operario producción

repartidor

operador de torno cnc

técnico en mantenimiento

pintor automotriz

Siemens

En cuestión de los días típicos, excelente pues desde el primer momento en el que se pisaba la fabrica se sentía inmediatamente el cambio pues se maneja un cambio cultural dentro de la organización en el cual nos permite el cambio total hasta del pensamiento, por realizar a diario la búsqueda de la mejora continua en todos los aspectos.

   Lo que aprendí de siemens, definitivamente fue el apoyo que se brinda dia con dia hacia la superación tanto personal como laboral porque es una de las empresas que se preocupa mucho por el cliente y por su corazón en este caso a todo su personal.


  En cuanto a la dirección directa de la empresa, mis más sinceros respetos y admiración, pues de lo que yo en lo personal pudiere decir respecto a ellos como (DIRECTIVA Y SUB-DIRECCION) Mis respetos me quedaría corto.
   Se maneja una total comunicación tan trasparente tanto con el cliente como con todos los que laboran dentro y fuera de la organización, realizando una fuerte tarea en combinación con todo y cada uno de los integrantes laborables y las actualizaciones de las nuevas metodologías  para alcanzar con un futuro la excelencia.

Referente a mis colegas, me queda claro que tienen una tarea muy difícil pero muy motivadora para salir adelante dia con dia con su gran capacidad para resolver todos los problemas que se les presentan dia con dia saboreando con el gran impulso de tener siempre la camiseta de SIEMES puesta,  el gran apoyo que se brindan el uno con el otro es algo tan respetable tanto laboral como humanamente el cual yo en un porcentaje  les pondría el 100%, excelentes compañeros.

  En cuestión de la parte más difícil del trabajo era cuando se llegaba la hora de salida fuera la hora que fuera, era algo tan extraño el sentimiento que solo con estas palabras podría descifrarlo:  (Se llego la hora en el cual termina mi turno, como quisiera que las horas no pasara pues me siento tan agusto que ya quisiera que fuera la hora de entrada del siguiente dia para empezar mi trabajo, no por detalles incompletos sino por darle gracias a dios por finalizar un dia mas de trabajo y en consecuente empezar el otro.

Lo que más me gusto de mi trabajo, fue que siempre se busca en SIEMENS totalmente la mejoría para alcanzar la satisfacción de los clientes con productos de calidad y con ello ser una de las mejores organizaciones en el mercado.

En un dia tipico en Siemens para mi queda descartada la rutina. Cada vez que empiezo labores hay algo nuevo por hacer (en el area de mantenimiento de Laboratorio R&D) Desde purgar los compresores neumaticos, pasando por reparaciones de alguna falla, hasta elaborar algun mecanismo nuevo para pruebas.
Desde mi primer dia como tecnico de laboratorio he aprendido cosas nuevas, y mi experiencia ha sido extensa a lo largo del tiempo que he prestado mis servicios. Mi experiencia va desde el entendimiento de funcionamiento de las celdas, con sus respectivos transformadores y bancos de cargas, la interpretacion de las mediciones e interpretacion de como se comporta la electricidad en forma de onda. La funcion de los breakers y sus mecanismos, asi como el funcionamiento interno. Diferentes tipos de conexiones de acuerdo a las normas de certificacion.. y la lista sigue y sigue.
En la cadena de mando puedo ver que nos motivan y nos hacen sentir parte de el departamento, y asi mismo parte de la empresa misma. Nos hacen ver el valor que tiene nuestro trabajo y lo importante que es.
Mis colegas han sido muy respetuosos, pero sobre todo me han recibido desde el inicio como parte de ellos, y siento que soy parte del equipo desde el inicio.
La parte dificil del trabajo es encontrar las fallas, es la parte mas compleja y requiere de experiencia.
Lo que mas me gusta es hacer cada dia cosas nuevas, poner en practica lo que he aprendido a lo largo de mi carrera y asi entender como funcionan las cosas.

El salario y los beneficios contractuales son buenos comparados con otras empresas del mercado

Actualmente la estabilidad de la empresa esta muy complicada semanalmente están despidiendo y contratando personal.

Un día típico de trabajo en SIEMENS es estar apagando fuegos para que las líneas de producción no paren por ningún motivo.

