secretario

cocinero/a

archivista y capturista

Secreteria de Desarrollo Social

El día a día dentro de la SEDESOL, se componía de diferentes actividades, seguimiento a acciones de voluntarios ya sea por medio de minutas o visitando localidades, organización de eventos de capacitación tanto para voluntarios como a personal de la Unidad, negociación con instituciones para llevar a cabo talleres en sus instalaciones, organizacion de visitas de acompañamiento a voluntarios, analisis de zonas para localizar comunidades en las cuales aun no contaban con voluntarios; entrevistas de nuevo ingreso, implementación de examenes a personas de nuevo ingreso, selección de candidatos, seguimiento de alta a personal de nuevo ingreso, seguimento a pagos de personal de la Unidad.
Me dejo una gran aprendizaje, sobre todo que las acciones dentro de una empresa se logran si tienes el compromiso contigo mismo y como esto contagia a las personas de tu alrededor.
Las personas que se encontraban en la dirección de los programas, eran comprometidas lo cual transmitian al personal y lograban eficientar cada una de las acciones que se realizaban dentro de la secretaria, la comunicación entre directivos y personal operativo era de tipo horizontal, lo cual permitía mejor ambiente laboral.
Las areas de oportunidad dentro de la SEDESOL fuerón las estrategias que se implementaban desde Oficinas Centrales (México, DF) sin una planeación previa, pero se lograron sacar con exito, gracias al gran equipo que formaba la Unidad.
Lo que mas me gusto dentro de la SEDESOL, fue el trabajo realizado con los voluntarios, lograr la participación de ellos en la comunidad, lo cual benefició a las personas que viven dentro de estas comunidad, ya que lograron transformarse en lideres comunitarios los cuales fueron elegidos democraticamente, razon por la cual eran aceptados en las comunidades; fue un reto muy grande ya que es una Secretaria que siempre esta en movimiento, por lo cual me permitio desarrollarme profesional y personalmente.

En éste mi último empleo me desempeñé como promotor social de la Secretaria de Desarrollo Social en la delegación Guanajuato; en la cual tuve la oportunidad de servir en las comunidades a gente de los sectores más vulnerables de la sociedad como lo son los adultos mayores de setenta años y más. En éste trabajo creció mi espíritu de servicio; ya que tenía que atender a los beneficiarios para levantar diversos trámites en mesas de atención e incluso en sus domicilios particulares, cabe mencionar que se trata de personas que no saben leer ni escribir e incluso ya por su edad avanzada hay que darle seguimiento a sus casos.

Gracias a éste empleo conozco las cabeceras y las localidades de los municipios de: San Felipe, Ocampo, San Diego de la Unión San José Iturbide, San Luis de La Paz, San Miguel de Allende, Xichú, Doctor Mora, Celaya, Salvatierra, Acámbaro, Jerécuaro, Coroneo, Tarandacuao, Moroleón, Uriangato, Santiago Maravatío, Yuriria, y Valle de Santiago, Gto.

Lamentablemente en trabajo de oficina el ambiente que había no me gustaba porque mis compañeros de trabajo eran muy egoista en compartir sus experiencias y sobre todo en bajar información nueva, lo que generaba que se cometieran algunos errores involuntarios que tardabamos en subsanar.

En la parte de dirección a los subordinados no nos tomaban muy en cuenta en aspectos de sugerencias para mejorar el trabajo; al contrario nos veían como una amenaza porque creen que queremos quedarnos con sus puestos laborales; y la verdad no era así: solo quería mejorar la atención prestada a un sector tan vulnerable. Todo lo anterior generaba un ambiente laboral inestable porque no sabes cuándo van a prescindir de tus servicios.

como todo tenia un horario seguía este horario al pie de la letra.
primero los niños llegaban a la estancia y dejaban sus mochilas, después nos íbamos al comedor a que desayunaran, acabando los llevaba a que se lavaran manos y dientes.

al entrar al salón los niños se ponían en sus mesas y les ponía las actividades que teníamos que realizar en el día, comenzábamos a trabajar, después de trabajar llegaba la hora del recreo, salia con los niños y les ponía algún juego, al regresar al salón llegaba el momento de comer, la comida se hacia en los salones así que no salíamos al comedor.

cuando los niños terminaban de comer dormían su siesta y una hora después los despertaba para arreglarlos y que llegaran por ellos.

adquirí experiencia que me ayudo después en la escuela ENMJN, también pude comparar la educación dentro de una estancia y una escuela preescolar.

la directora era una persona que no estaba involucrada en las actividades, casi no estaba en la estancia y dejaba a cargo a su secretaria. las maestras que laboraban ahí no tenían ningún estudio relacionado con la educación, por lo que me dificultaba el llegar a un acuerdo con ellas al realizar alguna actividad en colectivo.

