operario producción

operador de montacargas

chofer mensajero

analista de cuentas a pagar

supervisor de materiales

Schaeffler Group

Mis labores están bien definidas y sólo es necesario priorizarlas de acuerdo a la carga de trabajo y las necesidades diarias de las áreas con que tengo contacto. mis funciones implican comunicación constante con mi supervisor y los líderes de área.
He tenido oportunidad de conocer todas las áreas operativas del almacén, lo que me ha permitido tener una visión global y comprehensiva de las operaciones que se llevan a cabo.
Los valores corporativos y la cultura alemana permean en la forma en que la empresa promueve la satisfacción del empleado para que pueda llevar cumplir con sus funciones.
Hay áreas donde el trabajo puede ser muy mecánico y, por lo mismo, un tanto aburrido. Por otro lado, las operaciones que realiza la compañía son muy variadas, e involucran a tantas personas que siempre hay algo nuevo que aprender, desde las tareas hasta los conocimientos necesarios para llevarlas a cabo.

espesar con entrega de turno aveces que el otro turno no sabia que tenia la maquinas.
aprendí todo lo que me enseñaron y aprender a no que darme con eso sino explorar mas aya de lo que sabia alguien se me permitio por que en la actualidad nadie sabia de los problemas de maquina si eran de operadores o de mantenimiento asta que uno se mete a fondo mas aya de lo de su labor.
la gerencia comprometida con la producción a tiempo formas de
motivar al personal (bonos).
el personal se deja llevar por lo que hablan de otras personas solo se fijan en los errores de los de mas sin ver los mismo algunas personas se dejan llevar por sus emisiones cosa que algunos también simplemente ablando se solucionan los problemas.
la parte mas difícil erea una evaluación ya que no esta bien valorado el trabajo ahi preferencias que simplemente no se toman en cuenta.
lo que mas me gusto fue encontrar algo que me apacionaria a seguir  
mejorando cada día y encontrar u

Empresa Alemana,con muchas oportunidades de crecimiento,me dió la oportunidad de ser almacenista ahí comencé a ser montacarguista en el 2006 ,estoy muy agradecido por la oportunidad,también los primeros cursos  para manejo seguro del montacargas.Conoci  sicológias japonesas ,5s para mantener limpia el área de trabajo,mucha calidad humana en todos los niveles.En general,es una empresa donde aprendes mucho,tuve la oportunidad de trabajar en todas las áreas, producción,fui encargado de la línea de producción,administre el área de producto terminado , hice inventarios físicos y en sistema ,inventarios anuales,solucion a problemas.Tambien tuve la oportunidad de estar en área de recibo de proveedores haciendo,las descargas de materia prima dar de alta facturas,validar producto físico contra factura,emitir los marbetes para las tarimas para su acomodo en racks,dándoles ubicación en el sistemaSAP.

Enfocándome en mi desarrollo profesional esta organización me ha brindado herramientas adecuadas para poder desenvolverme y crecer como ingeniero; al mismo tiempo me involucraron en áreas de interés donde el equipo de trabajo de manera amable me compartió sus experiencias y conocimientos para poder avanzar en mis actividades diarias.
 
Dentro de lo negativo se puede percibir cierta desorganización en el manejo del personal para la cantidad de actividades, en concreto ciertas áreas necesitan más personal  en comparación con la cantidad de tareas asignadas y en otras puede ocurrir lo contrario.

Mi experiencia fue en un programa de Ingenieros enfocado a Manufacturing Leadership, una experiencia regular. 
El programa no es conocido en México como en USA, se supone que es un programa de prestigio dentro de la empresa, pero en México no le dan la importancia. No te incluyen en proyectos de gran impacto durante el programa de 2 años.
Los supervisores asignados en cada rotación desconocen cual es tu objetivo al estar en su área, no aceptan diferentes formas de trabajo que tu propones, no hay suficiente seguimiento durante el programa por parte de RH por lo que no sabes si tendrás un puesto al finalizar el programa.
Falta liderazgo y organizacón en la planta.

Buena organización con el equipo de trabajo para el seguimiento y solución de problemas, excelente ambiente de trabajo.

Capacitación constante para el desarrollo de habilidades con el fin de ser personas preparadas para enfrentar y dar solución a los problemas que se pueden presentar durante la jornada laboral.

La dirección muy comprometida con todo el  equipo, para el logro de objetivos.

Mantener motivado al equipo de trabajo cada día, para así enfrentar nuevos desafíos, estar motivados y sentir la satisfacción del trabajo en equipo y personalmente.

El ambiente de trabajo, las capacitaciones constantes y el aprendizaje que se vivía a diario.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Buen sueldo, vales de despensa y el trabajo no es pesado.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La actitud de las jefas o de los supervisores. Algunos son despóticos. Aunque dicen que la política es “no acoso laboral” y puedes quejarte en RH, en realidad no te hacen mucho caso.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Yo creo que es igual que en todas las maquilas. Depende de ti que te respeten 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llego, limpio estaciones, las compañeras hacen lo suyo. Esperamos a que liberen las estaciones, técnico y calidad, y empezamos a trabajar.

Siempre hay algo que hacer como estar al pendiente del funcionamiento de las mqs y reparacion de las mismas.
A trabajar siempre con seguridad y rapidez para evitar paros largos de produccion.
Puedo decir que la relacion es buena.
Tratamos de apoyarnos en los problemas que existen en las maquinas.
Cuando se presenta un problema y no lo puedes resolver rapido  
Que el ambiente entre los compañeros  de trabajo es agradable y que te apoyan cuando tienes un problema que te esta costando trabajo resolver.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El ambiente laboral mucho trabajo en equipo muy buena empresa en general prestaciones trato humano 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Las grandes oportunidades que da para seguirte desarrollando y te apoya incluso 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy buena en lo general una buena cultura de mejora cursos para todo el personal habla muy bien de la empresa

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Muy versátil ya que el día a día te encuentras con nuevos retos para resolver

llegar directo a tu línea de trabajo recibir turno , a prendi muchas cosas nuevas  nunca pensé llegar a trabajar con maquinas de ese tipo , la gerencia pues esta bien , con los compañeros se logra tener un buen ambiente laboral tratando de ayudarnos unos a otros dejando la línea o maquinas bien para que el que entra en turno pueda llegar y hacer su trabajo la parte mas difícil es la presión hay mucha presión ,lo que mas me gusto es que aprendi muchas cosas nuevas

Empleos más populares	Salario promedio
Operario producción 3 salarios publicados	$7,841 per month
Operador de montacargas 3 salarios publicados	$8,372 per month
Chofer mensajero 3 salarios publicados	$18,500 per month
Analista de cuentas a pagar 3 salarios publicados	$15,333 per month
Supervisor de materiales 1 salario publicado	$700,000 per year

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