comprometido con el empresa y aporte nuevas ideas.

-Enfoque total a las actividades a realizar
-Manejo de personal, supervicion de áreas.
-Disponibilidad para ayudarte a desarrollar de mejor forma el trabajo
-Cultura de trabajo basada valores y respeto
-Carácter y la disponibilidad del personal a la hora de seguir direccion
-Oportunidad de crecimiento y continuo aprendizaje

por mucho tiempo intente aplicar a la empresa, pero por lo visto no dan oportunidad de entrevista CUANDO EL PERFIL SI HACE MATCH, los de rh se sordean cuando mandas mensaje, no leen los cv tuve a steelcase por muchos años como objetivo de empresa wow, pero por la actitud de los rh ya no, neta eviten aplicar, no dan retro y solo te dicen que esos comentarios se quedan como internos.

Pocas oportunidades de promocion para profesionistas, mala cafeteria, mal trato de lideres de produccion a operadores, preferencia a familiares y conocidos para vacantes, falta de departamento de entrenamiento, mala administracion de los recursos, sin sindicato.

Se preocupan por el ambiente y su personal, si creo que hay un desequilibrio en el el crecimento de la parte de ventas con respecto a todas las demas

Empleos más populares	Salario promedio
Diseño de interiores 3 salarios publicados	$17,833 per month
Cuidador 3 salarios publicados	$8,333 per month

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