La dirección es altamente elitista ya que solo le dan oportunidad de crecimiento a sus conocidos y agente que solo esta de acuerdo con ellos, realmente no hay oportunidad de replica por lo que hay que acatar las decisiones aunque no sean las mas recomendables. realmente es sorprendente que en SIEMENS te puedes encontrar con gerentes de mucha experiencia y gerentes de 24 a 27 años de edad.

Los colegas del departamento son respetables con mucha experiencia y conocimientos.

La parte mas difícil del trabajo es que siento que todos los departamentos trabajan por separado solo buscando cumplir con sus objetivos y es aquí que siento donde se pierde la cultura de trabajo en equipo y la búsqueda de resultados en conjunto.

Lo que mas me gusto de mi trabajo es que la planta es como un diamante en bruto ya que no tiene la mayoría de su procesos definidos por procedimientos lo cual permite que cualquier cambio o documentación de proceso se vea muy claro y que sobre todo le da un valor agregado a los objetivos que busca la planta.

- Un día típico en el trabajo es resolver problemas que salen con la operación en el día a día. Por mucho que se planee el día siempre salen emergencias que ocupan el 50% del tiempo. El resto del día es seguimiento y control del P&L, ventas, forecast, por decirlo de manera general.
- Aprendí a trabajar rápidamente en un ambiente dinámico.
- Dirección y gerencia son buenos en lo que hacen, pero les hace falta mejorar en la formación del personal. 
- Mis colegas son excelentes en su trabajo. Me gusta mucho trabajar con ellos.
- La parte más difícil del trabajo es encontrar tiempo para trabajar en el algún proyecto extra; la carga de trabajo es muy pesada y no son excusas, ya estoy trabajando sobre tiempo la mayor parte de los días y aún así mis oportunidades para demostrar algo más son muy pocas.
- Lo que mas me ha gustado del trabajo es que tengo la oportunidad de hacerme dueño de mis tareas e ideas. Mi jefe me escucha y me da la libertad para hacer cambios; el problema es, así como lo mencione anteriormente, el poco tiempo que encuentro en mi agenda para desarrollar estas actividades extra.

Soy parte del equipo de pruebas y mi trabajo inicia generalmente revisando la información de los proyecto(tableros de media tensión) que salen de la linea de producción, asegurarme de tener las últimas actualizaciones para posteriormente realizar los protocolos de pruebas eléctricas y mecánicas correspondientes, durante las pruebas registro las no conformidades para después trabajar junto con un equipo de personal de producción asignado y soporte del área de ingeniería realizar las correcciones necesarias y asegurar la funcionalidad y calidad del producto. 
Esta posición me ha permitido no solo dominar cuestiones técnicas y funcionales del producto sino también saber trabajar en equipo, capacidad de análisis de problemas y toma de decisiones y sobre todo la parte del trato con el cliente.

Considero que la gerencia hace lo necesario para mantener a la planta como una de las mas competitivas y confiables dentro del sector, me considero afortunado por estar rodeado de gente con mucha capacidad no solo técnica sino de calidad humana.
Lo que mas me gusta de mi trabajo es saber que soy una parte importante en el éxito que hemos alcanzado como fábrica Querétaro en el sector de media tensión.

Siemens es una empresa muy solida y como la mayoría de las empresas alemanas muy regulada y con muchos controles en todos los procesos.

Mis actividades cotidianas eran la planeación y compras de refacciones que mantenían operando a los equipos instalados en los diferentes hospitales y laboratorios clinicos, por lo que trabaja con el área de Ingenieria. Adicional a esto tenia actividades como Export Control y RIC que estaban enfocadas al control de los procesos de la Cadena de Suministro de manera global, es decir el control de los insumos tanto a nivel documental como fisico para garantizar la integridad de los materiales y de la operación en general.

La gerencia nos daba mucha libertad de toma de decisiones por lo que nos empoderabamos de nuestros procesos.
Al tener actividades adicionales como Export Control y RIC tenia que ver con todos mis compañeros de Logística lo cual favorecía al trabajo en equipo.

La parte mas complicada fue que no encontre el reconocimiento que buscaba.

