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tecnico electromecanico

gerente de voz y datos

electricista

técnico en mantenimiento

Sertres-Del-Norte

La empresa tiene una pésima organización laboral. Hay coordinadores que manejan contratos y carecen de la licenciatura o la ingeniería lo que provoca que esta gente desconozca de términos técnicos y maneje el contrato con irresponsabilidad y sin conocimientos. Un área depende de la otra y nadie le da la importancia y la prioridad a los proyectos, compra y entrega de materiales, logística, gestión de pagos, seguridad, almacén, etc. Tienen áreas de intensa actividad con 2 empleados y otras áreas de baja actividad con sobrepoblación de empleados lo que genera que no haya suficiente crecimiento. El dueño de la empresa nunca vera lo que le tratas de ahorrar en las obras que se construyen. Nunca da aumentos aún cuando es consciente de apoyos, cambios y esfuerzos que él mismo te solicita.

Carecen de un estacionamiento propio lo que provoca robos a los automóviles de los empleados aún cuando lo estacionas enfrente de la empresa!!! Existe mucho recelo entre hombres y mujeres y todos se creen con poder.

El mobiliario es viejo, descuidado y muchos tienen plaga de chinches.

del tiempo que trabaje ahí note  que aquí existe una rivalidad entre las distintas áreas,, no saben trabajar en equipo, no se adaptan al cambio y mejoras,
la empresa no cuenta con estacionamiento,
las instalaciones dejan mucho que desear, pues es una empresa dedicada a infraestructura y sus propias instalaciones están en malas condiciones,
el mobiliario es viejo,maltratado y con plaga de chinches y polillas

maneja proyectos que el tiempo de respuesta es en horas pero las demás áreas como compras, almacén y pagos son muy tardados,
por lo que al final el personal que ejecuta los trabajos tiene que poner de sus recursos.

en pocas palabras, es una empresa para aprender pero no para hacer antigüedad, realmente existen mejores opciones

y el ambiente de trabajo, siempre incurre a hablar mal de las demás áreas y de compañeros,y es una batalla interminable 
lo malo es que interfiere en la operación

Las cargas de trabajo están mal distribuidas,,
a actitud de el dueño así como de los gestores no es buena

no te contratan por sertres si no por una constructora brumek la cual no existe y te dan de alta en el IMSS con lo mínimo,, no hay aumentos de sueldo 
pero si mucho aumento de trabajo

El ambiente entre todos es cordial. 
La parte difícil del trabajo es ir a trabajar los sábados las áreas administrativas, ya que si las áreas de servicio y mantenimiento hicieran una buena planeación, no seria necesario que los administrativo tuviéramos que resolver las "emergencias" en cuanto a depósitos de compra de material o viáticos en sábado, con las implicaciones que esto conlleva.
Al ser representante legal, tenia que ir a los corralones a sacar las unidades, al igual que la moto del mensajero; esto implica perder buena parte del día en el traslado y las colas para liberar las unidades.

Es una empresa que te dice una cosa y resulta otra el contrato no es con ellos es con otra empresa llamada contrucciones beumek, te dejan solo y hacen super cansado si vas a cambiar una refacción te quedan mal con los pagos y además se divide en dos tu salario, te hacen quedar a laborar y no te pagan apesar de que en el contrato dice que ha derecho a horas extras ,por qdicen que así es que si te gusta si no que te vallas a otro lado es muy mala está empresa, no hay oportunidad de crecimiento, no pierdas el tiempo en venir a esta empresa te vas a arrepentir como yo.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
No tiene beneficio alguno, te contratan con un salario y te dan uno más bajo, te dan de alta con un salario menor.
Te dan a firmar contratos diciendo q tu antigüedad se respeta y mentira 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La exigencia de resultados en corto tiempo cuando ellos son los q no avisan de las fallas con tiempo

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Cultura laboral no hay habiente se tensa con las malas desiciones 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llegar esperar instrucciones preparar materiales y salir a trabajar

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Horario flexible y buen ambiente laboral

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Mala administración del tiempo, horarios exigentes 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Buen ambiente laboral, aunque la cultura de trabajo depende de cómo sean administradas las actividades 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
9am acudir a SAT, revisar equipos electromecánicos, 6pm salida, si hay problemas fuertes hay que atender

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El ambientes laborar y crecimiento, y la amplia cadena de trabajo a realizar y exelentes trabajos en equipo 


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Cuando ay que estar en los talleres mucha gente junta sin mucho que hacer


¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Exelente  ambientes y cultura y enseñanzas y cultura en diferentes áreas de trabajo 



¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
De aprendizaje, motivado y movido

Es  muy mala administración, todo  el tiempo es de estar improvisando efectuar las actividades,
muy pésimo ambiente laboral donde donde  mezclan lo laboral con lo personal,
no te contratan directamente con sertres,
si no con una constructora, que te cotiza con el mínimo en el IMSS

en resumen , es muy  mal lugar para trabajar, 
es mucho estrés y no te apoyan  en nada
la actitud de la mayoría es muy prepotente y no le hay seriedad al trabajo,

Te contratan bajo la razón social de otra empresa, dividen tu salario en dos pagos, en el primero cotizas para el IMSS con el salario mínimo, el segundo llega diferido (algo anda chueco).
Prometen estabilidad laboral pero es mentira, te dan un contrato a prueba de 3 meses.
Mi experiencia fue pésima, a pesar de mi aporte y desempeño, me despidieron injustificadamente, ni los jefes ni r.h., te dan la cara y motivos de tu despido.

En Mercado Libre hay un tipo dizque encargado de mantenimiento que se llama Mario Mendez una persona hipócrita y sisañosa que junto a un supervisor llamado Arturo hace sus trinquetes pero lo peor que hostigan a la persona que tengan de compañeros...tengan cuidado sobre todo con Mario Mendez ya que es una persona bipolar e hipócrita, te habla muy bonito pero solo es para fastidiarte con el ingeniero de mantenimiento de MERCADO LIBRE llamado Emmanuel 

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico de aire acondicionado 1 salario publicado	$14,500 per month
Tecnico electromecanico 6 salarios publicados	$13,617 per month
Gerente de voz y datos 5 salarios publicados	$13,800 per month
Electricista 6 salarios publicados	$9,250 per month
Técnico en mantenimiento 1 salario publicado	$13,000 per month

Trabajar en SERTRES DEL NORTE: descripción general y evaluaciones de la empresa

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