quality assurance

product manager

supervisor

técnico de mejora continua

integrity leader

Sanofi

1) Un día típico en el trabajo
Mi horario de entrada era a las 8am, sin embargo, siempre llegué a las 7:30 am (previo con 30mins de ejercicio y desayunada) y así, realizar la planeación, determinar prioridades y enfocarme para cubrir en tiempo y forma.  Me ponía en contacto (vía mail, a través de reuniones de trabajo o de manera informal) con mis clientes internos y así, a través de mis observaciones, análisis, recomendaciones brindé valor agregado para buscar nuevas oportunidades de negocio y así, contribuir de manera favorable para el éxito de lanzamientos, extensiones de línea, entre otros.   Dedicaba tiempo a realizar investigación del entorno (mercado, competidores). Mi jornada laboral terminaba a las 6pm; sin embargo, dependiendo de los requerimientos organizacionales procuraba dedicar tiempo adicional (aprox. 1 hra) para investigaciones internas, salir y convivir con clientes internos, escuchar sus necesidades.

2) Lo que aprendí
Durante 12 años en la organización crecí mucho a nivel profesional (ocupando 5 posiciones diferentes), diversificándome a nivel intelectual (ya que si la empresa no me brindaba capacitación en algún aspecto que detectaba, por iniciativa busqué cursos que me enriquecieran y contribuyeran), adquirí madurez para apoyar a mis clientes internos (escuchar sus necesidades y enfocarme en la satisfacción de mis clientes internos).  Aprendí que siempre es buen momento para "aprender algo nuevo" y contribuir.  Aprendí a compartir lo que sé y utilizarlo a favor de la organización.

3) La dirección/gerencia
Tanto con mi ex Director General como con los Gerentes nuestro trato siempre fue amable, de respeto, de buscar oportunidades de negocio y de crecimiento para la organización.  Siempre me ha gustado escuchar a las personas (Director General, Gerentes, Financieros, etc) y así, detectar a nivel estratégico lo que necesita la Organización para tomar decisiones y aumentar su rentabilidad.

4) Mis colegas
Con mi equipo de trabajo o colegas el trato siempre fue de respeto, de cooperación y trabajo en equipo, delimitando responsabilidades y escuchando diferentes puntos de vista para mejorar y enriquecernos.

5) La parte más difícil del trabajo
Al inicio, ya que las bases de datos y/o auditorias con las que trabajábamos no estaban homologadas, no existía un repositorio de Estudios de Mercado y faltaba organización, con información dispersa.   Y como administradora, siempre he pensado que la desorganización provoca "demoras" en los análisis y cruces de información,

6) Lo que más me gustó del trabajo
Lo que más me gustó fue ver, buscar y haber crecido dentro de la organización.  Siempre me han gustado los retos, la oportunidad de aprender más y contribuir al éxito de la organización. Me gustó trabajar en una empresa internacional, con respeto a los valores y diversidad de culturas.

Sanofi es una empresa donde fui muy feliz, inicie como Asistente de Dirección Médica y alcance la posición de Coordinador de Eventos de América Latina, estuve como asistente ejecutiva bilingüe apoyando a importantes Directores, de altos niveles, también supervise las oficinas; asegurandome se mantuvieran en orden, limpias, presentables, siendo un lugar agradable de trabajo. 
Apoye en los últimos meses al área de "Public Affairs", aprendí mucho de las relaciones con altos funcionarios del Gobierno. 

En los eventos siempre obtuve una calificación de excelencia; respete políticas, costos, presupuestos, tiempos y conseguí ahorros importantes. 

Hice muy buenas relaciones de trabajo con proveedores internos y externos.  

Siempre pensando en que los hoteles, los restaurantes, los transportistas y otros son parte importante del equipo que organiza o coordina un evento; somos uno sólo y ese equipo es el responsable de que un evento tenga éxito rotundo; sea convención de ventas, convención de médicos, capacitaciones, shows y otros. 

Aprendí que las relaciones interpersonales son importantes, el atender / servir con dedicación y entrega a cualquier nivel es importante, necesario; si trabajas con pasión y gusto todo sale bien, siempre tuve el apoyo de mis compañeros, desde el más bajo nivel organizacional hasta el más alto, así como su reconocimiento y respeto. 

La parte más difícil del trabajo era la presión que muchas veces tuve por el corto aviso para organizar algún evento, la premura; fue difícil pero siempre se dio el servicio esperado o mejor, era parte de la diversión, uno debe de ser feliz en su trabajo y yo lo era. 

Fue difícil dejar Sanofi, pero las reestructuras en las empresas están a la orden del día en nuestros tiempos. 

