cajero

empleado de tienda

vendedor de piso

asesor de ventas

ejecutivo de atención a clientes

Sasha

La gerente veía más por ella que por sus empleados, cuando salí de Shasa no me quiso dar mi Carta de Recomendación, le comente al Gerente General y ni así, no me hicieron caso, y hasta ahora sigo esperando mi finiquito (salí en octubre, ya estamos a diciembre).

Hay una gran desorden en el lugar de trabajo, todo está mal, no se podía trabajar cómodamente en un lugar tan desordenado que ni ordenándolo una sola persona se podía ver bien, y eso era mal para los clientes, pero lamentablemente a la gerente le valía eso.  

Me daban servicio de transporte, todo iba bien al principio, pero después a los gerentes les empezó a valer y se tardaban hasta 1 hora y media en pedirnos el taxi, mis compañeros y yo les empezabamos a envíar mensaje sobre por qué la tardanza del taxi y no nos decían nada, mi hora de salida era a las 10 pm, y terminaba llegando a mi casa a las 12 am por el simple hecho de que los gerentes se  "hacian mensos" cuando nos pedían el taxi. Y así fue hasta que nos terminaron dejando en un punto medio (eramos muy pocos empleados como para que nos dejaran en un punto medio, cuando pasaban de 8/9, me dijeron que ahí era cuando aplicaba el punto medio, pero no pasábamos ni de a 7 personas), no cabe duda que "te dejamos hasta tu casa" era un engache para meterte a trabajar en esa empresa.

Salarios, ni se diga, el sueldo base es demasiado poco para un empleado de tiempo completo.

El salario es muy bajo aunque tienen bono. El descuento de empleada vale la pena si realmente te agrada su mercancía. Te capacitan y rolan en varias áreas de la tienda. 
Aprendes bastantes cosas; considero que es bueno como para tu primer empleo mas no para tomarlo como crecimiento profesional.

Lo que no me agradó es que te manden de apoyo a otras tiendas Shasa, que tanto pueden estar del otro lado del lugar donde vives o incluso en otros estados de la república. No siempre te pagan viáticos.
Supongo que si no tienes problema por viajar, gastar tal vez un poco más en transporte o incluso salirte de tu casa a las 4am para llegar a otra tienda, que te queda demasiado lejos, a las 7am... esta parte está fácil para ti.

La salida a comer varía, no importa si llegas a tiempo a tu turno; puede que manden primero a la que siempre llega media hora tarde y a ti te manden al último (5pm aprox)

A veces es algo inseguro bajar la mercancía de los estantes más altos de la tienda. No recomendable si tienes miedo a las alturas, mareos o vértigo.
Es un poco estresante tratar de acomodar continuamente la ropa debido a que atascan demasiado de ropa al grado de que no quepa ni un palillo. Lo cual considero que a la larga maltrata su propia mercancía y se rompen continuamente los ganchos.

El ambiente laboral es agradable, supongo que depende de las compañeras que te toquen. Al menos yo no tuve problemas por ese lado.

Shasa como primer empleo ofrece muchas oportunidades de aprendizaje, sobretodo en el área de cajas (he estado de cajera, piso de venta, probador, calzado, accesorios, un poco de visual ). Además su crecimiento profesional es a corto plazo, si muestras buen desempeño en un lapso de 3 a 7 meses te pueden proponer el puesto de subgerente, y puedes seguir creciendo, dependiendo claro está de las vacantes. Cabe destacar que la empresa es mayoritariamente conformada por mujeres jóvenes.
En cuanto al sueldo, te dan un sueldo base más bono de ventas, este bono sí depende mucho de cada tienda pues sus ventas son distintas, en  cuanto al ambiente laboral, igualmente depende mucho de cada tienda, sobretodo del carácter de la gerente, subgerentes y jefes distritales, una parte rescatable es que siempre se te da la oportunidad de hablar de cerca con las jefas o jefes distritales. Personalmente he tenido una buena experiencia en Shasa en casi todo momento, los momentos más pesados laboralmente son los inventarios, ejecuciones de rebaja y la temporada navideña, de ahí en fuera casi siempre es muy tranquila la carga de trabajo.
Si necesitas experiencia es un buen lugar para empezar.

Trabajar en shasa fue de las mejores y las peores experiencias de mi vida, la mejor en el sentido que crecí como persona, a la fuerza. Te exijen mas de lo que dan, falto tu compañera del turno de la tarde? te quedas, hace falta en la caja? lo pagas, necesitamos que hagas horas extras? las haces, pero no te lo pagamos y te lo devolvemos cuando nos acordamos, necesitas apoyo de tu distrital o gerente regional? haz cola y espera que se acuerden de ti, como plus ellas siempre estan de mal humor. el ambiente con las compañeras es bueno, a pesar de las rencillas típicas de todo trabajo, pero nunca obtuve un apoyo de los de "arriba" nunca sentí que el esfuerzo en esta empresa valiera la pena, esta bien para conseguir experiencia, pero no para quedarte. No esperes el apoyo de la empresa, no te lo van a dar. Agregale que las comisiones no siempre las ganas por el sistema que manejan y que aparte te restregraran en la cara si sacan baja calificación en el mystery shopper. Si quieren una carrera en tiendas de ropa intenten con zara, berska o pull&bear.

