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MI DÍA DE TRABAJO INICIABA UNA HORA ANTES DE QUE LAS CAJERAS ENTRARAN.
YA QUE JUNTO CON MI CONTROLISTA RECIBÍAMOS LOS DEPÓSITOS QUE LAS RUTAS TRAÍAN DE LOS CLIENTES,  SE CUADRABAN LOS ENVASES RECIBIDOS Y A SU VEZ SE REPARTÍA DE FORMA EQUITATIVA LOS DEPÓSITOS A LAS DIFERENTES CAJERAS QUE TENÍAMOS UNAS PROCESABAN SANTANDER,BANORTE BANAMEX E INVERLAT ELLAS VERIFICABAN LOS DEPÓSITOS QUE ESTUVIERAN CUADRADOS SI DETECTABAN UN FALTAN TE O SOBRANTE PROCEDÍA A LEVANTAR UN ACTA DE DIFERENCIA PARA REPORTARLA AL FINAL AL BANCO SI EL CLIENTE AUTORIZABA EL ENVASE SE LIBERABA SI NO SE DETENÍA HASTA QUE FUERA A VER SU VÍDEO DEL PROCESO. YA CON TODOS LOS ENVASES PROCESADOS SE PROCEDIA A GENERAR UNA MACRO DONDE SE CONSOLIDABA EN UN ARCHIVO DE TXT LOS DEPOSITOS Y SE ENVIABAN VIA CORREO ELECTRONICO AL BANCO. YA ENVIADOS LOS ARCHIVOS EL EFECTIVO SE ENTREGABA A SELECCION PARA QUE SE SELECCIONARA EL BILLETE Y SE ENVIARA DEPOSITAR A BANXICO. EL SISTEMA DESPUES DE HABER HECHO LO ANTERIOR SE CUADRA ENVASES RECIBIDOS VS ENVASES PROCESADOS Y SE CERRABA EL DIA PARA COMENZAR NUEVAMENTE

reportar estados de cuenta a los bancos checar que las remesas de moneda metálica  fueran enviadas en tiempo y forma a bancos y clientes recibir remesas de moneda metálica de bancos y clientes para su verificación y almacenaje en bóvedas. aprendí a tratar con la gente a buscar satisfacer necesidades  de los clientes a trabajar bajo presión y a ver mis capacidades y defectos.  la dirección de la empresa siempre busco ayudarnos en nuestro desarrollo dándonos cursos de capacitación  y dándonos todas las facilidades para el desarrollo personal y laboral. mis compañeros de trabajo me ayudaron a integrarme de tal manera que aunque llegue a ser jefe de la mayoría aun cuando tenían mas tiempo laborando en la empresa que yo me apoyaron en todo momento. la parte mas difícil era la presión que había para entregar resultados a los clientes y bancos todo era contra reloj. a pesar de ser lo mas difícil también era lo que mas me gustaba por que me motivaba a buscar alternativas para facilitar nuestro trabajo y cumplir con las expectativas  que la gerencia tenia de nuestro departamento por lo que al final del día era satisfactorio haber logrado una victoria mas.

Horario de entrada a laborar de un servidor  7:00am, Inicio de operación desde las 4:00am apertura de sucursal, arqueo de armas y equipos de seguridad,salida de unidades foráneas y locales reportes de novedades de personal faltas, permisos, incapacidades etc. lectura de correos seguimiento de pendientes, informes de novedades a nivel gerencia se baja información completa a personal a cargo y mantener un ritmo de trabajo para evitar contratiempo y así cumplir con la calidad de servicio, 

La parte mas difícil fue dar soluciones inmediatas a algún contratiempo por causas ajenas y actuar de manera inmediata ya que esto repercute de muchas maneras a la operación.  

Lo que mas me agrado de este trabajo que al final todos terminábamos victoriosos ya que todos dábamos lo máximo para que las cosas sucedieran de la mejor manera.

La mejor enseñanza que me dejo es el manejo del recurso humano que las personas que lidere as nunca harán lo que tu ordenes, solo harán los que tus les demuestres que se debe hacer.  para exigir hay que dar y las cosas mágicamente se resolverán sin necesidad que estés presente.

Todos los días a primera el monitoreo en línea de servidores y bases de datos en producción garantizando la continuidad de servicio y la integridad de los mismos.
Atender las llamadas de las áreas usuarias a nivel nacional.
Atender el pago a proveedores, verificar los presupuestos de gasto OPEX y de inversión CAPEX, negociación y control de proveedores.
Con el equipo de trabajo realizar un continuo monitoreo de  detección de intrusos mediante herramientas de uso específico (Intrushield).  
Con mi equipo monitorear y administrar 102 servidores y sistemas de almacenamiento de CCTV a nivel nacional (seguridad).
En Telecomunicaciones con dos técnicos, responsable del funcionamiento, optimización y crecimiento de la red de transmisión de datos (MPLS), de los servicios de Internet.
Supervisar con tres técnicos las redes telefónicas  y equipos de comunicación de voz a nivel nacional.