Trabaje con pasión y entrega, haciendo siempre lo mejor y poniendo siempre lo mejor de mi; me siento orgullosa de lo que fui en Sanofi y de lo que seré, porque estoy segura que algunos de mis compañeros siempre recordarán el servicio que les daba; normalmente el mejor.

EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO CON LOS COMPAÑEROS REPRESENTANTES DE DIFERENTES LINEAS ,TRABAJO EN EQUIPO AL 100%,visita de 10 medicos al dia 4 farmacias y un hospital publico llevando el mensaje clave del producto en promocion con la finalidad de tener mas pacientes cautivos atravez de las recetas de los medicos,aprendisajes:a identificar las necesidades de los clientes a travez del sondeo con preguntas y con el entorno que rodea al mismo y persuadirlo para lograr convencer de que lo que promocionamos es realmente una solucion efectiva a sus necesidades,el gerente normalmente trabajo conmigo una vez al mes de 2 a 4 dias haciendo labor de supervision,con los compañeros haciamos trabajos en conjunto cuando los medicos coincidian y los temas a tratar eran de interes para ambos,lo mas dificil seria el conseguir pacientes nuevos en terapias cronicodegenerativas sin embargo es lo mas gratificante cuando las consigues y te das cuenta que realmente realizaste un buen trabajo ante el medico y lograste dejarle un mensaje claro y con la solucion que el esperaba sin importar la cantidad de copmpetencia que tenia.

Es una Empresa en donde se puede trabajar en armonía,con todos mis compañeros.

Durante los 25 años que trabaje, tuve muchos logros profesionales y laborales, de los cuales me siento muy orgulloso.

Toman en cuenta cada uno de tus proyectos y valoran tu esfuerzo, conocimientos y trabajo.

Te dan la oportunidad de crecimiento laboral y profesional. 

Te capacitan constantemente, en Congresos Nacionales e Internacionales.

Te dan estímulos de productividad, como tu bono anual por cumplir bien con tus metas.

Es una Empresa agradecida con sus trabajadores.

El puesto gerencial te permite estar en contacto con Médicos de alta especialidad de quienes aprendes y ellos de ti.

En este trabajo conocí a la perfección como se maneja la información científica y médica de todos los productos y los requisitos que necesitas para su promoción y venta.

Una vez que conoces todo lo que tienes que realizar, no es difícil cumplir con tu trabajo.

Este trabajo me apasiona , porque disfruto todo lo que hago, me enorgullece y me hace crecer como persona y profesionalmente.

Los Directivos están al pendiente de tu trabajo y crecimiento.

UN DIA .INICIAR CON UN PLAN DE TRABAJO CON UNA CITA EN HOSPITAL, Y VISITA A CINCO FARMACIAS, ADEMAS DE VISTAR A ONCE MEDICOS DIARIOS ENTRE GENERALES Y DE ESPECIALIDAD,

APRENDI. RELACION CON MEDICOS Y SENSIBILIZASION DE PRESCRIPCION INMEDIATA.PARA CRECIMIENTO DE VENTAS DE MI ZONA Y BENEFICIO DEL CRECIMIENTOS DE LA EMPRESA.

LA DIRECCION/GERENCIA. PERSONAS CON CALIDAD HUMANA QUE OTORGAN RESPETO ASI MISMOS Y A SU GENTE MUY CAPACITADA PARA SU PUESTO

COLEGAS. BUENOS COMPAÑEROS QUE TIENEN TODO MI RESPETO QUE APRENDI DE ELLOS LO POSITIVO PARA APLICARLO DE INMEDIATO.

LO MAS DIFICIL DEL TRABAJO. EL ULTIMO AÑO YO VIVO AL PONIETE DEL DF Y ME CAMBIARON A UNA RUTA A ORIENTE TARDABA EN TRASLADARME A MI ZONA DE TRABAJO DE IDA 1:45 HRS Y DE REGRESO 2:20 HRS ERA TIEMPO DE APROX 4 HRS DE TRALADO DIARIO, PERO ME ADAPTE RAPIDO.

LO QUE MAS ME GUSTO.
RECIBI APOYO DE DIFERENTES CURSOS EN VENTAS LINEA, PRE-LINEA Y CIERRE, PROMOCION COMERCIAL Y SERV A CLIENTES, CERTIFICACION DE MAS DE 25 MARCAS PRESENCIALES Y EN LINEA, MODELO DE VENTAS A REPRESENTANTES MEDICOS.

