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Buen ambiente de trabajo con descansos para ver tv en un comedor confortable con tv.ofrece  gastos médicos mayores y seguro de vida.El área de RH se preocupa por el bienestar del empleado y el ambiente laboral.

Dentro de mi área de trabajo existía el trabajo en equipo entre todos los compañeros así como proponer dinámicas para el logro de las metas establecidas.

Un día típico era hacer reuniones con el personal en donde ellos daban aportaciones sobre su mismo trabajo 

Lo que mas me gusto era que cada día era diferente, siempre había algo que aprender del cliente mismo. Asi como las festividades del día de las madres, era muy emotivo cuando un cliente decía que solo tenia poco dinero para mandar a su mamá, o esposa y lo que enviaba era con mucho amor y sacrificio.


Lo que no me gustaba era cuando en las reuniones el personal se ponía obstáculos para lograr sus metas, o se negaban a aceptar sus áreas de oportunidad.

La gerencia es una parte importante ya que por medio de ella se establecían la metas a seguir mes tras mes. 

A lo largo de los años aprendí a comunicarme mas con el personal a mi cargo y con mis compañeros, a trabajar en equipo y bajo presión.


La parte mas difícil fue recibir la noticia del fallecimiento de una compañera, o cuando alguien estaba en problemas y había que buscar las formas de ayudarlo. Y abandonar la empresa.

*.-Una empresa sin etica laboral, falta de apoyo y un departamento de RH que en vez de ver por sus empleados, solo toman en cuenta a los altos mandos y no dan solucion objetiva.

*.-Aprendi a trabajar con distintos tipos de personas, desde muy amables hasta arrogantes, siempre tratandolos con respeto aunque el respeto no fuera reciprocuo.

*.- La Gerencia inicialmente estaba muy centrada, posteriormente la empresa y sus directivos realizaron diversos cambios dejandose influenciar por personas sin experiencia en manejo de personal y fue ahi donde la compañia y su ambiente laboral se fue abajo.

*.- Lo mas complicado era tener un superior que no tenia idea de lo que hacia y su ideologia de un trabajo era tratar a todos sus empleados como maquinas, sin apoyo para el crecimiento y brindando cero confianza a sus empleados.

*.-Lo que mas me gusto fue que en parte se me brindo la oportunidad de crecer y conocer a grandes lideres que realmanre si sabian loque hacian y te daban motivacion para ser mejor aca dia.

Desde que la empresa cambio la modalidad presencial a trabajo remoto cambiaron muchas cosas para bien a nivel personal. Para las funciones en el departamento donde labore no hay micromanagment y la gente es amable. Tengo mucho tiempo libre para otras actividades.

Pros
Home Office, IMSS, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Bono Trimestral, Pago Semanal, Bono Navideño, Vales de despensa.

Contras
Sin embargo, si buscas capacitación continua, prestaciones competitivas, salario justo, cultura organizacional, crecimiento profesional, no es el lugar indicado. El  liderazgo es una cualidad exclusiva para algunas personas. Hacen reuniones tipo townhall donde prometen cosas que no cumplen. Son muy inestables en sus proyectos.

En el lugar de trabajo no hay gente tan perfecta como la que ponen en sus anuncios. Lo mismo para todo lo que ofrecen.

Recomiendo el trabajo para personas que quieren hacer experiencia o que les urge encontrar un trabajo.

llegar puntual con vestimenta formal de lunes a jueves y viernes algo casual, la capacitacion muy interesante mis supervisores con trato amable y te ayudaban. lo mas dificil seria tener pasiencia con personas de otras nacionalidades que no les entiendes aveces su idioma, aprensi mucho sobre atencion al cliente y me ayudo a avanzar en mi trabajo como capturista de datos.

Antes de dar la capacitación a los empleados se encarguen de qué los supervisores y personal de poyo tengan la misma información y la entiendan completamente.
(La mayoría de las veces ni ellas mismas sabían cómo responder a las dudas)
Y que estén más atentos a lo que los empleados necesitan realmente dentro del área laboral

me gusto laborar ahí y en general todo muy bien, el ambiente laborar es muy bueno, conoci muchas personas muy buenas, el trabajo no es pesado, lo unico pesado es que solo te dan un dia de descanso, pero todo es muy bueno, el salario, los tiempos y todo muy bien.

Hay métricas abstractas que cumplir, tu desempeno es subjetivo, depende si tus herramientas de trabajo estaban funcionando o no, no hay margen de error.

Una empresa en crecimiento definitivamente que tiene un potencial para explotar pero la mala planeacion, comunicacion y las riñas personales frenan toda capacidad de crecimiento rapido, por lo menos en el area de sistemas.

El ambiente laboral es bueno, necesitan mejorar las oportunidades de crecimiento, ya que son pocas, casi nulas, las prestaciones son buenas

No pagan como dicen que pagaran y en vez de ayudar entre compañeros solo se hechan tierra para no llegar a las metas!

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