Tienen salarios competitivos, aunque el ambiente laboral no es optimo, yo fui molestado por muchos compañeros y nunca se suspendio a nadie o hubo algun tipo de repercusión, su administracion no es tan buena dado que los encargados de las bodegas son 2/3 personas pedantes, arrogantes que siempre hacen sentir al trabajador demasiado inferior, ademas dado que estas ponen a los encargados de lineas (personas que se encargan de la produccion de algunos trabajadores), no lo hacen de manera correcta, puesto que la persona que eligen casi siempre es alguien que grita, ofende a sus compañeros y hasta amenaza con encargarse de despedir a sus compañeros, ademas de a veces dejar salir 15 a 25 min. tarde, aunque ellos solo te dan tolerancia de 5 min. antes de descontarte una hora completa o quedarte otra hora.
La verdad se que la empresa no tiene la culpa en si, es la mala administración "mexicana", por que no evaluan las cosas que deberian para asignar un puesto de encargado o gerencia, simplemente con ser lambizcon basta.
Gracias por tomarse el tiempo.
Pd; Les hablo de la bodega de Siemens Vallejo.
Excelente dia.
:)

Dispatch se comunica con el Ingeniero de Campo para comunicarle los reportes levantados por los clientes de los cuales el Ingeniero es el Primario para atenderlo.
El ingeniero de campo se dirige al sitio para diagnosticar y/o reparar el equipo. Si no es posible reparar el Ingeniero solicita la refaccion.
El Team Leader y el Area Service Manager sirven como capataz y nunca guia y apoyo para cuando existe exceso de carga de trabajo, o existe alguna escalacion en focos rojos. Mientras tanto el Ingeniero de campo realiza las acitivades bajo su responsabilidad y criterio con mucha supervision y maltrato.
La parte dificil es cuando existe demasiada carga de trabajo y el empleado NO puede gozar de dias feriados ni vacaciones.
Existe camaraderia entre colegas de servicio los cuales se apoyan entre si, sin embargo la carga de trabajo es demasiada y todos terminan sacrificando su tiempo personal y familiar para laborar.

La fábrica en Monterrey es muy joven y por lo tango la gerencia es también joven, han cometido muchos errores en la toma de decisiones. El crecimiento es discrecional a las buenas relaciones con los directivos. 

Originalmente fue dirigida por Alemanes y el trato era más justo, pero los limitaba el presupuesto del proyecto de transferencia y el crecimiento fue limitado.

En general es buena empresa pero no es excelente, o por lo menos no se ve en Monterrey, en los comunicados internos profesan algo que no se ve alrededor de la fábrica, como si todo lo bueno solo estuviera en el corporativo en México.

Desde el punto de vista de Investigación y Desarrollo, los que dirigen esa área son muy jóvenes y el grupo se les salió de las manos, al grado que hubo una temporada donde había una renuncia cada semana por temas de crecimiento y remuneración económica (dadas las responsabilidades que se manejaban).

El trabajar en un Proyecto como lo fue en  La Cardad, eran todos los días diferentes. aprendí que siempre puedes dar mas de lo crees que estas dando, hay un máximo un plus. El Proyect Manager me dejo claro la importancia de trabajar en estándares de excelencia dinamismo y principalmente en equipo con excelente coordinación de todos y cada uno de los departamentos sus trabajadores en ese proyecto eran los mejores.
La parte mas difcil de mi trabajo era mantener el control donde probablemente no le corresponda al departamento eramos como el departamento de quejas asuntos por resolver.Se dio un trato amable y con calidad a cada solicitud. (Compras empleados y proveedores)
Lo que mas me gusto de trabajar con SIEMENS fue que aprendí diferentes culturas del mundo ya que mis compañeros eran la mayoría extranjeros de diferentes partes unos Indues, Japoneses, Suecos, Musulmanes. EXTRAORDINARIA Experiencia ademas de siempre trabajar dando un máximo.

Empleos más populares	Salario promedio
Operario producción 16 salarios publicados	$8,287 per month
Repartidor 5 salarios publicados	$9,000 per month
Operador de torno cnc 2 salarios publicados	$8,003 per month
Técnico en mantenimiento 3 salarios publicados	$13,917 per month
Pintor automotriz 3 salarios publicados	$9,417 per month

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