ayudante general de mantenimiento

staff multifuncional

encargado de restaurante

empleado general

supervisor de turno

Shake Shack

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Al principio es muy emocionante la capacitación y el conocer a tu equipo de trabajo.
También tienen dinámicas de integración muy buenas y el enfoque de RH hacia lo humano es bueno en general

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Te cambian de sucursal sin previo aviso, igual con los turnos. Un día puedes salir a la 1:30 am y al otro debes llegar a abrir a las 7 am. Además, te piden que estes al pendiente del celular día y noche, sin importar que ya haya terminado tu turno. Obviando siempre tu disponibilidad para "apoyar" en cualquier circunstancia.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
En la teoría es buena..
En la práctica, depende mucho de la sucursal donde te toque, luego hay algunas que cargan con un ambiente tóxico pesado.
Además, se supone que hay una escalera de crecimiento donde te explican claramente cómo prodías ir ascendiendo, pero la realidad es que depende mucho de caerle bien a la persona correcta y no ganarte enemigos en el proceso.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Supervisión de la operación, verificar que todo fluya bien, asignar tareas, asegurar que se cumplan en tiempo y forma. Cuestiones administrativas (como inventarios, recibir proveedores, verificar los horarios, corte de caja y entrega de valores)

Shake Shack es una empresa donde encontrarás oportunidades de crecimiento laboral y personal. En EEUU los procesos de la empresa funcionan, sin embargo aquí en Mexico no parece que sea así. Claramente existe un mal trato por parte de algunos supervisores y de los gerentes generales, no existe el término “Shackfam” dentro de la empresa y tampoco se cumple el Shackpact. El ambiente laboral es estresante y la administración es pésima,por todo se te cuestiona e incluso eres tratado como ratero por parte de algunos superiores. El cliente está sobrevalorado, es evidente que no hay equidad entre cliente y empleado. El salario es variable, así como puedes ganar tu semana completa a la siguiente será la mitad.

Si no te quieres quedar sin trabajo un par de meses está bien, pero actualmente tienen una pésima gestión gerencial y el problema comienza desde el gerente regional. No hay soluciones si pides ayuda y prefieren mantener a gente que hacen un trabajo mediocre en lugar de cuidar a los que buscan mejorar el lugar de trabajo exigiendo colaboración del equipo gerencial.
Perdieron a toda una generación de entrenadores cerca de ser supervisores solo por cuidar a un supervisor que llegaba tarde, no usaba bien la cofia y ligaba al staff, eso dice todo del tipo de jefes que hay más arriba.
Por la carga de trabajo que tendrás en esta sucursal lo mejor que puedes hacer es ir a otro lado, pagan parecido, crecimiento más rápido y no hay tanta carga de trabajo. 
Suerte a los que decidan entrar.

Para mí no fue una mala experiencia aunque habia abusos de parte del staff gerencial.en mi caso estaba en la sucursal de arcos bosques.
Después de un cambio del gerente general el chico que se quedo a cambio tenía actitudese dónde pásaba la linea. Sobre todo el modelo de crecimiento es bueno lo triste que este gerentee solo sube a sus amigos y a las personas que son muy buenas se ven opacados
El gerente general no permitia nada y repito tenía abusos con varios chicos.
Me fui con esas sensacion dónde los chicos solo querían trabajar y la nueva supervisora que creció tenía actitudes malas también.

El trabajo en sí es bueno, te diviertes y aprendes mucho dentro de pero lamentablemente la manera en que los gerenciales se manejan dejan mucho que desear, te cargan de más la mano pero no puedes pedir algo por qué no te ayudan, quieren recibir ayuda constante de sus empleados pero al momento en que los empleados necesitan ayuda no están ahí para ti. 
Es lamentable ese tipo de actitudes de parte de gerentes ya que no motivan a los trabajadores a poder seguir creciendo dentro de la empresa pues llegan cansados y sin ganas de trabajar. 
El ambiente laboral es bueno dejando de lado las actitudes de gerenciales. 

En general Shake Shack es una buena empresa, el salario es bueno, tienes seguro de vida, oportunidad de crecimiento, IMSS, convenios, descuentos, compensación por cierres, trabajas con personas en un rango de edad de 18 a 30 incluyendo a los gerenciales, tienes en general muy buenas prestaciones; sin embargo el manejo de los gerenciales en curso de PUEBLA (2024) es malísima, hay mucho nepotismo, poco profesionalismo y en general hay un pésimo ambiente laboral, es un lapso de un año abandonaron el trabajo más de 70 personas, cuando la plantilla máxima llegó a ser de 90. Es un buen trabajo pero los gerenciales son malos en su trabajo.

Como todo... Al inicio todo bien y todo color de rosa, pero cuando empiezas aa darte cuenta de las cosas que pasan dentro de cada sucursal... Ya no les gusta...
Eso sí, depende mucho de los Grtes. Que tenga cada sucursal 
Pero al menos la persona Grte de Área, creo que es la única persona que sabe hacer su trabajo... Los demás nomás disimulan hacerlo 
El de R.... Hace lo que le conviene a el... 

Es un muy buen lugar para trabajar
Grandes compañeros de trabajo que te guian en el proceso, los gerentes son chidos y te apoyan en cualquier situacion que necesites.. ambiente un poco estresante en fines de semana y entre semana tienes mucho tiempo para aprender ya que no hay mucho movimiento
En general si buscas un trabajo divertido y gente confiable este es tu lugar adecuado

Está empresa lleva como estandarte el cliente siempre tiene la razón, te van hacer quedarte horas extra sin paga, vas a tener que resolver las situaciones con tus propios recursos, RH contrata a destajo sin interes y si la gente se sale dirá que es tu culpa.
Las preferencias están siempre presentes y la gerente regional (sam) quien sabe cómo obtuvo su puesto ahí, falta de empatía y nulos conocimientos tiene.

por cualquier error te regañan, se cometen injusticias preferenciales por parte de los gerentes y sientes que no te apoyan, en una ocasión un compañero tuvo un problema familiar, lo regañaron , le levantaron la voz por llorar y lo mandaron a cocina para que los clientes no lo vieran llorar, los gerentes dicen que están para apoyarte cuando son los primeros en hablarte mal

Empleos más populares	Salario promedio
Ayudante general de mantenimiento 50 salarios publicados	$2,386 per week
Staff multifuncional 48 salarios publicados	$2,267 per week
Encargado de restaurante 6 salarios publicados	$20,203 per month
Empleado general 1 salario publicado	$9,560 per month
Supervisor de turno 7 salarios publicados	$15,514 per month

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