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bilingual sales representative

bilingual customer service associate

becario de business analyst

Solera

Comparto mi decepcionante experiencia laboral en Solera. 
Me uní a esta empresa con la esperanza de obtener un contrato directo después de trabajar como outsourcing durante seis meses, tal como se me prometió. Sin embargo, esta promesa no se cumplió, lo que resultó en una sensación de incertidumbre y falta de estabilidad en mi empleo.

Además, después de completar un año en la empresa, en el cual recibí evaluaciones positivas y durante el cual cumplí mis objetivos, me hicieron firmar un nuevo contrato que resultó en la pérdida de mi antigüedad y en la imposibilidad de acumular más días de vacaciones. 

Uno de los aspectos más preocupantes fue la marcada falta de representación femenina en la empresa, especialmente en puestos directivos que no fueran en recursos humanos. En repetidas ocasiones, me encontré con actitudes machistas por parte de algunos hombres del departamento de recursos humanos, quienes esperaban que sonriera ante sus comentarios inapropiados para cualquier trámite relacionado con ellos. Esta dinámica generó un ambiente laboral incómodo y poco profesional.

Además, tuve que lidiar con la carga de trabajo excesiva y no remunerada, incluso desarrollando un problema de salud debido a las largas horas laborales. El trabajo parecía no tener fin y se extendía más allá de las horas de oficina.

El único aspecto positivo de mi experiencia en Solera fue el equipo de trabajo. Nos apoyábamos mutuamente para cumplir con las exigencias de nuestros superiores, ya que era difícil depender de recursos humanos para resolver problemas o conflictos laborales.

Para empeorar las cosas, cuando finalmente tomé la decisión de renunciar, el departamento de recursos humanos complicó enormemente el proceso de cobrar mi finiquito correspondiente.

En resumen, mi experiencia en Solera fue sumamente negativa. Las promesas incumplidas, la falta de igualdad de género, las actitudes machistas, la carga laboral excesiva y la falta de apoyo por parte de recursos humanos crearon un ambiente tóxico y poco favorable para el desarrollo profesional y personal. No puedo recomendar esta empresa a otros profesionales en busca de un empleo gratificante y equitativo.

Tuve una experiencia muy negativa en esta empresa. El ambiente laboral era irrespetuoso y me sentía infravalorado. La gerencia y el departamento de Recursos Humanos trataban mal a los empleados, con poco o ningún apoyo ni comunicación.

El equipo de Recursos Humanos, en particular una representante, no respondía y rara vez contestaba preguntas o daba seguimiento a las solicitudes. Llevo meses esperando mi carta laboral sin ninguna novedad ni solución.

También noté una clara falta de profesionalismo y una desconexión cultural por parte de algunos miembros del equipo en Estados Unidos, lo que a veces generaba un ambiente de trabajo hostil.

En general, sentí que a los empleados se les trataba como desechables en lugar de como miembros valiosos del equipo. No recomendaría trabajar aquí.

Realmente ofrecen un sueldo muy competitivo con un paquete de prestaciones superiores a la ley bastante llamativo. Desafortunadamente los equipos no suelen organizarse muy bien y lo peor de toda la empresa: el ActiveTrak un programa instalado en todas las computadoras que monitorea absolutamente cada minuto de uso, y los managers lo usan para quejarse de tu "productividad" incluso aunque haya sido un Sprint exitoso. El micromanagement en su máximo esplendor.

Siempre  hay algo que aprender
Interactúas con clientes de todo tipo desde el que le gusta que le hables de tu , a quien pide hablarle de usted porque tiene 60 años.
SI quieres lograr cobros exitosos mas vale que sea por la buena 
SI quieres que funcione un proceso nuevo en la compañia Dialoga y explica los beneficios que traera consigo, ESCUCHA al usuario tal vez hay algo que omitimos.

Es buen lugar para aprender y/o desarrollarte, aunque muchos de sus proyectos usan tecnologias viejas, versiones antiguas, tecnologia desconozida o in clusive servers viejos que ya no cuentan cn updates de parcehs de seguridad.
Sus oficinas estan bonitas en la CDMX, pero no permiten el Home office tan facilmente

Valoro profundamente la colaboración con mi equipo, aunque he observado una notoria rotación de personal lo que ha resultado en la necesidad de encarar dificultades de conocimientos. Al solicitar incrementos salariales son muy poco comunicativos y no te dicen nada de como va el proceso. Hace algunos meses, se produjo un cambio en la dirección de mi área, y parece evidente que el nuevo gerente carece de una comprensión adecuada de la gestión de nuestro equipo y sus necesidades.

los managers son de piel sensible, no se que buscan en los new hires, tengo 8 años de experiencia y me quisieron aventar a un puesto de menor sueldo.
Ah si, todo en onsite, horrible, ni siquiera tienen hybrid... hay mejores ofertas por alli
Ademas el proceso de reclutamiento es pesado y muy lento, basicamente una update por semana, si bien te va, porque a mi ni me dieron follow up.

Es un buen lugar para trabajar es estable y seguro, tiene buenas prestaciones y la oportunidad de trabajar desde casa, pero no hay nada de oportunidad de crecimiento ni de puestos ni de sueldos, mentalmente igual es tedioso ya que siempre es lo mismo no hay nuevos retos ni aprendizajes, en conclusión es un lugar cómodo 

La empresa es buena en general, el tema son los procesos de reclutamiento sobre todo en areas de ventas. Mucho millennial con  actitudes poco profesionales y productivas que afecta el dar resultados esperados.  Nulo apoyo de RH apara corregir actitudes. Buen salario y prestaciones .

Lugar nefasto para trabajar, sin sentido de dirección, gente con mentalidad de “estás conmigo o en mi contra” promovida por los supervisores, el trabajo es monótono y miserable, sin oportunidad de crecimiento lo único positivo son las prestaciones que están un poco arriba del promedio.

Empleos más populares	Salario promedio
Junior account manager 3 salarios publicados	$22,267 per month
Sales representative 2 salarios publicados	$20,208 per month
Bilingual sales representative 2 salarios publicados	$19,458 per month
Bilingual customer service associate 2 salarios publicados	$19,250 per month
Becario de business analyst 2 salarios publicados	$8,900 per month

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