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Sinergia Medica

La empresa cuenta con todas las posibilidades para crecer mucho más pero desgraciadamente la ideología no es enfocada al personal, mismos que son los pilares de toda la operación y desgraciadamente es una empresa en la que no cumplen con los acuerdos establecidos si hay un cambio de área o puesto y lamentablemente la subdirectora de operaciones hace que dicha empresa pierda credibilidad por su falta de ética laboral ya que su evaluación y decisiones para despedir a los empleados se enfoca en si eres sumiso o lambiscón y a pesar de que te comprometes entregando más del cien por ciento; cuando te despiden proporciona malas referencias laborales o simplemente dice que no trabajaste allí y la desventaja es que no hay un área de recursos humanos como tal para validar las referencias.

El pago es muy bajo,gana más un chico de intendencia del hospital que uno mismo.
Te descuentan y el contador te entrega la "nomina" donde no desglosa nada.No te dan argumentos.
Ninguna 15na es igual,todas cambian.
Realmente no te dan aclaración de cuanto es tu sueldo. 

No hay apoyo de directivos ,solo los ves 1 vez en cena de fin de año la cual es super  aburrida ya que nadie se conoce
No se interesan en ti como persona ,no te capacitan y siempre sale alguna nueva actividad  que debes de realizar sin importar que tan lleno este el hospital.

El horario en sabado es muy pesado.
Recomiendo a estudiantes.


entrega de resultados en cuestión de tiempo y cantidad, trabajo bajo precio, atención directa a clientes, incrementar red de aseguradora, desarrollo de objetivos de equipo como individuales, 7 personas a mi cargo, creación de un ambiente laboral y con estímulos y satisfacción de cada uno de los empleados para hacer mas eficiente el trabajo.

La peor empresa para trabajar. Horarios de trabajo extensos, con estrés, sin capacitación ni apoyo de los "superiores". Todo horrible y jerárquico, mal pagado, sin incentivos ni buen trato con el personal. También te delegan responsabilidades que no son propiamente de tu área/cargo pero por el constante corte de personal piden tú lo hagas ahora. 

Sueldo bajo, no hay buena capacitación (su capacitación es mandarte aprender con un compañero que igual es nuevo), los directivos son pésimos para atender dudas o problemas, no hay crecimiento laboral y siempre haces mas de dos cosas  (atender otras actividades de las que no fuiste contratado). 
El puesto dice con bono de puntualidad pero nunca lo manejan o lo mencionan.
Pésimo lugar para laborar 

Ventajas: En este trabajo aprendes demasiado sobre aseguradoras , conoces gente y como se manejan pólizas , tienes mucho contacto con los asegurados y con los médicos dictaminadores. 

Desventajas: Trabajas de lunes a sábado por un sueldo bajo, no hay mucho asesoramiento, siempre estás solo, los directivos son pésimos, no hay crecimiento laboral y siempre haces mas de dos cosas sin incremento de sueldo ya sea facturación, call center , ver más de un módulo entre otras cosas. 

Buena empresa, da empleo formal a personal en toda la república mexicana. Seriedad, proceso de selección y contratación rápidos. Otorgan prestaciones de ley, cumpliendo con la normativa mexicana.  Abiertos a escuchar áreas de mejora.

Aunque es un lugar muy pequeno tenia que llegar a tiempo para no perder llamadas, aprendi todo lo relacionado a los seguros de gastos medicos mayores, con la gerencia casi no se tenia contacto, todo se manejaba mediante el supervisor , mis companeros muy agradables , lo mas dificil algunos clientes que no entendian bien como manejar su seguro,

Llegar checar pendientes, empezar a realizar labores, reportar casos, diseñar nos de empleo, si aprendí en caso de asegurados del otro lado del área médica complementando mis conocimientos en el área de la salud.

Es una empresa que no sabes trabajar en equipo, con dificultades para aumentar el crecimiento tanto en lo laboral como el salario. 

Empleos más populares	Salario promedio
Administrador de servicios 4 salarios publicados	$8,000 per month
Supervisor de servicio 1 salario publicado	$17,500 per month

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