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técnico electrico

ingeniero de soporte

ingenieros tecnológicos

analista de control interno

Seguritech

Proyecto de Seguridad CCTV en el Edo de Mex

La empresa me apoyo a fortalecer mis conocimientos en el Departamento de Redes. 

- Configuración de Tarjetas de Red.
- Configuración de Acces Point.
- Configuracion de Equipos Cisco Router y Switch.
- Configuracion de CCTV. ( Esta parte fue nueva en mi formacion).
- Capacitacion en Equipos de la Marca Cambium. (Reconocimiento]).
- Capacitacion para el trabajo en alturas.

Las actividades que yo realizaba eran las siguientes:

1) Instalación de los equipos que conformarían el Centro de Mando, 
    estos eran equipos personales, instalando el software a cada uno 
    de los equipos, configuración de los equipos dentro del dominio 
    perteneciente, (esta actividad se realizo en todo el Edo de Mex), 
    Instalación de equipos de Impresión, realizar el cableado del Site 
    a las estaciones de trabajo. Rackeo y Configuración de Equipos 
    Cisco y HP.

2) Configurar de los Postes, cada poste contaba con 4 camaras. 
    donde 3 cámaras era del tipo fijas y una camara del tipo TPZ, 
    cada una se tenia que configurar de acuerdo a la topoligia y las
    funciones que se le requerían, estas cámaras se conectaban
    a un switch tipo Poe de la Marcar HP y la configuración de un 
    equipo de Tecnología Microondas de la marca cambium.

3) Trabajo en las alturas en torres arriostradas, para la colocacion de
    equipos de tecnologia de Microondas.

4) Atención de Reportes, fallas en las estaciones de trabajo, fallas
  de comunicación en cámaras o en los equipos de cambium y las 
    fallas de comunicacion de los equipos de tecnología de los    
    equipos de tecnológica de microondas.   


La parte que mas se me complico fue el poder subirme a una torre, son torres del tipo TZ-60, logre subir fue una torre de 70 metros. Asi mismo a una torre Auto Soportada de 45 Metros.

Comienzas a trabajar según tu horario a excepción de cuando se te requiere antes en el sitio, puede ser cualquier municipio del estado u otro lugar, te otorgan la capacitación que exige la ley de acuerdo a tu puesto, hay una constante en cuanto a la mala gestión de tu tiempo por parte de superiores así como un desinterés por tu tiempo, en papel la cultura de la empresa es similar a otras, sin embargo, en la realidad te exigirán tanto como les sea conveniente o necesario sin tomar en cuenta tu bienestar, la parte más difícil del trabajo sin duda es la falta de recursos constante y el mal manejo de estos, lo que más me gustó podría decirse son los viajes y uso de viáticos que es en lo único que no fallan. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Pago puntual cada quincena, pago completo, prestaciones de ley, inscripción en el IMSS con todo el salario, apoyo de hidratación para trabajar en campo, apoyo de viáticos, vehículo de la empresa para uso exclusivo de la operación con gasolina cubierta, uniformes y equipo de protección personal, herramientas, cursos continuos y juntas de operaciones.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Algún compañero negativo, un poco la presión de hacer el trabajo a la perfección, un poco la comprobación de viáticos, selección de personal muy difícil y con evaluación de conocimientos, experiencia y habilidades.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Normalmente muy ameno y de camaradería con algunas excepciones. Apoyo de los compañeros siempre.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Atención de tickets de incidencias o preventivos, traslados y atención con tiempo medido, y métricas de calidad y ortografía.

Mi opinión es para el proyecto en Yucatán, hubieron cambios en la empresa y dejaron a un disque ingeniero llamado humberto que no sabe absolutamente nada de tecnologías y que solo esta para cobrar como gerente aparte de que es conflictivo para trabajar para todo te quiere poner cartas administrativas, a eso sumándole que por palanca y chupa trusas dos personas subieron como coordinadores y solo subieron para perjudicar mas a los ingenieros pues si tenían problemas con ellos buscaban como correrlos con pretextos sin sentido entre ellos dos y el gerente flojo que no hace nada, ese proyecto esta destinado al fracaso pues tanto el gerente como sus perros coordinadores tiene una idea retrograda de como trabajar, tiran la piedra y se esconden con RH que esta mas a su servicio que al servicio del trabajador.

un dia tipico salir como siempre a checar las obras,aprendi a construir estaciones climatologicas y a conocer equipos electronicos  para la detecccion del tiempo lluvias humedad y flujo de corriente de agua y otros equipos que se necesitan en estas estaciones,la gerencia de construccion me trato bien y la relacion con los colegas excelente compañerismo de trabajo,la parte dificil del trabajo era salir todos los dias hacia la sierra y regresar a veces hasta muy tarde o hasta quedarse en el tramo acampado,lo que mas me gusto es haber desarrollado todas esas obras y poder terminarlas y aprender un poco mas de lo mucho que nos otorga la ingenieria civi.

Es una mala empresa , ya que en el area de instalaciones los ponen a limpiar y a recoger basura, no hay nada de tecnologia, contratan o quieren a ingenieros para desarrollarse en eso, se dicen ingenieros entre ellos cuando ni a  obreros llegan , no dan hora de comida no sales temprano , no aprendes , muy mala cultura de trabajo, no hay respeto entre los trabajadores ni las areas, si eres un albañil calificado  es una muy buena opcion para ti.

Un dia normal con trabajo que realizar e interesante.
Que siempre se aprenden muchas cosas.
Que faltaba un poco de coordinacion  en los supervisores, es decir que  estaba uno realizando  que  era para bien de todos.
La parte mas dificil fue que no se valoraba tu trabajo aunque ellos sabian que aportarias muchas cosas con tu experiencia.
 Lo que mas me gusto fue conocer algunas tecnologias que no habia manejado como torres de comunicacion   y que siempre se aprende algo en este ramo

Instalación y configuración de equipo de seguridad electrónica.
Coordinación de gente a cargo así mismo supervisión, Instalación de equipo en c2, cctv urbano, instalación de equipo en torres, instalación de video muro y reportes diarios.
Mantenimiento preventivo y correctivo de cctv, alarmas, accesos enlaces.
Instalación de equipo cctv, alarmas, accesos  enlaces.
Cableado estructurado.
Manejo de herramienta.
Trabajo en alturas instalación de equipos en torres retenidas.
Inventarios, reportes paquetería. 
Monitoreo cctv.
Configuración de equipo

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Muy buen ambiente laboral, empresa que ve por los trabajadores 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La comunicación a distancia, a veces no es muy clara la información 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Demasiado buena, se preocupan por el personal 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Depende de la relación que lleves con los compañeros, en lo personal era mi grato trabajar día a dia

LLEGAR  CONECTAR  A  SISTEMAS RECIBIR  ACTIVACIONES DE ALARMAS  DAR  SEGUMIENTO  , DAR  ATENCION  ATELEFONICA A  CLIENTES CONTESTAR  CONMUTADOR , LA PARTE  MAS  DIFICIL  SON LAS  ACTIVACIONES  REALES  POR  LA  CANALIZACION  A SEGURIDAD PUBLICA  Y  LOCALIZAR  A TITULARES DE LA  CUENTA  PARA  INFORMAR DEL  ACONTECIMIENTO

Empleos más populares	Salario promedio
Instalador de cctv 5 salarios publicados	$13,316 per month
Técnico electrico 5 salarios publicados	$19,600 per month
Ingeniero de soporte 7 salarios publicados	$18,514 per month
Ingenieros tecnológicos 1 salario publicado	$16,500 per month
Analista de control interno 3 salarios publicados	$16,000 per month

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