lo que mas me costo trabajo fue adaptarme a tener niños de diferente edad y que mis actividades representaran un reto para todos.

lo que mas me agrado fue que en la estancia descubrí que mi vocación era ser docente,la convivencia con los niños y el ver los logros que tenían

EL TRABAJO DE SERVIR A LOS DEMAS SIEMPRE SERA UN ACTO MUY NOBLE Y LA MEJOR REMUNERACION SERA UN "GRACIAS" SINCERO. CONOCER CADA UNA DE LAS LOCALIDADES DE LOS DIFERENTES MUNICIPIOS DEL ESTADO DONDE VIVES.
VER LA FORMA DE VIDA QUE HAY EN LA MAYORIA DE LAS FAMILIAS MEXICANAS, DONDE VER LA CLASE TRABAJADORA HACE QUE UNO LE DE MAS VALOR A LAS COSAS Y TENER UNA NUEVA PERSPECTIVA, ESTO ES LO QUE MAS LE AGRADESCO A OPORTUNIDADES QUE ME BRINDARA LA MANERA DE CONOCER A TANTAS PERSONAS Y VER EL DIA A DIA, RELACIONARME CON LAS AUTORIDADES LOCALES,(COMISARIOS,SINDICOS,MUNICIPIOS. SIEMPRE HABRA UNA PARTE DIFICIL QUE SERA EL OTRO LADO DE LA MONEDA DONDE  A RESUMIDAS CUENTAS, PODREMOS DECIR QUE UNA FAMILIA DE ESCASOS RECURSOS SUFRE TODA UNA ODISEA, DONDE ENCUENTRAS FAMILIAS DISFUNCIONALES,MADRES QUE ABANDONAN A SUS HIJOS, PADRES IRESPONSABLES.ABUELAS RECOJIENDO NIETOS Y SOBRINOS DONDE SIEMPRE LA PARTE MEDULAR SERA POR CULPA DEL DINERO.

EN CUANTO A LA PARTE DE LA INSTITUCION Y SUS TRABAJADORES, MUCHA BUROCRACIA, IMPOSICIONES,PAPELEO EXCESIVO.DEJANDO ESAS CUESTIONES DE LADO.
EL OBJETIVO DEL PROGRAMA OPORTUNIDADES ES MUY NOBLE EL COMBATIR LA POBREZA Y LA DESIGUALDAD MEDIANTE 3 CONCEPTOS SALUD.ALIMENTACION. Y EDUCACION. HERRAMIENTAS PARA DESARROLLAR SUS HABILIDADES PARA CONTRARESTAR EL CIRCULO INTERGENERACIONAL DE LA POBREZA

Un día típico en el trabajo a mi opinión consta no del trabajo en si, si no de la mentalidad con la que voy, ya que es vital para tener las herramientas necesarias y poder realizar el trabajo adecuadamente independientemente si es bajo presión, mientras se sabe que es lo que se hace es seguro que se hará correctamente. 
Lo que he aprendido fue al cambio de áreas y adaptación en las mismas ya que al inicio es complicado pero es divertido saber como se puede llevar a cabo con practica y constancia.
 La dirección la considero muy buena, la organización es muy precisa considerando la cantidad de gente que manejan y apoyan. 
Los colegas... creo que como en todo trabajo oficial y no oficial, al final si se va a trabajar uno puede convivir con los colegas, puesto que hay dos secretos esenciales; uno es ver con quien convives como persona neutral sabiendo que tiene una mente diferente y no hay persona de la que no se pueda aprender algo. Y  dos, el separar el trabajo con las emociones diarias es esencial para evitar incluir decisiones que dependan de los estados de ánimo y si manejar lo que corresponde. 
La parte más difícil del trabajo considero que es el convertir a aciertos los errores que puedan llegar a suceder por vez primera. 
En cuanto a lo que más me ha agradado es la experiencia por completo siempre cada dia hay algo que aprender no solo laboralmente si no en todos los ámbitos.

En un solo día me ocupo de supervisar cinco comedores a mi cargo, mismos que se encuentran ubicados en las localidades de San Vicente, Punta Colonet y Ex Hacienda Sinaloa.

El trato con la gente siempre es constante, existe el cambio de ideas y propuestas para el funcionamiento correcto del programa.

El ambiente con mis compañeros de trabajo es agradable, aunque debo admitir que se han dado ciertas diferencias entre si, pero nada grave.

La parte mas difícil del trabajo es que, en ocasiones te saturan de trabajo, cuando en realidad la paga no es equivalente a aquel, así también te avisan que trabajaras sin previo aviso tus días de descanso, sin dejar de mencionar lo mas importante, no tenemos seguro medico, ni ningún tipo de prestación.