Puede llegar a ser una buena empresa, pero desafortunadamente hay mucho por hacer y mucho que cambiar.  Estos cambios no se pueden llevar a cabo sin el apoyo de la Directiva, falta organización en muchos aspectos y financieramente se tienen que mejorar las ventas a nivel global para que no exista la problemática de flujo que hay hoy día. Un día típico en el trabajo, presión, falta de apoyo.  Aprendí a dejar que los problemas fluyan y que la Directiva tome las decisiones porque el hacerlo mi equipo y yo solo traía más presión y nada de retroalimentación.  La dirección no apoya para nada a nadie dentro de la empresa.  Mi equipo bien, aunque hay favoritismos que no permiten que se mueva a la gente que no hace nada por la empresa y sin embargo le sigue costando.  Lo más difícil del trabajo, enfrentarme día a día con los proveedores a los que se les debe dinero y tener que decirles que no había flujo y que no se les podía pagar.  Lo que más me gustó, aprender a darme cuenta de los errores que no se pueden cometer en una empresa de retail si es que no se quiere llegar a la quiebra.

Considero que al ser una empresa mexicana y que en poco tiempo se a echo enorme son muy buenos en su trabajo personalmente aun no e laborado con ellos y en lo que respecta la gerente de shasa madero es muy amable responsable y atenta  y si en este foro chicas se quejan del trabajo que laboraron que pena que no supieron explotan su potencial, ¿limpieza de la tienda? es obvio que tienen que ofrecer una imagen impecable y es necesario que sus empleadas lo hagan las princesas al parecer ni en su casa hacen limpieza y aun asi quieren que les paguen por eso.
Le recomendaría a la empresa que chequeen bien el perfil de la gente que contratan, ya que en todas las empresas piden limpieza y doblar turnos y si, aveces sales mas tarde pero en verdad todas las empresas son así, no solo es shasa agradezcan que son consientes del ambiente laboral para estudiantes y el sueldo es muy bueno a comparación de otros lugares ahora que sin estudios no creo que puedan aspirar a mas de lo que son en esta empresa.

Demaciada presión, no pagaban las comisiones, siempre sacaban una excusa que si por esto que si por el otro, apesar de haber completado la meta de venta, al principio cuando vas a enterar te la pintan súper padre que vas a ganar hasta el doble de tu sueldo y bla bla bla, el uniforme se tardaba hasta meses en llegar, las cosas de limpieza también se tardaban apesar que eran de uso diario y con mucha necesidad no lo mandaban, la gerente tenía que comprarlo de su dinero, a las gerentes las hacen ir a veces a cursos con las colaboradoras desde las 9 hasta las 9 de la noche y esas horas extras se las pagaban con tiempo pero tenía que llegar una "sub gerente" para que cubriera si no seguían explotando a la gerente, la verdad es que para mi es la peor empresa que hay, la distrital ni se diga siempre hacia líos entre las que trabajamos porque nos preguntaba cosas como " es cierto que tal persona dijo que esto" pero sólo quería como quien dice "tantearnos" no les recomiendo trabajar ahí

Estuve casi un año trabajando, según me subieron de puesto. Se fue la subgerente, y quede en lugar de ella jamas me subieron el sueldo y al poco tiempo la gerente quede al cargo de la tienda mas de 8 horas. Nunca hubo un acuerdo tanto con distrital Jazmin ni jesus. Estaba como esclava, querían que trabajara todo los días pero no podia pagarme ni descansos ni adelantarlos que porque la distrital nunca podía y siempre estaba de vacaciones. Jazmin exigía mucho a las colaboradoras y no podian reponer su tiempo, sabemos que no se paga ni con dinero pero al menos con horas lo hacíamos. No me iba porque me encariñe con la tienda, y con mi personal, pero me canse.. Al poco tiempo la tienda se vino abajo
Por eso se quedan sin Colaboradoras. 
Todo estaba super bien con Fernanda urrutia, espero ya haya regresado.
Y me pagaron una miseria de finiquito, para tanto tiempo que me debían. Y todavía me deben mi utilidades!!!
FAlta coordinación

Te hacen crecer rápido , pero jamas tienes a un capacitador que te oriente para desenvolverte como gerente o subgerente. Tienen unas jornadas laborales que no te respetan las horas que jamas te pagan con dinero. La paga del bono son migajas que te ofrece la empresa ya que si estas en una tienda que venda medio millón solo te dan el mínimo como bono aun que seas gerente. No llevas equilibrio entre tu vida personal y laboral te exigen mucho y te dan vueltas para darte un sueldo miserable de gerente. En uno de los distritos de la zona centro el Distrital no hacia nada para apoyarte y te regañaba de una manera muy humillante. Si faltas a una política ellos de inmediato te hacen resicion de contrato y para que no los demandes te amenaza. Es una empresa que exige bastante y no da nada, que te corre con amenazas, y asi como te hacen crecer te despiden.

_un dia tipico enel trabajo.
la hora de la entrada es a la 10 teniamos que entrar en la entrada persona teniamos ke firma  bitacora de ahi tenia que esperar a la gerenta para abrir la tienda, cuando llegaba ella abria la puesta y entramos la dos  de ahi teniamos que ir a la caja para checar la hora de entrada, de ahi tenia que limpiar los muebles barrre y trapir en el piso de tenia que limpir los  provadores cuando estaba la tienda  limpia ya abriamos para que entrarar los clientes.
_lo que aprendiste.
lo que aprendi ser  mas movida  no descuidarme de nada porque si te distrais  te roba la mercancia
aprendi  atenr los cliente
_la direccion 
la plaza chilpancjingo GRO
_la parte mas defici del trabajo 
pues nada porque me expliacaba la gerenta
_lo que mas te gusto  del trabajo
lo que mas me gusto ser encagado de imagen de la tienda

Empleos más populares	Salario promedio
Cajero 1 salario publicado	$8,600 per month
Empleado de tienda 175 salarios publicados	$1,835 per week
Vendedor de piso 164 salarios publicados	$1,827 per week
Asesor de ventas 157 salarios publicados	$1,837 per week
Ejecutivo de atención a clientes 3 salarios publicados	$11,500 per month

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