auxiliar de aeropuerto

técnico en mantenimiento

intendente

gerente de operaciones

reponedor

Sintra S.A. de C.V.

Lo único bueno y que destaca de ésta empresa son las pocas prestaciones que te dan a diferencia de otras en las cuales no las encuentras. Incluyen apoyo de lentes oftalmológicos, vales de despensa, si tienes hijos te dan beca por aprovechamiento, en reyes magos te dan juguetes y a final de año te dan despensa y un pavo.
Ahora hablemos de lo neutro. Es un trabajo monótono donde no encontrarás grandes emociones. Se acoplan los pasillos a los aviones que llegan a posición de contacto, después del embarque se desacoplan y punto.
Y ahora lo malo. La administración es mala, la supervisión es pésima y la jefatura tanto de turno como nivel gerencia es favoritista, clasista, déspota, mal organizada y un sin numero de adjetivos que no terminaría de decir. En pocas palabras no velan por el trabajador, se rigen bajo sus propios intereses; cuando cometes fallas te exhiben, más en concreto los jefes de turno y en específico Jesús Madero jefe del segundo turno. Persona poco profesional con escasos conocimientos básicos, que denigra, humilla y mal trata al personal, dando preferencias a sus consentidos y llevando a cabo acciones que afectan a toda la plantilla, plantea ideas sólo para afectar a los operadores de turno y nunca emplea ideas que favorezcan a los mismos. No puedo hablar de los otros dos jefes en concreto por que no son de mi turno. 
Para terminar, la recomiendo sólo en el extremo caso de que cuentes con familia y no encuentres donde más emplearte.

En esta empresa tienen muchas oportunidades de desarrollo, desde que acudes a tu primera entrevista,donde  visualizan el interes que tienes para trabajar, la actitud que demuestres cuenta mucho,por que si no solo pierdes el tiempo y lo haces perder a los demas, ten en cuenta que como alguien especializado en reclutamiento no te va a recibir  como si fueras su amigo de años, tiene que actuar profesionalmente, y despues de esto te daras cuenta que la atencion es la adecuada, ya en el ambiente de trabajo aprendes mucho de los compañeros y jefes, si te dedicas a hacer lo que te corresponde no tendras problema alguno ni con supervisores y jefes de turno, por el sueldo sin queja ya que las prestaciones y horario se ajustan a las necesidades y siempre habra una opcion de parte de los jefes para ayudarte y esto lo digo por experiencia propia, en resumen una gran empresa para trabajar por todos los aspectos.

Conocimientos
• Ubicación de las Salas de Última de Espera y Pistas de Rodaje.
• Conocimiento de los procedimientos de seguridad durante el abordaje.
• Ubicación de las dependencias gubernamentales y locales comerciales que se encuentran en el Aeropuerto Internacional Benito Juárez de la Ciudad de México.
• Conocimiento de la Estructura de la Terminal 1 y 2.
• Diferenciación de los aviones utilizados por cada una de las aerolíneas del Aeropuerto.
• Información de vuelos nacionales e internacionales.
• Experiencia en proceso de abordaje de un vuelo.
• Conocimiento de las claves aeronáuticas de las aerolíneas y sus destinos nacionales e internacionales.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Pago puntual 
Acoso 
Humillación 
Falta de experiencia por supervisión 
Prestaciones a destiempo
Uniformes
Material de trabajo 
Poca coordinación y trabajo rudo y en exceso


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La colaboración de personas poco capacitadas y el trabajo en equipo con ellas


¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Amable y acosador
Poco respetuoso
Poco flexible
Poca comunicación 
Los líderes exigen a los grupos de limpieza y operadores con más exigencia que los compañeros de mayor confianza 


¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Solitario la ley del hielo es constante 
Estresante por líderes acosando en todo momento 
Frustrante por las mismas compañeras 
Humillación por el gerente general y allegados
Cambios constantes de área asignada como castigo y faltas injustificadas