Repito, lo que mas me ha gustado de mi trabajo es el ambiente con mis compañeros y sin dejar de lado, las experiencias que se viven con las personas que acuden al comedor, así como las que atienden el mismo, pues al escuchar las vivencias de algunas de ellas (ya sean buenas o malas) y ver en ciertas ocasiones la manera en que vive, eso hace que uno tenga otra perspectiva de la vida.

Revisar los movimientos contables que se realizaron el día anterior para que se capturaran en el sistema de contabilidad, recibir y revisar los documentos comprobatorios de los gastos que realizaba el personal del programa y en su caso devolverlos para su corrección o cambio  por no contar con los requisitos fiscales necesarios.
revisar los archivos de los gastos que realizaron las coordinaciones estatales y los movimientos correspondientes del Presupuesto Autorizado, revisar y autorizar los gastos a comprobar del personal que realizará algún viaje a los estados, otorgar los vales correspondientes a gasolina para los vehículos oficiales, adscritos al programa, revisar la lista de asistencia del personal para establecer las incidencias correspondientes para elaborar la nomina quincenal o mensual correspondiente.realizar las conciliaciones bancarias  para determinar el saldo real de el presupuesto por ejercer correspondiente al mes en curso.

en la cruzada nacional contra el hambre el horariode entrada es a las   nueve de la mañana, firmamos lista de asistencia, informamos de  las actividades a realizar recibimos indicaciones por parte de la coordinadora quien a su ves nos pregunta si existe algo en que nos pueda poyar.
 En esta institución aprendí que es muy importante el trabajo en equipo,ademas que debemos ser muy amables y respetuosos con la gente de las localidades.ta,bien que debemos investigar en diferentes fuentes para tener información suficiente sobre como trabajan las demás secretarias existentes en la republica mexicana.
 
Los compañeros de trabajo en son profesionistas egresados de diferentes carreras, quienes aportan sus conocimientos para realizar un mejor trabajo eficaz y completo.

La parte que mas satisfactoria de este trabajo fue el trato con la gente el saber que aun hay personas que trabajan en beneficio de toda una comunidad sin esperar algo a cambio.es preciso señalar que la coordinadora municipal.
Es preciso señalar que algo muy gratificante para un servidor  fue el trato tan agradable en términos laborales que tiene la coordinadora municipal con los brigadistas.

Es un trabajo que se disfruta mucho, trabajar con personas de extrema pobreza es reconfortable, se siente que das algo de ti, te identificas con la gente, en la oficina siempre procuraba consentir al personal para sentir un ambiente bueno, hacer buen equipo de trabajo, siempre se tenia cafe, agua, galletas, coffe breake en las reuniones. Para mi todos los dias fueros tipicos, llegar saludar al personal, invitar a tomar cafe, contar de lo que habia sido relevante en el dia anterior, reir, . Aprendi muchas cosas de mis compañeros, de sus atenciones de su confianza, en lo laboral ni se diga, y me encantaba viajar, eso era muy seguido dentro y fuera del estado.Lo mas dificil fue retirarme de la Dependencia por cambio de Gobierno, pero se comprende que todo tiene un principio y un fin, y no hay que aferrarse a las cosas. Lo que mas me gusto de mi trabajo , fue el mismo trabajo, siempre lo disfrute, a veces con mucho stres y mucha responsabilidad , pero me encantan los retos y trabajar sobre `presion

Un día típico en la oficina era llegar hacer la planeación de que municipio se visitaría y pactar una hora de llegada con las autoridades municipales y los ejecutores de obra para realizar la inspección de las obras; se realizaba la visita y se regresaba a oficina para entregar los informes. 
La experiencia que me dejo trabajar en SEDESOL fue muy positiva porque aprendí a tener y mantener dialogo con personas de diversas localidades con multiples necesidades y exigencias, además de tener la autoridad para hacer valer las reglas de operación para dar una mejor atención a los beneficiados. 
Los colegas a pesar que nos contratan por proyecto se crean verdaderos lazos de amistad, porque nos une la vocación de servicio. 
La parte más difícil del trabajo es que tiene fecha de terminación el contrato, además de tener que lidiar con los proveedores de los insumos que se entregan. 
Lo que más me gusto del trabajo que pude conocer diversos municipios, pude conocer su geografía y cultura de los mexiquenses y sobretodo es que se pudo ayudar a personas de escasos recursos.

Empleos más populares	Salario promedio
Secretario 1 salario publicado	$3,500 per month
Cocinero/a 1 salario publicado	$6,000 per month
Archivista y capturista 1 salario publicado	$7,600 per month

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