En radio Trunking con 3 técnicos supervisar y administrar los sistemas de radio convencional y troncalizado a nivel nacional.

mi jornada de trabajo de lunes a viernes era de 7:00 a 19:30 y soporte los fines de semana 24x7 los 365 días.

amo lo que hago desde llegar a encender la computadora, captura la información, aprendí a tener seguridad en si misma conocer gente sin juzgar su apariencia, ser amable y generosa tener el valor y la ética de saber lo que es trabajar y sobre todo amar la empresa.
por el lado Administrativo son personas enfocadas en su trabajo.
mis compañeros gente realmente ejemplar tomando a lo que se llama compañerismo ya que no puedo opinar de todos lastima que también aya gente que abuse de su poder. tener que estar soportando las discriminaciones por tiempo largo de algunos trabajadores que al igual que yo necesitan su trabajo la impotencia no no poder hacer nada ante esta situación. es el trabajo que día a día desempeño las buenas cosas que conocido y he aprendido,

La empresa es buena, aunque ha sufrido crisis debido a la venta a una empresa norteamericana, tratan de hacerla funcionar cual si fuera una empresa ubicada en un pais primermundista, olvidandose de la diversidad cultural, geografica y economica que existe en nuesto país.
Con anterioridad existia posibilidad de crecimiento, de cooperacion en ideas para el mejoramiento de la empresa, sin embargo ahora solo se siguen indicaciones y no dan oportunidad de participacion en el mejoramiento de la empresa.
Lo más dificil fue adaptarnos a todos los cambios que se dieron por la venta de la empresa desde el 2012 y saber que eliminarian a toda la plantilla administrativa.
Lo que más me gustó fue el aprender a trabajar en equipo, con gente joven y poder conocer las diversas areas de la empresa.

UN RITMO DIARIO DE TRABAJO MUY DINAMICO. PERO UNA EMPRESA EN LA QUE DABA ORGULLO DECIR QUE TRABAJABAS EN ESA EMPRESA.

APRENDI QUE LA RESPONSABILIDAD DE PROPORCIONAR 
LOS SERVICIOS DE EXCELENCIA A NUESTROS CLIENTES ERA UNA PRIORIDAD.

ESTANDO EN UNA GERENCIA DE SUCURSAL, APRENDI A TENER EMPATIA CON MIS COMPAÑEROS DE TRABAJO.

CON MIS COLEGAS ERAMOS UNA FAMILIA DEBIDO A QUE EN GENERAL COMPARTIAMOS NUESTRO ORGULLO DE NUESTROS LOGROS PERSONALES Y PERTENECER A LA EMPRESA.

COPO ERAMOS UNA EMPRESA DE TRASLADO DE VALORES Y POR ENDE DE MUCHOS RIESGOS POR ASALTOS, ACCIDENTES, MUERTES, ETC. TUVE LA DESGRACIA DE TENER VARIAS BAJAS EN MI EQUIPO, EN LAS DIFERENTES CIUDADES DONDE ESTUVE.

LO QUE MAS ME GUSTO ERA QUE COMO ERAMOS UNA EMPRESA DE RIESGOS, ERAMOS MUY UNIDOS, MUY SOLIDARIOS, HABIA UNA GRAN CAMARADERIA, TANTO ENTRE LOS DEL MISMO NIVEL COMO CON LOS JEFES.

Un día típico era checar correos principalmente de clientes, organizarme con mi jefe directo, principalmente con la facturación y cobranza y salir a la calle con nuestros clientes. Aprendí muchas cosas sobre todo en las cuestiones de oficina, a manejar la computadora utilizando programas para elaborar reportes. También a conocer pues el proceso de traslado de valores.En la relación laboral con el gerente y demás compañeros fue excelente, y aprendí mucho de todos ellos. La parte difícil pues era a final e inicio de cada mes dado que se cargaba mucho el trabajo y la presión estaba a todo lo que da, pero nada que no tuviera solución. El ambiente laboral fue lo que mas me gusto.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Lo mejor de trabajar en Panamericano es que cualquier tiempo extra que te quedes es pagado.


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Trabajar en Panamericano por lo menos en traslado de valores es que todo el tiempo estás presionado por los jefes es como vivir todo el turno en cámara rápida no hay descanso más que tú media hora de comida

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es bueno aunque en ocasiones se torna un poco estresante de parte de los jefes pero de ahí en fuera si solo te enfocas en ir a trabajar todo bien


¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Un día típico para mí en proceso de valores era llegar ponerme cubrebocas ya en cuanto llegas a tu lugar ya te llevan tus envases para procesar y de ahí en fuera no paras hasta terminar el turno

se carece de toda vida privada, buen salario con un excesivo tiempo extra de trabajo y un desgastante agotamiento en lo físico como en la mental y en cuanto a la estabilidad depende de cuanto aguante la persona trabajando mas de 13 horas al día. Y se cuenta con una muy buena administración  y una cultura laboral muy por debajo de lo que se desea 
se aprende a manejar he identificar los billetes buenos de los malos tanto en m.n. como en dólares la parte mas difícil fue el trato con las personas a cargo de la supervisión así como su estado emocional porque con tanta presión están todas demasiado alteradas y extremadamente muy tensas.
y lo que mas me gusto es que no perdí el gusto por hacer lo que siempre he hecho trabajar servir y la satisfacción de evaluarme a mi mismo  .

Empleos más populares	Salario promedio
Cajero 19 salarios publicados	$6,140 per month
Seguridad 11 salarios publicados	$7,703 per month
Trasladista 1 salario publicado	$8,900 per month
Data entry 11 salarios publicados	$6,547 per month
Monitorista 1 salario publicado	$6,000 per month

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