Ambiente de trabajo muy bueno en el cual senos indicaba la meta del día y tratabamos de alcanzarla, era bueno que los jefes no estuvieran detras de nosotras, ya que cada integrante del equipo sabia y conocia perfectamente bien su función y la realizaba sin problema alguno. Había veces que alcanzabamos la meta y mucho más. El comedor siempre fue muy muy bueno ya que por lo regular siempre habia 3 guisados o más y esta por demas decir que había agûita, sopa, frijoles, frutas y verduras, se comia en verdad muy bien y muy rico. En cuestiones de prestaciones es casi todo lo que un trabajador necesita para vivir bien, ya que ademas de las prestaciones de ley, contabamos con un seguro de gastos Médicos Mayores, Seguro de Vida y creo que las utilidades también eran muy buenas. Además la empresa siempre trataba de darnos incentivos para estar mejor en varios sentidos ya que aveces con desayunos en 10 de mayo, salidas a balnearios o parques recreativos pués era un buen motivante para no fallarle a la empresa para la cual trabajamos


A)Revisar pendientes en tu lap, enviar información solicitada
visita a puntos de venta en trabajo conjunto para revisar aplicaciones en punto de venta,
visitar distribuidores para generar pedido de Genéricos
visita a clientes para revisar avance de sus números vs objetivos acordados (plan jbp)
seguimiento a pendientes.

B) Cursos de negociación, manejo de personal, manejo de situaciones durante las actividades laborales diarias.

C) Guiado por directores capacitados y con amplía experiencia en el manejo de cuentas.

d) Excelente ambiente de trabajo lleno de respeto y disposición para cooperar unos con otros.

E)Cambios sin previo aviso, para buscar acuerdo con los compradores

F)Capacitación continua, mejor aptitud para realizar nuestro trabajo las cuales nos ayudaban a cubrir nuestros objetivos. excelente plan de crecimiento personal y laboral.

En un dia tipico de trabajo llegas puntual a tu zona de trabajo, con tus objetivos bien definidos asi como con las herramientas que se van a utilizar ordenadas, aprendes que ser ordenado y disciplinado en el dia a dia te permite alcanzar con mas facilidad tus objetivos, en esta empresa tambien aprendi que la relacion con tus compañeros y con tu gerente es fundamental para un adecuado trabajo en equipo y que es importante una comunicacion efectiva con ellos, cuando visitas hospitales publicos quiza la parte mas dificil de tu trabajo es que te no te permitan entrar, sin embargo uno se las ingenia para lograrlo, lo que mas me gusta de mi trbajo es que te da muchas satisfacciones ya que conoces mucha gente y les llevas atractivas soluciones para cubrir sus necesidades y lo mas relevante es que son para curar enfermedades y eso no tiene precio.

excelente lugar para laborar,Trabajar en Sanofi ha sido una experiencia enriquecedora tanto a nivel profesional como personal. Desde el primer día, me sentí parte de un equipo comprometido con la salud global y la innovación farmacéutica. Mi rol me ha permitido colaborar en proyectos interdisciplinarios, enfocados en mejorar la calidad de vida de millones de personas. La cultura laboral fomenta el aprendizaje continuo, el respeto y la diversidad, lo que crea un ambiente inclusivo y motivador. Sanofi se destaca por su enfoque ético, su compromiso con la sostenibilidad y su impulso constante por avanzar en la investigación científica. He tenido la oportunidad de participar en capacitaciones, propuestas de mejora y campañas de concientización, lo que me ha hecho crecer como profesional de la salud. Me siento orgulloso de ser parte de una empresa que pone al paciente en el centro de todo y trabaja con pasión por un futuro más saludable.

Una empresa con retos diarios eso es lo mejor siempre cosas nuevas por hacer problemas que solucionar una empresa con altos niveles de responsabilidad no hay tiempo de pensar que no se puede hacer si no el compromiso de terminar con cada tarea asignada de manera pronta y expedita no dando margen a la falta de compromiso el ambiente de trabajo a veces con mucha presión pero solo con trabajo se vencen los obstáculos los estándares de calidad son altos eso es lo interesante de esa empresa pero yo creo que si no tienes buena actitud no puedes cumplir con los objetivos creo que son pocas empresas que cuidan de sus empleados yo estoy muy a gradecido por los 17 años que me permitieron laborar es una empresa francesa con una mentalidad diferente a la que estamos acostumbrados.

Empleos más populares	Salario promedio
Quality assurance 7 salarios publicados	$700,000 per year
Product manager 5 salarios publicados	$700,000 per year
Supervisor 1 salario publicado	$700,000 per year
Técnico de mejora continua 2 salarios publicados	$700,000 per year
Integrity leader 2 salarios publicados	$700,000 per year

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