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Sport City

Un día de trabajo en Sport City, es muy agradable debido al ambiente que se maneja en gimnasios, el trato con los clientes (niños y/o adultos), con el personal que labora. Debido al objetivo de esta empresa que es vivir con pasión un estilo de vida saludable, te motivas para alcanzar tus metas personales y profesionales, los viajes a competencias y/o congresos, los cursos que se imparten ya que debemos mantenernos actualizados.
La parte más difícil de este trabajo es incentivar a la comunidad a llevar un estilo de vida saludable. Aprendí a trabajar en equipo, colaborar con mis compañeros, trabajos administrativos, organizar eventos deportivos, realizar nómina, reclutar personal, hacer alianzas comerciales, relacionarte con demás instituciones, realizar convenios, apertura y cierres de club, funcionamiento de máquinas de vapor, climas, plantas de emergencia, vender membresías, cobrar.
Lo que más me gustó de este trabajo es que gracias a Sport City estudié una maestría.

La gente en corporativo en general no está preparada para su puesto, suben más de puesto los que son barberos con los jefes y supongo que eso tiene que ver con la muy mala organización que tienen en casi todo y su pésimo ambiente de trabajo. 
La mayoría de puestos de liderazgo (hay algunos pocos buenos) tienen un estilo de liderazgo arcaico donde solo están para imponer e incluso humillar y no se preocupan por estudiar o leer 
para mejorar.
No hay respeto por la vida personal, te ponen horarios donde no descansas, esperan que estés ahí todo el día porque "debes portar la camiseta" (aplica más para entrenadores) y los sueldos son bajos. Te dan prestaciones de ley solo porque es obligatorio que lo hagan (las vacaciones son un chiste)

Lo único bueno es que como nutriólogo tienes oportunidad de dar consulta y comisionar y también el uso de instalaciones sin costo.

se trabaja bajo presión y enfoque a objetivos, manejo de indicadores de productividad, trabajo en equipo con los Gerentes Generales, alta dirección, juntas de resultados, capacitación de personal, plan claro de crecimiento y carrera. el salario es justo y basado en logro de objetivos, siempre nuevos retos y proyectos.
la parte mas dificil era cumplir los objetivos pese a la rotacion constante de los ejecutivos.
lo que mas me gustó es haber estado llena de retos y cumplis siempre siempre las metas por lo que fui la GRV numero uno durante mi permanencia.
Se viaja frecuentemente ya que al tener las responsabilidades de clubes foraneos y aperturas de preventas se viaja constantemente.

cada día se tiene que supervisar trabajos asignados y  rutinarios por parte del personal de mantenimiento, aprendí a asegurar la funcionalidad de las instalaciones sin importar las dificultades quese presentaran.
Mis compañeros del departamento aportaron mucho tanto a la empresa como apoyo al departamento.
Las jornadas laborales se volvieron muy pesadas debido al recorte de personal que hicieron, el personal de mantenimiento faltaba constantemente ya que sus responsabilidades se incrementaron y constantemente trabajaban mas de ocho oras al día.
Lo que mas disfrute de este trabajo fue la gran cantidad de experiencias que tuve y los conocimientos adquiridos para la solución de problemas.

.Hacer llamadas a mis prospectos
. Visitar empresas para realizar convenios  para sus colaboradores
. Junta con  gerencia para elaborar estrategias y revisar avances del mes en cuestión a las ventas  
. Hacer mi rutina de ejercicio  en el transcurso del día la empresa nos daba esa prestación
. Aprendí a ser un vendedor Profesional
.Un vendedor competitivo 
. Me dieron muchos cursos de ventas muy valiosos
.La dirección nos daba la confianza en nuestras estrategias mientras los resultados fueran los esperados  
.Mis compañeros Aprendí mucho de ellos siempre uno aprende mucho de los demás nunca es suficiente
. La parte más difícil que uno siempre se tiene que reinventar en las ventas para lograr tus objetivos y tus metas
Lo que más me gusto, los reconocimientos, que me inculco el hacer ejercicio ,que mi trabajo fuera bien reconocido ,

La puntualidad es un valor que es necesario en cualquier ámbito, pero en ésta empresa es de vital importancia, por lo que pude desarrollar el valor y cada día trabajar en otros, que me hicieron ser una mejor empleada. 
Un día normal en el trabajo, requería de la mejor actitud, ya que mi trato era directo con el cliente, que eran altos ejecutivos, dueños y directores de las mejores empresa del país incluso.
Mi jefe directo es una persona muy inteligente y más bien nos complementábamos al momento de trabajar juntos. 
Lo más difícil del trabajo era únicamente el cambio de horarios, pues podía terminar labores un día a las 11 pm y regresar a las 5:45 am.
Y lo que más me gustaba, era el ambiente, tratar con los clientes, aprender día a día, tener retos nuevos y lograrlos!

Me  gustaba  llegar  al  trabajo  día a  día,  porque  realmente  me  gusta  el  convivir  y  escuchar  a  los  niños,  me  inyectan  una  dosis  de  energía  e  imaginación, siempre aprendía algo nuevo  e interesante que me motivaban  a  aprender  cosas nuevas y desafiantes, recordándome  que uno nunca debe de perder su esencia de niño. 

Fuera de esto, algunas compañeras de trabajo  eran algo envidiosas y competitivas, generando un clima tenso de trabajo, sin embargo uno aprende a convivir con cualquier tipo de personalidad y a  ser  tolerante, aceptando cualquier tipo de opiniones y criticas, claro siendo siempre asertivos.

Malo no lo recomiendo terminarás estresado, el jefe de mantenimiento es una basura como persona, aparte de que no sabe del ramo y tiene una relación sentimental con la coordinadora de la guardería y también tiene los mismos modos y así en varias áreas están contaminados lo malo es que la gerente del club lo sabe y al parecer les teme por algo, no sabemos porque, por eso el personal nuevo que llega no aguanta el mal trato y se van

Un día típico era llegar a las dos de la tarde hacer el corte con tus compañeras de la mañana contar las toallas limpias, sucias y las que estaban en uso, mi hora para empezar a trabajar bien era a las 14:30 hrs a las 3 o 4 salia a comer regresaba y la hora pico como se diría era como desde las 6 hasta las 9 de la noche esa era la parte mas difícil del trabajo ya se te junta la gente y había veces que te encontrabas sola porque tu compañera estaba en lavandería y era algo pesado. De mis compañeras no me puedo quejar en general me llevaba bien con ellas, lo que mas e gustaba de mi trabajo era llevar las toallas sucias a lavandería y a su vez llevar las toallas limpias a la bodega.

apertura del club para presentar las instalaciones y el servicio humano al 100% desde la apertura hasta el cierre, atender a los socios que asisten a realizar su ejercicio y complementar su experiencia SC, atender a los proveedores externos e internos que dia a dia prestan su servicio al club. reporte diario de incidencias a la gerencia general asi como el seguimiento y resolucion de los diferentes eventualidades presentadas en tu turno. Conversar y tener mucha comunicacion con el staff de la unidad de las 7 direrentes areas de servicio con las que cuenta la planilla de la unidad.

Empleos más populares	Salario promedio
Asistente de cocina 36 salarios publicados	$9,097 per month
Cajero 22 salarios publicados	$10,143 per month
Instructor 25 salarios publicados	$11,509 per month
Profesor 4 salarios publicados	$12,230 per month
Entrenador personal 12 salarios publicados	$11,781 per month

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