Hoy fui a una entrevista de trabajo y la lic. Mayte que fue la que. Me entrevisto me preguntó cual era la vacante que solicitaba yo le. Respondí que era de limpieza obviamente la srita me miro de arriba a abajo me pidió mi certificado de secundaria me dijo que si tenía experiencia le conteste que si pero no reciente y pues me dijo que me llamaba de 4:30 a 6 de la tarde se me hace ilógico que te pidan tanta experiencia solo para barrer y lavar baños y te exigen tanto para decirte que te hablan a tal hora y la verdad se hace tan poca ética laboral la de la señorita para no decirte que no te van a contratar se ve que es una empresa buena pero su gente de recursos humanos en especial la lic mayte   no sirven para nada y antes de hablar y pedir que uno vaya a la entrevista pregunten primero que experiencia tiene uno para no ir a perder él tiempo con gente tan ojete y culera

Comienzo a laborar dentro de la empresa. 

Mi percepción sobre el área de reclutamiento, es buena. Ya tuve contacto con mi área de trabajo, y todo muy directo y conciso. Trato amable y educado. 

El proceso, en mi opinión, no es largo. He requisado para otras empresas durante periodos de dos meses en promedio. Con SINTRA me llevó alrededor de tres semanas.

Por supuesto entraré nuevamente, a este medio, en algunos meses para expresar mi opinión ya con algo de experiencia en mi puesto laboral. No se dejen llevar por comentarios negativos, solamente por que no consiguieron el empleo, o por que su experiencia particular, ya dentro del puesto, fue mala. 

Siempre he pensado que gran parte del éxito o el fracaso en algo, está en la actitud que tengas ante el problema.

Les deseo mucho éxito a todos.

Trabajo muy tranquilo, los supervisores son muy comprensibles y la empresa mucho mas, un día común era resivir de 8 a 9 aviones por operador por día y lo único complicado era la espera del personal de aeromexico para la apertura de puertas para el ascenso de pasajeros  y entrada de capitanes y sobrecargos de ahí en fuera el trabajo tenia mucho tiempo muerto para el operador, y lo aprendido del trabajo fue  el manejo de maquinaria pesada, información sobre papeleo del pasajero, seguridad del aeropuerto, y el movimiento del aeropuerto.

Un día típico era llegar temprano y empezar a revisar.
Aprendí algo nuevo que no había visto ya que mi ramo ha sido otro y eso para mi fué interesante para adjuntar a mi CV.
Un Socio de la empresa fué quién me dió la oportunidad de laborar ya que por la edad piensan que no se tiene la capcidad para desarrollarse, el trato con compañeros y ejecutivos de la empresa era cordial.
La parte más difícil de éste trabajo era cuando nos teníamos que turnar todo un día y toda la noche para avanzar y entregar el trabajo comprometido.
Lo que más me gusto de esta empresa fué haber participado en un proyecto como lo es el Metro de la Ciudad de México.

Pésima empresa, debí haberle hecho caso a todos los malos comentarios que hay en Indeed sobre la empresa, es frustrante ir a tan lejos para que la de recursos humanos sea tan incopentente.
Para empezar se supone que necesitan gente con experiencia para la vacante y se ponen a citar a medio mundo (había demasiadas personas), tienes que esperar tu turno para una entrevista de 2 minutos, porque la señorita de recursos humanos parece que te hace un favor, pone caras y todo lo que le digas lo toma como una tontería, es muy déspota y qué lastima por esa empresa, qué tenga un asco de recursos humanos, si no quieren perder su tiempo ni su dinero, mejor ni vayan, tienes que tolearles hasta el mal trato.

No pierdan su tiempo en esta empresa, no lo vale
Solo existe el autoritarismo, ambiente muy tóxico, te quitan tus prestaciones cuando ellos quieren, te quitan días a cuenta de vacaciones por todo, todos se creen jefes, todos te amenazan con correrte, no hay crecimiento, no aprecian tu trabajo ni tus capacidades.



Empleos más populares	Salario promedio
Auxiliar de aeropuerto 44 salarios publicados	$13,716 per month
Técnico en mantenimiento 63 salarios publicados	$13,733 per month
Intendente 7 salarios publicados	$10,177 per month
Gerente de operaciones 21 salarios publicados	$12,006 per month
Reponedor 27 salarios publicados	$12,012 per month

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