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STO CONSULTING

Empresa donde no se respeta el horario laboral, extendiéndose hasta la madrugada y fines de semana en muchas ocasiones sin ningún tipo de remuneración.
No tienen crecimiento personal, no ofrecen ningún apoyo para tu constante educación como posgrados en donde no te apoyan con nada, para los idiomas tienen una aplicación por Dios, y para el uso de Oracle no te apoyan con la certificación o con algún contacto para la misma, pésima empresa para el crecimiento personal y académico.
Como siempre son solo pocas personas las cuales quedan fuera del común denominador de malos compañeros de trabajo.
No hay estabilidad laboral, constantes recortes en donde no te dan lo que por ley te pertenece.

En resumen una empresa que te explota sin ningún tipo de remuneración, no hay apoyo para tu crecimiento y un descaro total al momento de tu renuncia obligatoria.

No les recomiendo trabajar en esta empresa, ya que cuentan con un ambiente laboral asfixiante, sino le haces la barba a los superiores no avanzas y si te niegas a realizar más actividades a las que te contrataron, te comienzan a tratar mal y ponerte excusas para que renuncies. Tienen un pésimo control en el aprendizaje, no te enseñan nada nuevo y mucho menos te permiten el aprender de otras áreas. 
Si tienen la oportunidad de trabajar en esta empresa, no lo hagan, te pagan por honorarios y te obligan a tener un horario fijo, donde te descuentan por retardos, pero no te remuneran las horas extras. Además de tener una controlaría deficiente, sin préstamos, seguro social ni antigüedad.

Solo estuve 22 días, poca organización, compañeros que solo te enseñan lo básico, no puedes cuestionarlos porque te miran feo, además cuestionable el hecho de que te asignan tareas que no te corresponden, si eres nuevo aprovecha sacar procesos útiles, no recomiendo que se estaquen ahí, porque hasta para eso te ponen trabas, todo le cargan la mano a los que ya tienen experiencia y se niegan a recibir ayuda

He aprendido múltiples funciones a lo largo de la carrera en STO es una empresa joven de la cual puedes aprender y desarrollar tus habilidades profesionales sin embargo considero que el trabajo en equipo es un área de oportunidad que no permite crecer como empresa.

La cultura laboral de la empresa esta centrada en gritar para que seas escuchado e incluso el esquema cultural es presionar en todas las áreas y eso vuelve un ambiente tenso en todo momento.

El ambiente laboral es excelente, excelente sueldo, mis jefe inmediato resolvía problemas de inmediato, tomavan muy en cuenta el trabajo que hacíamos y en cuention de crecimiento siempre nos tomaron en cuenta primero al personal antes de contratar a otras personas.
El único problema fue que metieron medio tiempo y eso a mi no me gusto

Si tienen la oportunidad de trabajar con esta empresa, desaprovechenla, aqui si no tienen la cultura laboral de hacerle la barba a tus jefes, no avanzas, ademas de un terrible ambiente en la mesa de ayuda, les pintan en la entrevista que es una empresa muy buena, a lo cual es mentira, te manejan el sistema de consultoria (nada de prestaciones ni antiguedad) para que te puedan correr en cualquier momento sin poder pelear nada, tambien segun es hibrido y no lo cumplen...

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Son rápidos para los problemas de los equipos.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No tienen una buena gestión interna, parece que quieren esconder temas.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Neutral, estuve durante el pico más alto de la pandemia y creo que eso complico ver la cultura.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Normal, atendiendo al cliente.

Se trabaja mas de las 8 hrs. laborales. Se aprende mucho, pero se estancan en un solo canal. Los directivos piensan que entre menos gente, se debe de sacar mas trabajo. Todos los compañeros son buenos y con excelente actitud, ha pesar de la situación de la empresa. Cómo comente, la parte mas difícil es el horario laboral, no respetan tus horarios. Lo mejor del trabajo sin duda alguna son los compañeros.

STO se caracteriza por participar y en su defecto adquirir proyectos importantes en la implementación de soluciones con tecnologías Oracle. Generalmente se tiene gente capacitada en diversos productos y el ambiente es muy sano dentro de la empresa. En ocasiones ofrecen a los consultores la especialización mediante cursos y certificaciones, esto eleva la eficiencia de la empresa.

A partir de la contingencia hay sobrecarga laboral y no pagan horas extras, además que los jefes no respetan horarios de trabajo, tienes que saber todo lo que piden por que si no te regañan, te despiden y piden que firmes una carta de renuncia, así que no les dan liquidación.

Empleos más populares	Salario promedio
Mesa de ayuda 9 salarios publicados	$12,778 per month
Repartidor 5 salarios publicados	$11,504 per month
Reclutador ti 1 salario publicado	$16,500 per month
Intendente 1 salario publicado	$9,750 per month
Auxiliar recursos humanos 2 salarios publicados	$12,750 per month

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